应聘银行的求职者，面试是必经的关口。怎样应对面试呢？主考官给出自身的建议，期望能对大家有所助益。
一、准时方面：守时属于职业道德里的一项基本要求，提前10到15分钟抵达面试地点，这样效果是最好的，在此过程中能够熟悉一番环境，还能稳定一下心神。要是你面试的时候迟到了，那么不管你有着什么样的理由，都会被看作是缺乏自我管理以及约束能力，也就是缺乏职业能力，会给面试者留下相当不好的印象。
面试时，着装方面，建议着正装，其中，衣着要以简单、朴素、庄重为主，仪表与之相同，也要以简单、朴素、庄重为主。
3、礼仪方面，面试的整个进程之中时间较为短暂由此能够看得出礼节的细节之处也并不多，主要存在以下几个关键要点。其一为进出考场的礼仪，这涵盖了敲门、问好以及坐姿等方面；其二是答题礼仪，即需要在答题时面带微笑并且目视考官，展现出表现自然大方的状态。
4、答题：能够预先筹备一下自我介绍以及常见问题的应答内容。自我介绍的时长通常应当掌控在三分钟之内，留意进行自我介绍之际，要凸显自身的优势，发扬长处规避短处；而常见问题一般涵盖，你为何想要报考公务员，你喜爱怎样的工作环境，你适宜什么类型的工作，自我评判的优势与劣势等。针对这些问题的回应，要做好充足准备，尤其要注重结合自身的实际情形，筹备一些真实发生过的事例。
5、要做充分准备，需熟悉部门岗位职责。因诸多考生报考的部门和岗位，是自己以前从未接触过的，特别是很多应届毕业生为甚。若面试前对应聘单位和应聘职位缺乏了解，在面试过程中就容易陷入被动。当你不熟悉应考的部门或岗位时，怎能在面试环节应答考官以部门和岗位为背景设计的问题呢？广大考生可在网上或通过其他途径找到应考部门和岗位的职责说明书，借此了解自己未来工作的内容、职责，熟悉相关专业词语和工作流程，如此才能真正做到有备无患。
6、开展模拟面试训练，于做好面试准备之后，最好开展一回模拟训练，如此或许效果更佳。倘若学校组织模拟面试活动，考生应当踊跃参加，锻炼自身，积累经验以及考生相互之间，也能够交换扮演角色来进行演练，以便适应面试环境气氛。
7、面试属于那种主观能动性所占比例相对较大的考试，它能够在短时间之内获得有效的提升，对于那些在面试环节表现较为薄弱的考生，建议去报一些质量较高的面试辅导班，从而能够快速地提升自我。
上面这所呈现的，乃是主考官针对面试方面，所给出的一部分其自身的建议，期望广大的那些求职者，不管是去到银行、公司或者是企业当中，都应当去掌握的一些技巧。
