就在1月15日当天，向@新华社报送了这样一则消息，记者于当日从国家公务员局那里了解到，中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员的笔试成绩以及合格分数线已经予以公布，从即日起考生能够登录“中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员专题网站“去进行查询。
据介绍，今年划定笔试合格分数线之时，进行了统筹考虑，考虑了新录用公务员必须具备的基本素质，考虑了不同类别机关招考职位对公务员素质能力的要求，考虑了不同层级机关招考职位对公务员素质能力的要求，还考虑了对西部地区基层职位予以一定的政策倾斜这一因素，以及对艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜这一因素 。
当中，中央机关以及省级又含副省级的直属机构综合管理类职位的合格分数线是，总分也就是行政职业能力测验与申论科目成绩加起来为105分，行政职业能力测验科目为60分；市地以及县级和区级直属机构综合管理类职位、行政执法类职位的合格分数线是，总分为95分，行政职业能力测验科目是50分；西部地区还有艰苦边远地区，具体是山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市的市地级、县级和区级直属机构综合管理类以及行政执法类职位、定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位、非通用语职位、特殊专业职位的合格分数线是，总分为90分，行政职业能力测验科目是45分 。除此外，金融监管总局及其派出机构的职位，中国证监会及其派出机构的职位，以及公安机关人民警察职位，统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线是：45分。
首先，各职位进入面试的人员名单，会依据规定的面试比例，依照从高分到低分的笔试成绩顺序来确定，然后面向社会统一公布。接着，面试工作由各招录机关具体组织实施。在面试前，将会在“中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员专题网站”发布面试公告。关于笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定面试比例的部分职位，国家公务员局将组织公开调剂，之后还会针对出现人员空缺的职位，面向社会统一进行补充录用。 。 ， 。 。 ， 。 。 。 ， 。 。 。 。 ， 。 。n "。
大家了解一下，在这次笔试当中，众多考生都认真地遵循了考试纪律，整体的考试秩序呈现出良好的状态。针对那些违规违纪的人员，相关部门依据公务员法以及公务员录用的有关规定，采取了让考试成绩变为零分、取消考试资格、限制报考等一系列处理措施，以此来严肃考风考纪，保证公平公正。
