电话面试的流程
众多企业HR，或者猎头公司里的猎头顾问、人才顾问们，于从简历里筛选出恰当的目标候选人后，在正式面对面面试以前，常常运用打电话的形式开展首轮面试，借此预先知晓申请人的实际情形。电话面试的时长通常会被把控在10至30分钟左右，其主要意图是核查应聘者的相关背景、语言表达水平、求职意向等。
常规型问题询问，或让应聘者做自我介绍，依据简历核实其教育及工作经历，借此判断应聘者是否契合招聘职位所需素质能力，依据电话面试结果判定是否给予进一步面试机会。当然，电话面试开始前，对方会征求你同意，如：“能占用你10至20分钟与你进行简单交流吗？”或直接告知你：接下来三十分钟里你们将进行一次短暂电话面试。
应对技巧与注意事项：
1、保持冷静，化解紧张
接到面试电话之际，你有可能正处于上课状态，有可能身处地铁之上，又或是处于其他毫无准备的情形之中，首要的是得冷静，切不可过度紧张与慌乱，要一直以颇为积极友善的声音告知HR：
相当感激您拨打过来电话 ，要是便利的话 ，可不可以5分钟往后再次拨打给我 ，此地信号不太良好 ，随后我寻觅一个安静的地方 ，。
确实延迟的时段能够经由你跟对方去商量决定。在常见情形下，HR通常都会应允过几分钟之后再度拨打过来，这般你便能于较短的时长之内进行一些筹备。要是你的确不太便利接听电话，那务必问明白HR的号码，从而便于后续再给HR回拨过去，。
2、注意语速，表达清晰
在电话面试这个过程当中，感觉到紧张这是再成长不过的一件事情呐，然而却要尝试着力让自身渐渐地放松呀。因为HR在电话里头仅仅能够凭借声音去判断你的表达能力哟，所以绝对要把控好自身的心理以及情绪呢，如此这般在说话之际才不会乱了原本的方寸呀。
需留心，声音着实关键要紧，切不可太过平淡，不可呈机械式去背诵已然准备妥当的内容，于回答问题之际，语速万勿太快，音量能够适度予以放大，毕竟通常电话里头的声音是相对较小的，同时发音吐字务必要清晰，表述应当尽可能简洁，要直而了当。
若未听清问题，或者没能理解问题，那么正确做法是，有礼貌地请面试官再次复述问题，不要不懂佯装明白，以防导致答非所问。
3、记录重要信息
若条件许可，应当于电话面试进程里备好笔与纸，一边聆听面试官的阐述与提问，一边记录下关键的信息，涵盖公司名号、面试官名字、面试问题的重点以及后续的面试安排等 。
4、打电话的礼节
通话的礼数，是时常容易被忽略掉的，缘由在于当下我们打电话的频次越来越低。然而的确，面试官们考评时最为在意的细微之处。接听他人电话之际，应当讲“你好” 切勿仅仅是答“喂”，随后就静等对方开口讲话。若处于电话面试进程当中，得对人力资源表示某种敬重以及对其工作予以一定感激之情，像“Thank you for giving me this opportunity ”，亦或是“Thanks for your time and consideration. It is really nice talking to you”这般等等。于结束之前的时候，也绝对得记着去感激面试考官，经由这种之类的做法来彰显你的职业素养。与此同时，务必要保证面试官持有你准确无误的联系方式，如此一来，倘若存在进一步面试的契机，便可联系得上你。
5、把握向面试官提问的机会
最后阶段，电话面试里，面试官或者猎头，有可能给你提问的机会以及时间，此时，一定要把最后的自我展示机会把握好。你能够事先准备一些有深度或者有内容的问题，假使事先没准备，那么，你可以询问HR什么时候能得到进一步的通知。
