21世纪10年代，中国大陆互联网领域存在着三大巨头，它们分别是百度Baidu，阿里巴巴Alibaba，腾讯Tencent，这三大巨头合称为BAT 。
如今，国内互联网市场里，BAT的江湖地位，那是毫无疑问的，三大巨头靠着其规模宏大的公司，福利待遇优厚，发展前景明朗等诸多优势，在招聘圈威风八面。
在多数应届生心里，BAT好似有着“国产明星”那种样子，备受求职者追捧 。
根据统计，在第15届秋季校园招聘当中，BAT集团之中的40个职位，居然吸引来了40000份简历投身投递，这样令人震惊的供给与需求之间的差距，让不少即将毕业的大学生心里都有了为难之感，那么一个即将毕业的大学生得有多么出色才能够进入BAT集团，是要出身有名的院校、简历具备丰富内容吗，还是要做过具体的项目、精通专业领域的知识呢 ？
到底应届生去到 BAT 的难度有多么地高？鉴于此状况，小编对那些曾经应届生面试 BAT 的经验予以了收集整理。话不再过多地去聊说，赶快即刻来瞧一瞧，对于BAT校招卧龙阁网友究竟是怎样去采用方法面对的！
百度
呈现出一种面试感受，如果处于无聊状态就会出现犯困的情况，那是如同过山车一般的面试，幸福来临速度竟然如此之快！
面试职位：C++软件开发方向
期望工资：10000-14999
面试结果：接到offer并入职
面试时间：2014年9月,共 3 轮
面试整体感受：
9月底时，我参与了百度的笔试，考题颇为困难，最后作答所获成绩还算可以。国庆过后收到了面试通知。因为是在自己学校面试，属于首次主场作战。鉴于笔试成绩还算不错，我被安排在最早一批参与面试。百度以往都是隔几天才进行一次面试，谁能想到今年的面试比华为还要高效。我完成一面后，接待小姐让我在等候室等待，我等了不到5分钟就被安排进入二面。二面结束后又让我在隔壁等候，我又等了不到5分钟就受邀参加三面。三面结束之后，接待的小姐跟我说所有的面试都已告终，让我静候通知，要是最终通过的话就会收到录用通知。竟然连人力资源面试都未曾有过，然而我却糊里糊涂地完成了百度全部的面试流程，而且仅仅耗费了一个上午的时间，比华为还要高效，着实令人难以置信！在整个面试的进程里，进展情况还算顺遂，所问到的问题也大多都回答出来了。不过，居然没有HR面，真是奇怪但却又真的发生了，我就像梦游一样完成了百度的所有面试，而且只用了一个上午，比华为效率还高，这真的太让人意外了！整个过程进行得还算顺利，问题也基本都答上来了。
得到这样一个消息，在18号的时候百度会发出offer通知，要是没收到那就意味着已然走到悲剧境地了。进入18号这天，我处于一种状态，一边在撰写着论文，一边内心忐忑又心绪不宁地等待着来自百度的通知。到了下午时分，有关于offer的情况出现了，不过这并非是我收到了。我们班级同学里边，在深圳站通过百度三面的伙伴总共是三个，其中其他两个告知我他们收到offer还要去签约了。幸福降临的速度实在是太快了，我满心都满怀着憧憬在等待百度的offer。随着时间一分一秒地不断流逝，一直等到了晚上，我都始终没有收到。
处于没找到工作的状况，互联网浪潮基本已过去，那段时间就对几个银行的软开岗位进行了投递，毕竟生活要持续下去。这时的心态早就平静下来，反倒展现出很洒脱的样子：宁愿空缺也不随便将就，真不行就失业，可绝不出卖自己。一年一度的篮球赛开启了，我跟班上的球友去练习了一阵篮球，顺便也让身体放松放松。晚上大家一同吃饭，不可避免地就谈到了工作方面的事，我深切认识到一个很严峻的问题：自己还没找到工作，从而显得心情低落。或许老天认为这些情形该有个收尾了。吃饭的时候，我接到了一个以010开头的电话，没错，这次确实是真的，是百度的offer。我极为平淡地收下了这个喜讯，仿若它不过只是个消息罢了。我相当平淡地告知了一起吃饭的小伙伴们，他们在恭喜我的当口，还询问我为啥一点儿都不开心。呵呵，天晓得为何我会这般平静。紧接着便是走流程，26号把三方交上去了，28号收到正式offer，明年就要正式开启北漂之旅。之后晓得，那时百度三面之际表现并未好，然而一二面挺好，最终经由面试，步入offer池。但没被面试官选定，唯独能等其他有招人需求的部门来挑选，被挑中便收到offer，没被挑中就惨了，当然通过面试的通常都行，只是得等 。
最令人满意的：
效率很高，一天就搞定所有面试。
最令人不满的：
等待过程太煎熬了。
jason零对于面试所产生的感受是，实实在在的百度，在进行谈判有关条件的时候居然也是这般实在，那便是只要提出想要户口，百度就会给予求职者户口 ！
面试职位：交互设计师
所属职业：艺术/设计/创意
期望工资：6000-7999面试结果：接到offer但拒绝
面试时间：2014年9月,共 3 轮，历时 4 天
面试整体感受：
一句话点评：百度的面试非常实在。
参加笔试那会儿，不存在选择题、问答题这类题型，直接就是一道大型设计题，面试也是相同这般风格。一面的时候，上来先做了简单自我介绍，紧接着就开始聊作品，逐个去聊，从场景一直聊到细节，面试官是位姐姐，特别和蔼可亲，能明显看得出对我印象颇佳，并且还鼓励我使得其中一个上线，原话是“万一火了呢”，聊完之后便直接让我上楼去参加二面。二面的是个小胡子哥哥，仅仅简单聊了一下设计规范以及人生，随后就结束了。
面试问题摘录如下：
1、介绍作品；
2、非常细地问关于作品的各方面问题；
3、为什么做交互设计师；
4、最近有没有看专业以外的书呀，回答是牧羊少年跟三体这两本，那这两本书的作者是谁呢；。
5、你的专业主要学些什么课程；
6、某门课讲了些什么；
7、iOS与Android设计规范的相同与不同；
8、你是使用iOS的系统，还是处于Android的系统呢（回答是喜欢iOS的系统），iOS的系统当中有什么会让你感觉到不爽的地方呀，Android的系统之中有什么会让你喜欢的地方呢；。
9、职业规划；
10、期望工作地点；
11、你最满意自己什么；
12、什么类型的app交互最难做。
一二面大体就是这些情况，大概在一周多往后的某个时候，接到了hr发给我的关于终面（电话面试）的通知，终面的是一位主管姐姐，主要围绕作品集以及职业规划展开了交流。这里要插入一个挺有意思的点，主管询问我作品集是搞来用于实习的，还是承接的外包项目，亦或是参与了什么比赛所做的，我表示都不是，仅仅是出于自身喜好，于是便认真地弄了这么三个个人项目。在后续主管劝我留在百度的进程里曾提及，她对这一点颇为满意，原因在于她们所需要的正是那种不带任何功利目的而热爱交互设计的人，像这样的人能够予以长期培养 。所以，没有实习经历的同学不要虚，认真为你的热爱努力就好。
转天的时候，被告知拿到了specialoffer，然而那个时候，已经拿到了腾讯offer，身为交互设计师，腾讯更是如同理想国一般，所以以户口作为理由，拒绝了百度。没料到百度表示特别想要我，甚至能够提供北京户口，还真的是犹豫了一阵子，可是女朋友很痛快地表示出不去北京，会遭遇雾霾，会遭遇堵车，好吧，那我也就不再纠结了。
不得不讲，整个面试进程当中，对百度的印象相当好感优良，他们的那些面试官，确实真真切切地十分敬重求职者，并且极具真诚心意地对待，哪怕是面对前来霸面的同学亦是如此这般。曾见识过好多公司，宣称收下简历后回去静候通知，结果却就此没了后续下文，然而百度的面试官特地亲自跑出来，跟前来霸面的同学沟通交代，表明当天实在太过疲惫不堪，状态欠佳，让大家回去安心等待通知，他们必定会郑重其事、严谨认真地对待简历等等种种情况之细节。而且呀，真实确切地有小伙伴随后被召唤去参与面试了，这足以表明他们的确是实实在在地用心细致筛选霸面的简历。真心期望渴求百度用户体验部门能够愈发蒸蒸日上、持续向好发展。
最令人满意的：
1、面试很实在。
2、面试官很尊重求职者。
3、对于人才可以放宽条件。
最令人不满的：
没有不满。
阿里巴巴
司无邪瓶子对于面试的感受是这样的：要是你身为有着故事的男同学，或者假使你是这类有着特别故事一番经历的女同学，那就前往阿里面试吧！
面试职位：运营
所属职业：运营/拓展/合作
期望工资：6000-7999
面试结果：接到offer并入职
面试时间：2014年9月,共 4 轮，历时 3 天
面试整体感受：
1、八月底就结束了网申，所以大家要注意时间，一定要早行动。
2、在线笔试，所有题目都是开放性的问题，重点在于考察个人经历以及针对一些产品运营类的思考，在此就不额外多作叙述了。
3、面试分成三至四轮，先是群面，是一到两轮里边的那种专业面，接下去HR面，完整的流程节奏特别快，两天就处理完，第二天晚上直接就出结果.
其中一轮，轮到进行自我介绍，对每个人的优势展开分析。之后，给每个人配置15分钟时间，针对淘宝上暖男这一主题去做一次运营活动。在15分钟自我思考完毕后，每人逐个展开陈述。最后，大家达成统一意见，挑选出一个方案，进一步展开讨论从而完善它，随后由一位代表进行陈述总结 。
小小的提示：对于群面，在网上随便一找就有大量的面经，然而我认为这件事要是简单来讲，就是把它视作一回真实存在的团队一同协作，大家一块儿努力去处理一件事情，而关于担任什么样的角色完全是由你自身的优势来决定呢，依旧是那句话，最合适的才是最为好的。
5、专业面，采取交叉面方式，两轮时间各约1小时，会依据你的简历经历询问一些项目问题，还会在你的项目经历上进行一些延伸性提问，故而两点颇为重要，其一，写在简历上的经历务必真实且有话可说，其二，面试前通过自我提问的方式回顾之前的项目也很关键，毕竟时间一长谁都会记不清楚。此外，专业面还会询问一些与面官的项目相关的问题，比如对于天猫双十一你有怎样的运营方面的创新点子，你如何看待阿里产品与运营的区别等等 。
小贴士：我觉得，那种最好的单面状态，是进行聊天。所以，并非只是面官提问，你来回答就行的状态，还能够适当地去引导面官提问。比如说，我会从自己先前的餐饮O2O经历，延伸到淘点点。从本人之前的旅行经历以及在蚂蜂窝的工作经历，关联到淘宝航旅。也会朝着一些近期的运营动态靠拢，比如当时很火的S2O案例女神的新衣。天猫APP里刺激UGC产生的频道FUN。而这些内容在除了之前长期的关注和积累之外，还有一些是能够在短时间内去集中猛补的。
小小的TIPS：阿里的面官存在这样一个特点，那就是颇为倾向听故事，所以除去工作经历之外，要是存在一些能够用以佐证你某项品质的故事，也是能够讲述出来供其倾听的，然而其前提设定为，它属于有效信息并且能够调动对方的兴趣，就好比在讲到策划能力以及执行力的时候，我提及了自身线上售卖明信片的故事，当面对面官询问看起来你一路走来都十分顺遂未曾吃过苦头的时候，便着手给他讲述当年自己身处没有暖气的房子里度过一个冬天的北漂故事。不过讲故事所具备的前提依旧是，你切实得是一个拥有故事的人，这是无法通过恶补达成的。
在HR面环节，着重考验的是你这个人本身，尤其是一些关乎真实性的问题。这个过程会显得颇为轻松，然而在那如和风细雨般的氛围里，极有可能暗藏着雷。所以再次着重说明，在面官面前真实性可是最为关键的。你的情商程度还达不到能在他面前耍小聪明的地步呢 。阿里的HR当时就揪住了即便简历上特别不容易被注意到的一句话就是大二时在媒体有一段经历哈 。让我详尽阐述是靠着怎样的方式实现的以及自己在其中承担了什么任务哎 。我只能十分坦诚地讲时间已经过去太久实在怎么也记不清楚，况且当时自己毕竟只是一个大二的学生呀 。还没到足以在一个联动全国各省市媒体的活动里承担太过重要角色的程度嘛顶多也就是做了个联络方面的工作罢了 。不过仔细想来也归咎于自己在简历上给自己埋下了一个不大不小的雷。应聘面谈期间，会出现某些颇有意思的询问，比如说，鉴于你如此热衷于游历四方，且曾开展过涉及西南地区以及西北地区自助旅行的创业项目，那么，请为我描绘一幅中国的地图，并且，再给我举荐一些旅游的目的地 。
最令人满意的：
1、阿里的动作快、效率高。
二、面试有着浓郁人情味道，所考核要点并不针对单纯工作能力哦，还有涉及情商方面呢。
最令人不满的：
无。
每天两点去参加面试所产生的感受表明，即便笔试没办法做好，也千万不要选择放弃，毕竟说不定其他人做得比你还要糟糕着呢！
面试职位：研发工程师
所属职业：技术研发
期望工资：8000-9999面试结果：未接到offer
面试时间：2014年10月,共 2 轮，历时 7 天
面试整体感受：
阿里所进行的在线笔试，其表现极为糟糕，未曾想竟然通过了，如此看来，所有人在其中的作答状况都欠佳。
2、面试之时，碰到了年纪偏大的面试官，估摸不太钟情于算法，故而一道算法题都没考，尽是围绕内存相关内容进行提问：
比如说，mallocfree究竟是怎样实现的呢（说来真惭愧我没看过内核），不过呢可以随便扯扯伙伴算法，链表法。要是free运行的时候让程序直接挂掉了，那到底该怎么去查找背后导致的原因。fork具体能干啥作用，还扯到了僵尸进程，本来我一开始想着还要在 vfork 方面再展开讲讲，但是考虑到我对 exec 实际上并不是特别熟悉的，还是算了。编译程序的过程当中碰到了没办法决议的 XXX，这到底是啥原因造成的呢（没导入必须的库文件，函数压根就没定义，静态的成员变量也没定义啦）。函数调用的时候堆栈会发生什么样的变化，系统调用的实现原理到底是怎样的呢（这个我真的不太清楚呀）。关于shared_ptr的实现原理，进程怎样转变为守护进程，IPC的方法，管道的实现原理，最后问了一个关于包含虚函数的类的构造过程以及类大小的C++知识，很轻松。（另外还提到他一个问题，静态成员变量未在外部定义，并且他也没写虚析构函数是什么情况）。
3、接着便是直接进入最终面试环节，随意地阐述了些许对于阿里的认知，以及自身涉及的一些状况 。
最令人满意的：
笔试刷人不太狠，给了我直面阿里的机会，挺好的。
最令人不满的：
没啥，都是学习。
腾讯
谈到ifanr的面试体会觉得，心中存有志趣是必要的，说不定哪一天它就达成了呀！
面试职位：移动客户端
期望工资：15000-19999
面试结果：未接到offer
面试时间：2014年9月,共 3 轮
面试整体感受：
他同时参与了阿里还有腾讯的校招，然而是阿里的那次笔试没有通过，所幸能够通过腾讯的笔试，这无疑是一个相当不错的机会，必须要好好去把握，可遗憾的是最终还是错过了……
废话不多说，以下笔面经：
关于笔试的基本流程是这样的，在笔试前一天的时候，会收到关于笔试的短信通知，到了笔试当天，要前往华工所指定的教学楼教室，去找到自己的姓名，并且记住座位号以及简历ID，之后监考官会发试卷跟答题卡，接着进行答题，最后交卷......
觉得腾讯的笔试不像阿里的那般难，阿里的有着超多逻辑数学题，四十分钟要完成二十道选择题，根本不存在充足的时间去思考。还好，腾讯的笔试中有几道题目是相对眼熟的，做题期间心里总算多少有了些许底气，还有最后的附加题，有一道是和 app 的内存以及性能优化相关的，幸亏之前看过一本 Android 优化技术方面的书籍，故而感觉回答得还算是可以。笔试题目数量众多，有需求的能够私信我。
一概而论地讲，笔试题之中存在好些是自己有确切把握的，这是由于先前看过他人的笔经，以及做完了ctci的150道题目，然而依旧存在诸多是凭借猜测得出答案的，原因在于腾讯所考查的知识范围极为广泛，并且自身对于许多内容学习得并非十分系统，因而也就毫无办法了。
笔试结束三天之后通知进行首次面试：一得知要参加首度进行的面试内心就难免会紧张起来，抵达面试地点之后发现屋内有别人在进行面试，于是就在屋外等了达十数分钟之际心头思绪都飘向该以怎样的方式去做自我展示介绍这方面去努力，尽可能地让自身此刻的心态变得松弛，使得紧张感能够消散，察觉到那个时候实际上状态还行，并非是特别紧张了 。
面试会有的基本情形是，那进行面试工作检查的人员，相对起来是比较和蔼可亲的，故而在去参与这面试行径做法的时候，所存在的压力并非是很大的那种，他在于我的这简历情况之上，停留了好几个秒钟的时长，之后这才叫我去做一番自我的介绍，我先是拉扯了一下关于姓名、学校还有专业方面的信息，然后是讲述了从什么时候开始着手去做项目的情况，以及说明在做项目的过程中间学到了些什么，平常的时候比较关注那些和互相对联的网络资讯技术等等的，并且还点了一下业余爱好等，时间还不到一分多钟，要求尽量简洁一些就好了；。
先是在纸上着手编写程序，a.针对一个64位的整型以及二进制特定的位给予编号，接着去判别该特定的位究竟是1还是0呢（这明显无疑就是运用位操作，借助几行代码便达成了，面试官瞅了一下未作任何表述）；。
针对这个需求，我们可以这样来解决：首先，要在一个字符串之中，找到那个仅仅出现一回，并且还是头一个出现的字符。唉，当时我怎么就没去询问他，这个字符串到底是基于26个字符集，还是包含所有字符的，感觉那样做显得太不专业了……当然，如果直接进行遍历，接着存储各个字符出现的次数，然后返回第一个出现次数为1的字符就行，但这样效率实在是太低了；当时我首先就思索了一下，有没有效率更高的办法，思考了几分钟，却没有想到好的办法，感觉自己算法实在是太差劲了，然后就直接和他扯别的了，然后他问我能不能进行优化，我就说我再琢磨琢磨，然后就试探性地回答了一些其他方法……
还问了线程进程、绘图、异常等相关的……
聊到项目方面的时候扯了一下，聊到自定义View方面的时候，本打算拿之前那个TimeTrack的锁屏给面试官看，弄了好长时间都没能进入锁屏界面，当时特别紧张，面试官都靠近过来了，竟然出问题了，唉，坑爹的那种情况……之后我又扯了下里面的一些绘图方面的内容，后来终于能够进入锁屏了，接着说了下写技术实现以及产品细节方面的情况……
这场面试，存在好些回答欠佳的情况，然而面试官极其友善，对于没答好的内容并未过多指责。故而讲面试时拥有好运气是蛮不错的，况且倘若自身实力足够强大，对运气的依托就不会那般高，可叹我仅仅只是个新手 。
两天之后收到复试通知，迎来二面：我在项目方面提前做了准备，至于其他知识点，基本没怎么去查看了。面试官体型微微发胖，其说话风格仿若十足是从钻研技术出身的那般。我将简历递交给了他，他表示已有这份简历，随后我又着重针对自身做了短时间的自我介绍，此次能够明显察觉出面试官对我的简历好像不太中意，进而面庞上的神色显然呈现出不太好的态势。
关于面试的内容，是要对一趟快速排序结束后所呈现出的具体变化状况予以写出，当时的情况是没把讲述听清晰，误以为是需要编写快速排序的程序，于是就开始写，在写着的过程当中呢，他表示并非如此，其表情就略微有了些不爽，还着重强调说是举例剖析一趟快速排序的变化就行 。
先写出Android的activity的生命周期，接着对其进行分析，当时竟然不记得这属于Android的基本内容了，仅仅写出了生命周期的四个方面的方法，简单对什么时候调用进行了分析，随后他带着很鄙视的神情说还差很多呢，并且分析得还不够详细呀 。
明明是安卓的布局页面，为何非得使用活动呢,可不可以直接采用视图呀？(哼，我哪能晓得呢，谷歌就是这般进行开发的呀……稍微提及了一下是为了统一开发模式，视图得由活动来承载才行,他讲并非如此，接着说了些啥给忘掉了,哼，那你又不跟我讲,当时真想问问他，可又不敢问……我本应朝着安卓的其他组件扯一扯的，却被他弄得太紧张了，以至于都不晓得把他的问题转移到自己熟知的领域上去了)。
接着针对项目进行了询问，原本是打算阐述那个 app 比赛的情况，随后提及到服务器端，在关于使用 ksoap 连接 webservice 这儿，对方突然打断了，询问难道连接方法不是自己编写吗？我们都不运用第三方的，全是自行进行开发，有没有人对网络编程的其他方面有所熟知，像 tcp、http 这些，并且你在移动端提到服务器那边是做什么……实在令人无奈，这个自己没留意到。经他这么一说，又忘掉转移话题，进入自己比较了解的知识点了，实际上是能够提及 Android 的网络开发框架 volley、Async-Http 等情况的。哦，还有tcp的，其他不记得了……
面试结束后，便觉得有极大可能性不会成功了，返回等候区域厅，刷新了一下状态，交流了一番面试经验，诸如怎样巧妙应答面试官提出的问题之类的，而后过了一两个小时，一边交谈一边刷新状态，却发觉已然变为“未通过该次面试”，唉，唯有叹息了……
经过这么多的书写，权且归类为对经验的总结好了，同时也给学弟学妹们提供几点说不定能起到作用的建议以供参考吧，将其罗列如下：
简历，要是存在技术博客的话，是能够写上去的，像比如 csdn、博客园、github 这类，然而其上务必得有实质内容；简历里的每一个要点，都需要凸显出跟你的职位存在关联之处，并且都能够自圆其说，不存在任何多余的部分；着重强调的内容要放置在前面；。
从整体角度以及针对特定方面，去着手准备应付面试的、与岗位相关联的技术，在跟面试官交流对话之际，别展现出你所学的技术全都是表面浅显的那种样子，要是他产生了这样的看法，那就能够把话题转向一些看上去高端大气上档次的技术，不过自身得把控好局面，要能够自圆其说，以此让他觉得你并非仅仅局限于那些只懂皮毛的技术呀。
还有 ， 就是在面试的时候 ， 要是被问到了你并不擅长的内容 ， 那么能够把话题朝着你擅长的知识方面去延伸拓展 ， 从而让面试官感觉到你还是具备一定能力的 ， 这可是个需要技巧的事情 ！
终究，愿望还是得有的，没准哪日就达成了呢？可要好好努力奋勇向前啊，祝愿在校招之时都能够顺遂找取得一份不错的工作！
最令人满意的：
没通过，但还是有不少收获，菜鸟还是要多学习。
最令人不满的：
没有
wú miàn 的面试体验：除去那面试官的面庞呈现出极臭且极黑的状态，腾讯展开的面试在整体上还是具备相当正规的特性的 。
面试职位：产品培训生
所属职业：产品/项目期望工资：6000-7999
面试结果：未接到offer
面试时间：2014年8月,共 2 轮，历时 5 天
面试整体感受：
挂了，但是分享一下我最近这段时间的面试，首先说说腾讯。
第一步骤，首要你得明晰你目标岗位招聘的情形，举例而言腾讯校招产品，划分成产品培训生以及普通的产品与运营策划岗位 ，产品培训生的要求相对较高，所招人数较少，在8月就终止网申，8月底就结束面试了。普、通的产品与运营、策划岗位在今年是单独开展的腾讯校招，10月份面向全国各地区进行统一招聘 。
第二步，瞧瞧是不是存在能够帮你进行内推的人，这般相较自己去投递会更具有利条件，有熟悉的人嘛就比较好沟通交流：打个比方倘若进行腾讯内推，最好去寻觅自己相识的学长学姐，向他们打听其所在部门有没有内推的名额。除此之外还有一项tst精英内推计划，感兴趣的同学自行去了解一番 。
第三步，便要开始提及笔试了，腾讯的笔试是在线进行的笔试，全都是行测方面的题目，将其划分成数字推理、语言推理、逻辑推理以及性格测试这四块内容，并非十分困难，起码我周边的童鞋通过率都还算颇高的。
第四步，进入到面试环节：腾讯的产品面试初试是群面，大概8至10人组成一组，一组一般能通过2至3个人，也存在一组都不通过或者通过4个人的情况。群面之后还有专业初面以及专业终面。产培的面试竞争相当激烈，基本上前去面试的都是顶尖学校的优秀学生，1000人面试最终要30到40个左右。
了解的一些群面题目:
1.为大学生在学校里面最困难的一件事情设计一个解决方案。
给智能电视给出了 13 个功能点，从中挑选 3 个来做，且有提出相关场景，要选择哪 3 个，原因是什么呢？
设计方案含有针对滴滴打车，与快滴打车从业务运转到后续发展有关的题目，这是方案内容。
经验总结：
群面之际，别着急率先发言，得梳理清晰自己思绪的脉络。倘若所讲内容价值欠缺，那就全然成了抛砖引玉中的砖哦。要是不巧你是先发言之士，建议争取抢做后面的总结呢。
二、并非必须承担角色，特别是timer这个角色。好多人会为做个角色而去争抢timer，然而我认为此角色并无太多能加分之处。重点实际上是思维，并且要留意别一开始就把注意力集中于某些细节上，得有全局观念。
3.不清楚是不是由于要进行压力面，在腾讯的这一整个群面流程里，面试官的脸色都颇为难看，两位面试官均未讲过一句话，自始至终仅由人力资源维持了一下流程。
最令人满意的：
效率很快，一个月之内就完事了。
最令人不满的：
面试官脸太臭。
那被称作成功的东西啊，无非就是始终坚持不懈地去努力，恰好碰上了那般的好运气。应届毕业生进入百度、阿里巴巴、腾讯这样的公司，比拼的不但有实力，更多的是需要运气。
因此，要是出现离世这种情况，其实也没什么问题，毕竟还有数量众多的卧龙阁网友在这儿陪着你呢！最终，祝愿每一位毕业生务必要拿到让自己内心感到十分满意的录用通知！
