不久前，前程无忧举办的“2025典范雇主”颁奖典礼，在上海达成了美满的结束。众多获奖的企业里，其中有ANDRITZ安德里茨、华侨银行中国、德国莱茵大中华区、赢创工业集团、天祥集团、通力电梯、马夸特中国、壳牌中国等，大概有二十多家。之后，这些获奖企业带着许多优质的岗位，再次聚集到了一起，一同显现在前程无忧同时期举办的“创新有形，韧性无声”大型直播带岗系列活动之中，为那些正在找工作的人带来了最直接的招聘消息。
这一系列直播活动得以开展，生动地体现出前程无忧于数字化招聘浪潮里，有着以创新赋能行业生态的持续不懈努力。面对加速演进的行业趋势，前程无忧51job身为国内领先的人力资源服务商，持续不断地借助产品创新来推动招聘生态实现升级，并且凭借“直播带岗”这种高效、直观且强互动的招聘形式，为企业和求职者构建起更为通畅的对接通道。从2021年上线开始，“前程无忧直播带岗”已经累计举办高于3,000场的直播，引来了超出3,000万人次进行观看，始终成为企业招募人才以及求职者寻觅机会的关键平台。
作为国内较早进行直播招聘布局的招聘平台当中的一个，前程无忧在产研方面持续促使产品体验创新，借由内容升级，以及互动强化，还有场景延展，深度为企业招聘与求职者求职两端赋予能量。当下，前程无忧直播类产品于校园招聘、政企联动、产业深耕这三大方向不断显露出强大增长势能。
直播赋能校园招聘：成为校招“标配”渠道
校园人才竞争中企业竞争加剧，直播成校园招聘关键环节，2025年，前程无忧官网直播间已主办400余场校招直播，联合利华、汉高、亿滋、汇丰、百事等众多知名企业参与其中，场均观看量达数万人次 。
前程无忧持续创新直播内容，不断变换呈现方式，借由辩论赛、圆桌派、茶话会、微综艺等形式强化互动，凭借露营、火锅、乌篷船等场景营造沉浸体验。越来越多企业运用“直播+线下宣讲”的组合策略，收获了显著的招聘与品牌提升成效。“前程无忧直播带岗”已然成为连接企业与高校人才的关键核心阵地 。
政企联动：公益带岗助力重点群体就业
前程无忧属于承担就业服务社会责任的重要力量，积极去响应全国多地政府部门的需求，借助直播带岗平台来推动重点群体就业。
江苏、浙江、广东、四川等地均覆盖了公益直播，重点向未就业高校毕业生，以及乡村振兴志愿者、退役军人等来提供服务。在2025年，全年，累计，有10余个主题系列直播成功落地，特色活动包含“广东乡村振兴专场”，还有“绍兴招才引智系列”，以及“苏州工业园区专场”，另外有“成都天府软件园科技人才专场”等。截至现在，这些政企联动活动已吸引了百余家企业参与，带动百万级求职者加入，有效使人才回流以及区域产业发展得到促进，为地方稳就业发挥出了积极作用。
产业深耕：垂直化专场推动精准对接
基于地方产业发展需求，前程无忧跟多地产业园区还有行业机构一同构建系列化直播招聘专场情况，这里面涵盖着浙江智能制造方面优秀企业举行的直播情形，绍兴人工智能领域专场状况，以及苏州能源环保、智能制造业、现代服务业、跨境电商等多个产业主题直播专场情形如此这般多场具备特色的活动。凭借深度产业洞察以及直播互动呈现出的优势，前程无忧针对产业链引才以及区域产业升级给予了高效有力的支撑，与此同时达成了产业与人才之间高效精准的对接。
借助直播带岗的产品创新，以及深度运营，前程无忧不断对招聘服务全场景布局予以完善，构建起覆盖校园、产业、区域以及重点群体的就业服务体系。在未来时段，前程无忧会持续秉持技术驱动与创新研发理念，为企业献予更具高效性的人才获取解决方案，给求职者送去更具透明性、直观性的求职体验，最终凭借实际行动去履行促进就业、保障就业的社会责任。
