依据公务员法，以及《公务员转任规定》、《公务员公开遴选办法》，现针对2025年度济南市市级机关公开遴选公务员工作，将有关事项予以公告，如下：
一、职位
公开遴选的职位，是市级机关一级主任科员以下以及与之相当职级层次的职位，此次遴选面向全市范围内，符合条件规定的公务员，并面向参照公务员法管理机关（单位） 的工作人员，并且要面向符合条件的选调生展开遴选。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
我市各个区，县级以下的机关当中，那些已经开展了公务员登记备案，并且是在编在岗的，担任着乡科级正职以下领导职务，以及一级主任科员以下，还有相当职级层次的公务员 。
首先，是我市各个区，以及县级以下那些参照公务员法管理的机关（单位）里。而后，是其中已经开展参照管理人员登记备案的人员。接着，是这些在编并且在岗的人员。最后，是担任乡科级正职以下领导职务的，和一级主任科员以下，还有相当职级层次的工作人员 。
设在我市的、由中央及省级机关所设的各区机关，以及县级以下的机关（单位），还有市直部门设在区、县的直属机构与派出机构，只要符合条件，均可进行报名。
（二）报名人员应当具备下列资格条件
政治立场稳固、政治素养超硬，深切领会“两个确立”具决定性的意义，强化“四个意识”，笃定“四个自信”，达成“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年以上基层工作经历。
上述基层工作经历，是指在县（市、区）工作的经历，是指在乡镇（街道）党政机关工作的经历，是指在村（社区）工作的经历，是指在企业工作的经历，是指在事业单位工作的经历（市级以上参照公务员法管理的事业单位不在此列）。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。在市级以上机关工作的经历（含市级以上参照公务员法管理事业单位），借调（帮助）工作的经历，不计入基层工作经历时间。毕业后参加工作期间获取的全日制学历这种情况，其全日制学习的那段时间是不算进基层工作经历时间范畴之内的。
4. 在最近的3年年度考核之中，不存在基本称职以下的等次情况。除了报考专门面向选调生的职位之外，对于报考其他职位的人员来讲，都需要在本级机关工作达到2年以上。
5. 若处于现任乡科级正职领导职务，或者是一级、二级主任科员以及相当职级层次的情况，其年龄需在37周岁以下，也就是1987年6月以后出生；要是处于现任乡科级副职领导职务，又或者是三级主任科员以下以及相当职级层次的状况，其年龄要在35周岁以下，即1989年6月以后出生。
6.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。
7.大学本科以上文化程度。
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
10.法律法规规定的其他条件。
工作经历的年限计算时间，截止到2025年6月，任职经历的年限计算时间，同样截止到2025年6月，现任的职务职级，以报名时候的任职作为标准。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3. 存在涉嫌违纪违法的情况，正处于接受有关专门机关审查调查的阶段，且尚未得出相应结论的。
在受到诫勉之后，或者处于组织处理期间，又或者是党纪政务处分等影响期还没有满的时候，以及期满之后却存在影响得以任用使用的情况 。
5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。
依照相关规定，前往艰苦边远地区工作，且在所在定向单位工作的时长未达最少服务年期，又或者针对转任而言存在别的限制规定的 。
7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
8.法律法规规定的其他情形。
报名的人员，不可以去报考那种任职之后就会构成公务员法第七十四条第一款所列出情形的遴选职位，并且同样不可以去报考和本人有着夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员占据领导成员位置的用人单位的职位 。
三、报名程序
（一）职位查询
关于公开遴选职位，以及职位资格条件等方面的情况，详细内容可见《2025年度济南市市级机关公开遴选公务员职位表》，也就是以下简称的《职位表》。要是报名人员有疑问，想要咨询《职位表》里的相关事项，那么能够依照《职位表》所公布的电话，跟遴选机关取得联系。
（二）报名
采取将组织推荐跟个人意愿相互结合起来的方式去报名，报名的时间是，2025年6月11日早上9点到6月14日下午4点，报名的步骤如下：
具备经组织推荐资格的报名人员，进入“灯塔 - 泉城党建”里“遴选选调公务员”专栏页面的“考生报名入口”，登录名为2025年度山东省公开遴选公务员报名系统的平台，此平台简称报名系统，完成注册操作后，上传个人电子照片。该电子照片要求为近期2寸的正面免冠彩色证件照，而且要和面试前资格复审阶段所提供的照片是同一底版。
报名人员要去阅读报名须知以及《2025年度济南市市级机关公开遴选诚信报考承诺书》，也就是所谓的《诚信承诺书》，然后如实去填写报名信息，接着选择报考职位 ，随后进行报名信息确认 。所有的报名人员限制只能报考1个职位 。报名人员应当按照要求真实、准确、完整地填写报名信息 ，要是有弄虚作假的人 ，将会被取消遴选资格 。
公开遴选职位里的选调生职位，仅仅是面向那些符合条件的选调生，符合其他遴选职位报名资格条件的选调生，也能够去报考其他职位。
3. 报名信息被确认之后，报名人员需要去下载并打印系统自动生成的《2025年度济南市市级机关公开遴选公务员报名推荐表》，此表简称为《报名推荐表》，要依据干部管理权限把《报名推荐表》报送任其职务的机关（单位）党委（党组）使之审核盖章，要是任免机关是地方党委那就报送同级党委组织部门审核盖章。对于报考选调生职位的情况，是由区县党委组织部门审核盖章。而区县、乡镇（街道）的公务员，也是由区县党委组织部门审核盖章。
要让推荐审核单位切实去履行推荐把关的责任，需坚持将注重基层导向跟保持队伍稳定统一起来，要充分去考虑人选的政治素质，还要考虑其专业素养，依据平时考核的情况，以及年度考核的情况，还有奖惩等情况来进行综合分析研判，结合工作实绩以及一贯的表现，择优去推荐报考。要是人选政治素质不过硬，作风不扎实，存在不担当不作为的情况，不专心工作，填报个人信息不实，那就不得推荐报考。
报名人员需把审核盖章后的《报名推荐表》，制作成清晰的PDF版电子文档，该文档大小要控制在2M以内，接着通过报名系统上传，上传成功后呢，就会进入报名资格待审核状态，要是未在规定报名时间内上传《报名推荐表》，那就会被视为放弃报名。
在报名人员通过资格审查以前，能够修改报名信息以及报考职位。修改完成之后，要重新开展报名信息确认，去下载并打印新的《报名推荐表》，进行审核盖章，然后再次上传 。
（三）查询资格审查结果
各遴选机关针对报名人员所填报的信息以及《报名推荐表》展开资格审查，并且借助报名系统反馈资格审查的结果。报名人员能够在2025年6月11日10:00直到6月15日12:00这个时间段内，登录报名系统去查看资格审查的结果。
报名时期内，若报名人员没通过资格审查，那么在2025年6月14日16:00之前，其能够去更改、补充报名信息，也能够改报另外合乎遴选要求的职位；当中，要是遴选机关要求补充完善相关资料，那应该及时且完整地补充报名信息，并且重新选择原职位进行报名。
公开遴选的全过程都贯穿资格审查，在任何一个环节要是发现报名人员有不符合报考资格条件的情况，那么遴选机关都能够取消其遴选资格，报名的时候符合资格条件，然而报名之后因为工作单位或者职务出现了变化，致使报名人员在本级机关工作不满2两年、正处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年等状况的，就会终止其遴选程序。
（四）网上交费
考务费50元，需通过资格审查的报名人员，于2025年6月11日10:00至6月15日17:00，登录报名系统进行网上交纳。若逾期未完成网上交费，便视为放弃报名。
各职位报名人数跟遴选计划人数的比例，通常不会低于5:1 。若是未达规定比例的遴选职位，原则上会依照比例核减计划或者取消职位 。对于那些专业性较强或者资格条件要求特殊的职位，经过遴选机关研究，并且报市公务员主管部门同意后，也能够适当降低开考比例 。
报名人员若其遴选职位被取消，能于规定时间之内，去改报别的符合条件的市级机关职位。要是不再进行改报职位操作，那么人事考试机构将针对其办理笔试考务费退费相关手续。
（五）打印准考证和《诚信承诺书》
在网上通过资格审查，且交费成功的报名人员，于参加考试之前，要登录报名系统去打印准考证以及《诚信承诺书》，打印的时间呢，是处于2025年6月25日9:00这个时段一直到6月28日9:30 。
四、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
测试内容有科目与相关事宜，涉及笔试，其科目只设案例分析这一项，主要针对政治素质、理论水平以及文字表达能力等综合素质开展相应测试，着重考查运用国家所倡导的领导人新时代中国特色社会主义思想去指导分析问题以及解决问题的能力，该测评满分为100分。
时间方面，笔试时间设定在了2025年6月28日，这一天是星期六，且具体时间是上午9:00至12:00 。地点方面，在市区设有考点 ，报考人员需要凭借本人身份证以及准考证等，前往指定地点参加考试 ，而指定地点的详细信息会在准考证上呈现 。
3.成绩查询事宜。笔试阅卷工作完成之后，是由市公务员主管部门去开展研究从而确定最低合格分数线的动作。考生能够在2025年7月中旬这个时间，上线到 “灯塔 - 泉城党建” 的 “遴选选调公务员” 专栏，进行本人笔试成绩的查询操作。
（二）面试
遴选计划中，面试人选是在达到笔试成绩合格分数线的报考人员里，依据高到低的笔试成绩顺序，并按照上述比例，从这些人员中确定的。一般而言，面试人选与遴选计划的比例为3:1。若笔试人员均未达到合格分数线，那么该职位的遴选计划将被取消；要是达不到规定比例，就按照实际的合格人数来确定进入面试的人选。
1. 关于面试的公告，报考的人员能够经由“灯塔 - 泉城党建”之中的“遴选选调公务员”专栏，去查看那关于面试的公告，。
2. 资格要复审。在面试之前，各个遴选机关会针对面试人选开展资格复审工作。复审所需要的材料包含本人身份证，《报名推荐表》原件，学历学位证书原件，《诚信承诺书》原件，经过单位党委（党组）审核盖章的本人近两年来工作业绩报告（字数限定在2000字以内）等等。要是资格复审不合格的人员，就会被取消面试资格，按照笔试成绩依次递补符合条件的人员去参加面试。
针对此次面试，其组织工作涵盖诸多方面。其中，面试的主要目的在于测查应试者履行这份职位职责所要求具有的能力素质。并且，能够综合运用多种方式来开展复合型面试。该面试的满分设定为100分。
每个遴选机关能够依据自身需求去开展职位业务水平测试，该测试成绩会占据面试成绩的百分之三十。职位业务水平测试的设置情形详细呈现在《职位表》之中。要是遴选职位明确表明要开展心理素质测评，那么就由遴选机关去组织报考者进行心理素质测评。
五、考察和体检
面试结束之后，综合成绩是依据笔试成绩、面试成绩，分别以占比40%、60%的比例进行百分制合成的，是按照那小数点之后两位数来计算综合成绩的。面试人选要是没参加面试或者职位业务水平测试的，是不会计算综合成绩的。遴选机关依靠综合成绩从高到低的顺序，去确定考察对象。面试人员的面试成绩达到60分以上的，才能够被确定为考察对象。
负责考察工作的是遴选机关，采取的是差额考察方式，关于考察对象跟遴选计划人数的比例，详情可见《职位表》。遴选中，机关会派出正式工作人员，人数多于2名，组成考察组。考察组要对考察对象，在德、能、勤、绩、廉情况等等方面，以及职位匹配度等，展开全面考察。考察要突出政治标准，重点考察政治理论水平、制度执行力、履职能力、工作的实绩还有群众公认程度。要深入考察包括政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等诸方面情况。还要严格把控政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。坚决杜绝那些政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市级机关。考察组对干部人事档案展开严格审核，去核实公务员登记表或者参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表，以及其他诸如违纪违规情况、社会信用记录等需要核实的情形，依据实际状况形成书面考察材料 。考察对象所在的机关（单位）需要积极支持并配合考察组工作，如其所是地反映考察对象的实际情形 。
参与考试的人员，要是自己主动选择放弃那种甄选晋升资格的时候，必须得是在考察这个流程结束之后的三个工作日之内提出来才行，要是在这之后再去放弃资格的话，那么负责公务员相关事务的主管部门，就会把有关这些情况用书面的形式去通报给推荐这个单位，并且还会把有关的那些材料存放到个人的干部人事档案当中去。
于考察工作结束下来后，遴选机关依规依据考察的具体实情状况，再结合职位所设定的要求来确定参与体检的人员，随后依据《职位表》里公布出来的体检相关要求，去组织安排那些被确定为体检人员的人进行体检 。
六、公示、办理相关手续
遴选这一机关会依据考察所获取的情形以及职位所提出的要求准则，依照干部管理的权限范围以及人岗相切合适配的原则要点，通过集体展开讨论协商，进而挑选出最为合适优秀的人员作为拟任职之人，并非仅仅依据分数来选取人员。那些拟任职的人员会分别于“灯塔 - 泉城党建”这一专栏、“遴选选调公务员”该专栏、遴选机关自身的网站以及原工作单位进行公示。公示的期限设定为5个工作日。
公示期限结束之后，要是不存在问题或者所反映的问题并不会对任用造成影响的，那么展开遴选工作的机关会依照相关规定办法来施行调动以及任职方面的手续；要是存在会对任用产生影响的问题的，那就会取消公开遴选的资格，并且要把相关的情况通报给其所在机关也就是单位的组织或者人事部门。
可设置试用期的是遴选机关针对公开遴选拟任职人员，具体设置情况要看《职位表》，在试用期的时候，拟任职人员于原工作单位的人事工资关系以及待遇不会改变，通常不会晋升职务职级，试用期满之后，遴选机关会对拟任职人员展开考核，试用期满考核要是合格的，会参照其原任职务职级，去办理调动和任职手续，要是考核不合格的，就回原单位工作，人员名单要上报给市公务员主管部门。
报名期间政策咨询电话：0531—51709582
报名技术咨询电话：0531—82568270
济南市公务员局
2025年6月
