电话:13485538018
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 面试秘籍

公务员进面比例怎么定?国考省考年龄放宽后,面试竞争大不大?

来源:网络整理 时间:2025-12-06 作者:佚名 浏览量:

招录年龄放宽

应届毕业生和基层一线倾斜

今年,国考招录年龄放宽,这引发了广泛关注。依据招考公告,报考者年龄通常是18周岁以上、38周岁以下。对于2026年应届硕士、博士研究生,年龄放宽到43周岁以下。和以往规定的35周岁以及40周岁的年龄上限相比,两类人群的报考年龄限制都放宽了3岁。

中央党校(国家行政学院)教授竹立家面对中新网记者表明,处于35岁左右这个年纪阶段的人员,其工作经验,以及能力素质在工作期间已然获得一定程度的积累,他们的加入有益于政府部门提升公共服务水准。与此同时,放宽年龄要求也对那些在工作之后选择学历深造的人员产生影响,使其拥有了更多的就业选择机会 。

华图教育研究院专家易定宏表示,从已公布的四川的省考公告看,其招考出现了年龄放宽的政策导向,从已公布的上海的省考公告看,其招考出现了年龄放宽的政策导向,从已公布的江苏等地的省考公告看,其招考出现了年龄放宽的政策导向,预计于未来,将有更多地区,在公务员招录中跟进这一举措,预计于未来,将有更多地区,在事业单位招录中跟进这一举措。

除此之外,今年国家公务员考试招录的岗位持续朝着应届生以及基层一线进行倾斜。中央机关直属的市(地)级以及以下的机构主要是招录应届毕业的高校学生,设置了大约2.6万个计划,占据到总招考人数的68%以上。

同时,有2.8万余个计划,要补充到县(区)级及以下直属机构那儿,3000余个计划,是定向招录服务基层项目人员以及在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵的,对于艰苦边远地区基层职位,继续给予一定倾斜政策。

笔试结束后

需注意这些招考环节

国考年龄放宽至43岁_公务员进面试比例_应届生基层岗位倾斜

依据招录公告,报考者能够在2026年1月登录专题网站去查询笔试成绩以及合格分数线。中央公务员主管部门依照《招考简章》里规定的面试人数与计划录用人数的比例,按照笔试成绩从高到低的次序确定各个职位进入面试的人选,并且在专题网站上予以公布。

有这样一些职位,其达到笔试合格分数线的人数跟计划录用人数的比例,比规定面试比例要低,这些职位会面向社会做出调剂。调剂是在公共科目考试内容相同。也就是报考者应答的是同一类试卷的职位之间开展的。调剂公告、职位等是通过专题网站发布的。

负责面试实施的是招录机关,关于时间、地点等事项,详情可见招录机关在本部门网站以及专题网站上所发布的面试公告。

面试告终之后,招录机关借由专题网站公布报考者的面试成绩以及综合评分。当中,未曾组织专业能力测试的情形下,综合成绩依据笔试、面试成绩各占据50%的比率予以合成;安排了专业能力测试的状况下,综合成绩依照笔试成绩占据50%、面试成绩与专业能力测试成绩总共占据50%的比率来合成。

????

微信扫一扫分享资讯
客服服务热线
13485538018
24小时服务
微信公众号
手机浏览

CopyrightC 2009-2025 All Rights Reserved 版权所有 芜湖人才网 本站内容仅供参考,不承担因使用信息、外部链接或服务中断导致的任何直接或间接责任,风险自担。如有侵权,请联系删除,联系邮箱:ysznh@foxmail.com 鄂ICP备2025097818号-15

地址: EMAIL:qlwl@foxmail.com

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫