长沙电力职业技术学院，也就是以下所简称的学院，是湖南省内唯一的电力类公办全日制普通高校，它隶属于国网湖南省电力有限公司，教育业务是由湖南省教育厅进行管理的。学院位于长沙经济技术开发区，其地理位置具备优越性，交通十分便利，校园占地面积400多亩，建筑面积12.67万多平方米。
学院坚决秉持“立足电网、服务公司、奉献于社会”这样的办学定位，凭借着依托行业办学所具备的优势，将培育“电力工匠”当作自己不可推卸的重要责任，全力突出致力于内涵发展、特色发展以及创新驱动这个推动发展前进的趋势，并且还拥有了供用电力技术、发电运行技术这两类属于省级A档位的高水平高职专业群体，其教师团队在全国职业院校教学能力竞赛之中分别斩获了一个一等奖以及两个二等奖，而且还连续三年都荣获省级比赛的一等奖项，在此同时，学生团队也多次在省级职业院校学生技能竞赛里赢得获一等奖，由此可见其学院处于良好的发展势头，拥有优异的发展外部环境，正持续朝着全面打造跻身省内一流的电力类高职院校的方向大步迈进。
当下，为了能够契合发展所需，学院如今朝着社会公开进行招聘，目的是招聘并非那种事业编制的学历教育教师，以及学生辅导员，总共是十一名，现在将有关的事项公布如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优。
（三）坚持人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘岗位及条件
一是招聘岗位，之中包含电工类专业教师6名，还有热能动力类或者电工类专业教师1名，以及水利水电类专业教师1名，另外有大学体育专业教师1名，并且有学生辅导员2名。
（二）招聘条件:
遵循中华人民共和国宪法以及法律，拥护中国共产党的领导还有社会主义制度，。
2.对教育事业怀有热爱之情，遵守法律法规，具备良好的政治思想方面的品质以及职业道德 。
3.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；
首先，要拥有符合各个岗位所规定的专业技术资格，其次，还得具备岗位所需要的专业或者技能条件 。
所应聘的岗位，需要具备相应的学历要求，还得满足专业要求，以及其他条件等，具体的要求和条件，可查看附件1 。
三、待遇
人员薪资报酬是被基本工资、绩效工资、辅助工资以及其他各类福利待遇所共同组成的情况，其具体数值是依据学历、职称、绩效考核的实际情形上下浮动变化的规则；而且会有着统一进行社会保险以及住房公积金保险购买的举措，另外还包括体检等方面的福利内容。学院是不会有统一住房安排行为的。
四、报名时间及方式
（一）报名时间
2023年5月5日至2023年5月14日。
（二）报名方式
本次招聘采用邮件报名形式，统一进行，有意应聘人员需提交，包括《长沙电力职业技术学院公开招聘人员报名表》电子稿、签字扫描件，本人有效身份证扫描件，学历学位（含第一学历）证书，学信网教育部学历证书电子注册备案表电子件，职称证书扫描件等，以上文件，要按顺序编号，放入1个文件夹，之后压缩打包，发送至指定邮箱，邮箱号为2434635010@qq.com 。文件压缩包命名方式是“应聘岗位序号+岗位+姓名”。
五、招聘流程
（一）资质审查
招聘流程中，用人部门会依据岗位需求以及简历投递状况，对前来应聘人员的资格条件认真展开初步审查，审查结束后，将初步审查的具体情况上报至人事部待其审核，其人部审核过关之后，再报给学院人才招聘工作领导小组去做最终审定，以此来确定能够参加笔试的人员名单，对于确定下来准许参加笔试之人选为候选，还需运用以电话以及通过短信等通信方式去实行通知，而那些未能经过选拔环节的人员则不会另外给予通知。
（二）笔试和职业行为风险测评
采取闭卷形式进行笔试，成绩以百分制来计分。教师笔试的内容涵盖，应聘岗位的专业知识，教学技能，综合文字能力等项目；专职辅导员笔试的内容涵盖，应聘岗位的专业知识，以及综合文字能力等方面。笔试结束之后开展职业行为风险测评。参照测评结果，依据笔试成绩依序从高到低按照 2:1 的比例来确定面试入围人员，倘若实际人数不足规定比例，便按照实际情形予以调整，要是出现成绩并列的状况，则人员一并进入到面试环节。
（三）面试
面试成绩是以百分制来计分的，重点考察表达能力，还有岗位适应能力以及专业化的综合素养。教师的面试内容涵盖了，自我介绍，限时2分钟，问题答辩，限时5分钟，与教学试讲，限时15分钟；专职辅导员的面试内容有，自我介绍，2分钟的时限制，53回答，20分钟的时限制。
（四）成绩合成
对于笔试成绩，是以百分制来计分，然后呢，面试成绩同样也是按百分制计分，接着，要拿笔试成绩乘以百分之六十，再拿面试成绩乘以百分之四十，把这两个乘积加起来，从而核算出最终成绩。要是最终成绩出现相同的情况，那么面试成绩高的那个人会拥有优先权益。按照岗位需求的人数，以及应聘人员的最终成绩，按照一比一的比例进行等额录取，倘若最终成绩一样，那就还是面试成绩高的人优先录取。
（五）体检及背景调查
学院会统一安排体检，并且承担相关费用。背景调查主要是去了解，在此基础上掌握候选人关于身份信息、教育背景、也包括工作经历、还有能力素质以及岗位匹配等诸多方面的情况。
（六）确定录用
依照最终成绩，结合体检与背景调查结果，来确定拟录用人员，在经学院党委研究通过之后，发放录用通知，进而办理相关录用手续。
六、应聘须知
应聘人员报名时要提供真实的个人信息，还要保证其准确有效，只要是弄虚作假的，一旦查证核实，马上就取消其应聘资格。
（二）每一名应聘人员限定只能报考一个岗位，笔试以及面试的具体时间，地点还有方式都是以短信通知作为标准。
（三）此次人才招聘工作依照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕(1)号 ），要是存在回避规定情形，学院工作人员就得依照履职回避要求与程序去申请回避，经由学院人才招聘工作领导小组研究之后作出回避决定，要是没按程序回避致使结果不公正，学院就会取消相关应聘者的资格。
七、其他方面
本期招聘事宜于学院党委统一引领之下开展，学院纪委针对招聘事项予以全程监察 。
咨询电话：19118918801、19118918803
监督电话：0731-84074295
附件：1. 2023年学院招聘计划岗位及条件
2.长沙电力职业技术学院公开招聘报名表
