面试基本礼仪：
求职的人，必须有心理准备，去会见可能是自己的未来老板。
男士需自然地穿上最为整洁的衣服，然而也没必要过分刻意去打扮。在会客室里等候时，就得放松心情，别展现出焦虑不安的样子来。当被叫到自己名字的时候，要冷静且充满信心地走进去。见到接见之人时去握手，并说出“早安”或者“午安”表达问候。应当留意的是，虽说进行面试的人应当表现得信心满满，但万万别显得过分自信了，到会面结束之际双方再次握手作别 。
女士去面试时应该穿着整洁，色调明亮，以此给人留下一个良好的初步印象。然而，那些叮叮当当作响的珠宝饰物，味道过浓的香水，拉得不直且不正的丝袜缝，未曾修剪过的指甲，或者呈现出蓬蓬松松状态的头发等，均足以将她求职信所赋予人的良好印象抵消掉 。
在面试之际，着急着向即将成为老板的人提出自身条件，这可不是高明机灵的做法。有一部分人呀，在接到第一个问题的时候，就把薪酬以及假期给讲出来了，像这般的行为表现，通常来讲是不会给他人留下一个令人觉得品质上佳的起始印象的。
于会面期间，老板会讲清大致的工作范围，工作性质，其要求，工作时间以及薪酬等情况，稍后才会提及休假以及退休金等细节。当他进行提问时，求职者的回答必须精简，切题且毫不犹豫。之后，他八成会询问求职者对这个职位喜爱与否，与此同时有没有疑问想提等话语 。
老板觉得这次会面呈现出圆满告终的态势之际，他就会站起身，说“谢谢你，我已对你所有情况都知晓了。”要是他认定求职者属于理想的人选范畴，那他有可能当即进行聘用。假如求职者对于所有方面都感到满意，那就能够予以接受，随后双方再一同商议确定上班的日期。
找工作的人离开的时候，老板兴许会送到办公室的门口那儿，并且告知会晚些时候写信给他，就他的职位的事情，去加以确认。虽说这仅仅是一个嘴上说的承诺，老板也不应该在之后又改变想法，另外雇用其他人。要是在见面的时候没能做出决定，或者还有找工作的人要去会见，老板可能会讲之后用书面形式通知是不是录用 。
