关于邯郸市公安局峰峰矿区分局公开招录辅警的公告
依据工作所需，为了吸收优秀人才，依从《河北省公安机关警务辅助人员管理条例》等文件精神，经过向峰峰矿区政府进行报请并拿到同意结果之后，做出公开招聘60名专职辅警的决定。现在就要做出如下有关事项的公告：
一、招聘原则
秉持公开平等的原则，遵循竞争择优的准则，统一考试考察等方面的标准，规范招聘程序，于其中进行选拔，最终择优予以聘用。
二、招聘方式
本次招聘工作采用统一招聘形式，依循发布公告这一环节，接着是报名，随后开展资格审查，再进行体能测试，之后是笔试，紧接着是面试，再往后是体检，然后是考察，最后进行公示等一系列步骤来推进。
三、招聘人数
本次公开招聘专职辅警60名，其中男性51名、女性9名。
岗位
招录人数
性别
学历及专业
年龄
备注
岗位A
46
具有国家所认可的，大专以及比大专更高层次的学历，退役士兵的学历要求放宽到高中、中专层次；专业方面没有限制 。
18-35周岁
每人限报其中1项岗位
岗位B
岗位C
具备国家所承认的大专以及比大专更高的学历，并且仅仅限定于计算机这一类别、公安学这一专业 。
备注：年龄处于十八周岁至三十五周岁之间，是在一九九一年一月十五日（包含当天）到二零零八年一月十五日（包含当天）这段期间出生的 。
四、招聘对象及条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、拥有河北省域范围之内的户籍。（户籍进行迁入的时间截止至本公告予以发布的之前）。
要做到政治立场坚定不移，坚决拥护中国共产党的领导，严格以自觉遵守宪法和法律为准则，个人品行端方正直，保持身心处于健康状态，纪律观念具备较强特性 。
3、出于自身意愿去致力于辅警这份工作，具备忠诚的品质、乐于奉献的心性以及能够吃苦耐劳的干劲，并且服从组织所做出的分配安排 。
4、按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（由国人部发 1 号文件印发，后经人社部发 140 号文件修订）的要求来参照。其中涵盖：没有色盲情况，身体不存在纹身，不存在肢体功能方面的障碍，没有嗅觉迟钝现象，没有涉毒的历史，不存在会影响面容而且难以治愈的皮肤病状况（例如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等这类），外观方面不会存在较为明显的疾病特征（像五官出现畸形、无法自行矫正的斜颈、以及步态异常等这些）；。
5、年龄应当是在18周岁以及以上，同时要在35周岁以及以下，只要是涉及到年龄一类需要去确定时间的情况，计算日期截止至报名的第一天。
6、具备岗位所需要的学历及其他条件，以报名第一天为准；
七，男性的净身高是一百七十厘米以及一百七十厘米往上， 女子的净身高是一百六十厘米以及一百六十厘米往上 。
8、身体条件符合要求才能正常履行职责，身体素质需达到特定标准，该标准与岗位要求相契合，且工作能力也要契合这一岗位提出的严格要求 。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1、现役军人；
2、全日制普通高等学校里正处于未毕业状态因而仍属于在读的学生，并不能够将曾取得的学历作为依据去参与报考；。
3、处于试用期内，尚未满最低服务年限，并且是其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员 。
4、本人参与非法组织，或者家庭成员参加了它，又或者本人从事危害国家安全活动，亦或是家庭成员从事了此类活动的；。
5、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
编造有损国家声誉的信息，散布反对党的理论的信息，散布反对路线方针政策的信息，散布违反国家法律法规的信息，这些行为是被禁止的 。
7、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
8、曾被行政拘留、司法拘留的；
9、被吊销律师、公证员执业证书的；
10、被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；
11、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
12、被依法列为失信联合惩戒对象的；
13、从事或参与同公安履职相关的营利性活动的；
、曾在国（境）外进行留学，时间段持续超过六个月以上，还在国（境）外工作过的，并且在国（境）外生活过，对于其在国（境）外那段期间所经历的事情以及政治方面的表现，是难以去进行考察的；。
15、国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。
（三）回避规定
依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，执行回避制度，履行相应规定 。
（四）优先聘用
在同等条件的情形下，优先聘用公安烈士的配偶子女，优先聘用因公牺牲公安机关人民警察的配偶子女，优先聘用退役军人，优先聘用退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，优先聘用见义勇为英雄模范，优先聘用先进个人，优先聘用警察类院校毕业生，优先聘用政法类院校毕业生，优先聘用具有岗位所需专业资质的人员，优先聘用具有专门技能的人员，优先聘用国家规定的其他应当优先聘用人员。
五、放宽政策
退役军人可以放宽学历至高中或中专。
六、招聘程序
（一）发布公告和报名
2026年1月14日，进行公开招聘公告发布，此公告时间不少于3个工作日。公告发布之后，15日 08:30起始网上报名活动。
（二）招聘流程及时间安排：
发布招聘公告，于2026年1月14日，在峰峰矿区人民政府网，发布该公告 。
2、报名网站：
通过这个链接地址，也就是http://baoming.amesoft.cn/s/fffj2026 ，可以进行某种操作 。
报名的方式是，采取在网上进行报名这样的形式，每一位考生限制报名岗位 A，或者岗位 B，或者岗位 C 当中的一项岗位 。
（2）报名时间是，2026年1月15日08:30，至1月19日17:00，要是超过这个时间，网站报名选项就会自动关闭。
考生要依照所报岗位条件要求，把报名所需材料上传到网上报名系统，网上报名有着严谨的自律机制，要做到诚信报考，对提交的报名信息真实性承担责任，考生在提交报名信息后，需及时留意报名网站去查阅审核结果了 。
（三）资格审查
在发布公告以及报名都结束之后，开展为期两天的现场资格审查工作，报名的考生需要携带相关材料的原件以及复印件，前往指定的地点去进行资格审查，这里面涵盖了身高审查，还有学历证明审查。
1、居民身份证、户口本原件及复印件；
前往中国人民银行征信中心网站，也就是那个网址为www.pbccrc.org.cn的网站，去下载并且打印《个人信用报告》 。
3、若有符合岗位要求的学历证书，若是大专以上学历，则需携带学信网学历认证证明 。
4、义务兵退出现役所持的证件原件以及复印件，士官退出现役所持的证件原件以及复印件，高中、中专学历证书倘若是需要提供的话也要一并提供；。
5、符合岗位要求的其他相关证件、证书、证明材料；
通过资格审查的家伙，会于报名网站公布了，资格审查现场得缴纳考务费，每人一百元，要在报名网站自行去打印《体能测试准考证》哒。
（四）体能测试
具体的体能测试时间，其地点以及注意事项等这些内容，详细情况可查看《体能测试准考证》。 .
首先，体能测试当天，考生要持身份证以及《体能测试准考证》前往指定体能测试点集合，倘未按要求集合，那便视为自动放弃，之后验证，随即开展体能测试，接着择日公开公布体能测试成绩，进而确定进入下一轮考试的人员名单，并且测评项目参照公安机关人民警察的体能测试项目、标准 。
3、体能测试参照标准（可因地域、天气等情况适当调整）：
项目
纵跳摸高（测试不超过3次）
≥265厘米
≥230厘米
10米×4直返跑（测试不超过2次）
≤13″4
≤14″4
男1000米跑、女800米跑（测试不超过1次）
≤4′35″
≤4′30″
在以上那个体能测试项目之中，三项均显现合格态势才被看作是体能测试合格情形 。体能测试成功通过的那些人员，如果在报名网站公布了名单，需要自己去着手查询并且打印《笔试准考证》。
（五）笔试
1、笔试要求如下在《笔试准考证》之中，笔试具体所处地点以及考试的具体时间还有相应要求都能详细看到。应聘人员应当依据《笔试准考证》之上被确定好的考试有关时间、地点以及考场去参加考试。当要着手参加考试这段期间之时，必须要一同把《笔试准考证》以及处于有效期之内的二代身份证携带好，要是没有按照相应要求去参加的话就会被视作自动放弃。
2、笔试形式：笔试以闭卷形式开展实施，笔试的考试时长总共是90分钟，笔试的内容是这么构成的，它主要由《公共基础知识》以及《公安基础知识》这两科放在一起，二者共同合成为笔试内容，笔试的满分为100分，最后的笔试成绩在总体成绩里占据的比例是40%。
按笔试成绩从高到低进行排序，按 1:2 的比例迈进面试程序。若进入面试人数比例无法达到 1:2，由招聘领导小组依据实际状况确定进入面试范围的人数。笔试通过的那些人员，在报名网站予以公布，自行去查询打印《面试准考证》。笔试成绩无效或者是 0 分的，不准进入面试程序。
（六）面试
1、面试有要求：面试具体的地点，以及时间和要求，详细内容可见《面试准考证》。应聘人员需要依照《面试准考证》上所确定的考试时间，还有地点、考场去参加考试。参加考试之际，必须要同时携带《面试准考证》以及有效期内的二代身份证，缺少证件的考生不准参加考试，没有按照要求参加的视作自动放弃。
2、面试方式为结构化面试 有此特定方式 面试满分为100分 其成绩在总成绩里占比为60% 对于每位考生而言 面试时间是不得超过6分钟的 。
三、面试所涵盖的内容为，主要针对从业道德、言语方面的表达、心理层面的素质、仪表仪态等这些基本素养展开考察 。
4、考生总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60％。
第5项，考生总成绩进入到体检、考察人员名单会于报名网站开展公示，公示的期限是3个工作日。
6、进入体检、考察人员得以确定，于报名网站予以公布，依据各岗位考生总成绩自高到低的排序，依照各岗位招聘人数跟进入体检、考察人数1比 1的比例来确定进入体检、考察人员。比例内末位总成绩相同的考生按下列顺序确定进入体检人选；同等情况下面试成绩较高的人、笔试成绩较高的人、具备本公告中优先聘用条件的人员。
（七）体检
开展体检事，需参照《公务员录用体检通用标准（试行）》之要求以行 ，费用系考生自理；且务必由考生本人参与体检，若察觉非考生本人参与体检，或以其他任何形式隐瞒体检结论者，会被取消体检以及录用资格。依《河北省公安厅关于坚决遏制公安民警涉毒吸毒问题的通知》给出的要求，于体检环节增添涉毒毛发检测项目。详细的体检时间、地点，可见于《体检通知单》 。
(八)考察
依照邯郸市公安局所定下的考察相关要求来开展考察工作，考察达标的人员步入公示阶段。
由体检、考察不合格，或者考生放弃体检等缘由所导致的各岗位岗位比例内空缺，于报考同一岗位的考生里，依据总成绩从高向低依次逐次进行递补 。
（九）公示
对于体检以及考察都合格的考生而言，会被确定为拟聘用人选，且会在报名网站进行为期3天的公示。当进入到公示环节之后，要是出现因为考生不合格或者考生放弃等各类原因所导致的岗位空缺情况，那么一律不会再进行递补。
（十）聘用
若对公示情况反映出存在严重问题，且查有实据，不符合聘用条件的，便取消其拟聘人选资格；要是对所反映的严重问题一时难以查明核实的，就暂缓签订劳动合同；对于公示期满没有异议的，或者虽有反映问题但经核查证实不影响聘用的，鉴于招聘或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘领导小组给出聘用意见，依照有关规定与被聘用人员签订劳动合同。被聘用人员依照相关政策规定施行六个月试用期，试用期一并核算在劳动合同期限范畴内。在试用期满之后，经过考核，若结果显示为合格的情形下，才会给予正式聘用的处理办法；要是考核结果不合格，那就会取消聘用。薪资方面，会执行当前最低工资标准向上浮动20%的标准，还有绩效（是试用期过后的绩效情况哦）等相关规定，并且会为其缴纳“五险一金”。
七、其他事项
（一）请考生留意报名网站，此次招聘当中所有通知都于报名网站发布，考生需在规定时间开展相关操作，但凡应聘人员未于规定时间依照要求参与报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情形的，皆视作自动放弃应聘资格。资格审查贯穿于招聘工作整个过程，在任何一个环节，若发现考生不符合招聘条件，伪造或者假冒各类证件，弄虚作假的，一经查实，便取消其应聘资格，问题严重的还要去追究责任。
（二），这次招聘不会指定用于考试辅导的书籍，不会举办考试辅导培训班，并且也不会委托任何机构去举办此类培训班 。
三，请考生在报名的时候，一定要填写本人常用以及备用这两个联系方式，要保证在招聘的期间让手机等通讯设备处于畅通的状态，不然会对招聘造成影响。
在招聘操作的进程当中，要是碰到了无法抗拒的因素情况，就会依照那些有关的要求，根据实际情形酌情去调整变更与之相关工作的时间布置情况，并且会尽快及时在报名的网站之上发布通知消息，还请考生们能够予以留意关注。
八、纪律要求
招聘工作需认真去执行国家的有关政策规定，各有关部门得加强协调，要密切配合，严格依照本实施方案的规定来组织实施，以确保公开招聘工作能够顺利进行。聘用单位负责人以及参加招聘的工作人员，应该严格执行回避制度。对违反工作纪律的工作人员，按照相关规定去给予严肃处理。要切实增加工作透明度，主动接受社会各界的监督。
考务咨询电话：0310--3115600
峰峰矿区公安分局所对应的那部监督举报电话是，0310--5189067 ； 。
邯郸市公安局峰峰矿区分局
2026年1月14日
