山西警官职业学院，这是那种会针对政法系统的相关需求，去开展对于人民警察培养以及培训工作的高职院校呀 。基于学院目前发展所产生的这些需要呢 ，现在正面向整个社会公开进行招聘 ，而且明确要招聘博士研究生2名哦 。接下来呢 ，就关于有关事项进行公告 ，具体内容如下 ：
一、招聘岗位及数量
山西警官职业学院，于2025年，公开招聘博士研究生2名，这2名均属于专业技术岗位，招聘岗位所需的具体条件，是以《山西警官职业学院2025年公开招聘博士研究生岗位表》，也就是附件1的要求作为标准的。
二、招聘对象
处于国（境）内外，获取了博士研究生学历学位，符合那些招聘条件以及岗位所需特定细项要求的博士研究生 。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
五，具备岗位要求的学历、学位、且有专业以及技能条件，如果报考者是2025年应届毕业生，那么，其毕业证书和学位证书必须在2025年12月底之前获取。
（六）年龄通常是在18周岁往上、40周岁往下，也就是在1984年12月到2007年12月这个时间段出生的 。
（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
依据国家以及我省有关政策的规定，港澳地区的中国公民会享有公平竞争权利，在事业单位公开招聘当中是这样的，台岛同胞同样享有公平竞争权利，也是在事业单位公开招聘里，他们能够应聘到内地事业单位去就业，对于应聘人员而言，必须要具备招聘岗位所需要的专业，或者技能等相应条件。
不得报名应聘的主要情形：
1. 正在服现役的军人，以及正在读书的并非应届毕业的那个人（这里面呢，不是 2025 年应届毕业的研究生哟，是不可以凭借原来所取得的本科或者研究生学历、学位证书去报考的），是不可以去报考的 。
被开除中国共产党党籍和公职的，因犯罪受过刑事处罚的，在立案审查期间或者尚未解除党纪、政纪处分的人员，是不能报考的。
其一，各级公务员招考之中，被认定存在舞弊等严重违反考录纪律行为的人员，不得报考。其二，在各级事业单位招聘里，请记住，被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，是不能报考的。
在试用期阶段的公务员，其中包括参照公务员法管理事业单位的工作人员，以及处于试用期的事业单位工作人员，此两类情形下是不可以报考的，句号。
一，若招聘成为事业单位工作人员，存在关于服务年限的规定，并且服务期还没有满，那么就不许报考，。
6.那些被依照法律规定列为失信联合惩戒对象的人员，还有法律、法规所规定的不符合本次公开招聘要求的人员，是不可以报考的。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
若应聘者在报名之后，且在聘用之前，已然成为了处于试用期内的公务员，或者便是已被参照管理单位工作人员，又或者是已被聘用为事业单位工作人员的情况下，那么是不予聘用的。
针对招聘条件，或者岗位要求当中涉及的辞退情况，现役状态，试 (聘) 用期阶段，服务期限，户籍规定，以及各类从业 (职业、执业) 资格证书这样一些方面的截止时间，除去岗位存在明确要求的情形之外，全部都是公告发布的那一日。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年12月
报名方式为网上报名，且每人限定只能申报一个岗位。应聘人员要把报名材料电子版进行打包，然后发送至招聘邮箱jgxyrcgzb@163.com。邮件标题格式有着统一要求为：“2025年博士研究生应聘-毕业院校-所学专业-姓名” 。
3.报名提交材料：
一，名为《山西警官职业学院 2025 年公开招聘博士研究生报名登记表》的附件 2 的扫描件，（且为）本人手写签名的。二，报名登记表之中所填写的专业，应当和报考者本人取得高校毕业证之上所载明的专业保持一致。
（2）本人身份证扫描件。
在本科阶段，需提供学历证书扫描件，还需提供学位证书扫描件。在硕士阶段，同样要提供学历证书扫描件以及学位证书扫描件。于博士阶段，也得提供学历证书扫描件和学位证书扫描件。留学人员若要提供相关证明材料，依照规定应提供教育部留学服务中心出具的，关于国（境）外的学历以及学位认证书。针对未领取毕业证和学位证的2025年应届毕业生而言，能够提供毕业院校出具的在读证明，此在读证明包含入学时间、毕业时间、所学专业等内容等 。
具有能够体现本人学术水准的论文扫描件，还有课题扫描件，著作扫描件，教材扫描件，专利扫描件，荣誉证书扫描件等 。
（5）若已就业，那么必须出具单位同意报考的证明，其中，机关公务员以及事业单位工作人员，还须出具其所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考的意见 。
（二）资格审查
学院开展对应聘人员条件的资格初审工作，着重审查应聘人员的年龄情况，学历状况，学位情形，专业类别，毕业学校信息，学术成果等内容 。对于资格初审符合招聘条件的应聘人员，学院会通过电话通知其本人资格复审以及考核的时间、地点等相关信息 。针对取得国（境）外学历学位的报考人员，其所学专业是否符合招聘条件，由学院组织对应的专家组（3至5名本专业或相近专业专家）来对其专业是否契合招聘岗位要求予以认定 。在资格复审的时候，应聘人员需要提供相关报名材料的原件以及复印件 。相关管理部门公章均需加盖在所有证明材料原件之上。若是证件（证明）不全，或者所提供的证件（证明）和所报岗位资格条件不相符，加上主要信息不实，进而影响资格复审的，该应聘人员参加考核的资格会被取消。应聘人员要是未桉规定时间、地点去参加资格复审，那就视为自动放弃考核资格。资格审查在公开招聘整个过程中都有，任何一环发现应聘人员不符合资格条件，应聘或者聘用资格会立即被取消 。未通过审核的应聘人员，不会再另行通知 。
（三）考核
不少于五人的专家组由学院组织，针对应聘人员的思想道德素质，身体心理素质，学术道德诚信，教学科研能力，发展潜力展开考核，考核成绩保留两位小数，采取四舍五入原则，最低合格线设有六十分，学院依据考核成绩来确定体检、考察人员。
（四）体检和考察
1.体检有关事宜在山西警官职业学院网站通知，体检费用自理。
体检标准以及项目，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》来执行，这是其一 。其二是，体检应当在具备体检资质的县级以上综合性医院开展，这是其二 。其三是，当考生对于非当日、非当场复检的体检项目结果存有疑问之时，可以在接到体检结论通知之日起的7日内 向体检实施机关提交复检申请，此时体检实施机关应当尽快安排考生进行复检，这是其三 。其四是，若体检实施机关对于体检结论存有疑问，那么在接到体检结论通知之日起7日内决定是否展开复检，这是其四 。复验仅能开展1回，应当于拥有健检资质的同一等级或者更高等级的别的一家医院进行复验，身体检查结果以复验结论当作标准。对于由于怀有身孕无法全部达成身体检查项目的，依照国家相关政策予以施行。没有按时参与身体检查的人，视作舍弃资格。
3. 考察的内容方面：要着重突出政治标准，重点对于考察人选来说，是否符合增强“四个意识”，是否坚定“四个自信”，是否做到“两个维护”是必须重点考察衡量的，还有热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等这些政治要求也都要重点考察。要全面去了解考察人选在政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度这些方面以及是否需要回避等方面的具体情况。要是不按照规定去参加考察的人，就会将其视同为放弃资格这般处理。如果体检、考察不合格的情况出现，那就不可以被聘用了。
（六）公示与聘用
依照考核情况，结合体检状况，依据考察结果，来确定拟聘用人员，拟聘用人员的名单会在山西警官职业学院的网站之上进行为期7个工作日的公示。
若公示期满不存在任何异议，那么拟聘人选将会被前去报省人社厅备案；倘若对其反映存在会影响聘用的相关问题并且经过查实情况确实如此，便不会予以聘用；要是所反映的问题在当下这个时候难以立刻查实清楚，那就得等待把相关情况查清楚之后，才能够再去决定是不是要进行聘用 。
事业单位的法人代表，会和聘用人员签订聘用合同，还会为聘用人员去办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，要是试用期不合格，那么就会解除聘用关系。
五、严肃招聘纪律
严格依照执行，与事主单位有关系对员工做出公开招聘，依据有关政策规定来办，务必切实达成公开的状态，做到公正的标准，实现公平的情境，按照择优的原则进行聘用来挑选人员。
认真严格地去执行事业单位公开招聘工作程序，严肃对待工作纪律性方面，严谨地保守工作秘密，严格依照规定落实《事业单位人事管理回避规定》。
应聘人员若通过不正当的手段，获取应聘资格，像伪造、涂改证件、证明等情况，在考核、体检、考察过程中出现诸如作弊等违规违纪行为的时候，就会被取消其应聘资格。对于公开招聘当中产生的违规违纪行为，将会按照以《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》来处理；要是构成犯罪的话，就会移交司法机关追责刑事责任的喔 。
六、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询山西警官职业学院。
政策咨询：0351-2873771
监督电话：0351-2873780
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
附件1：2025年公开招聘博士研究生岗位表
附件2：2025年公开招聘博士研究生报名登记表
山西警官职业学院
2025年12月4日
