1月29日
宁夏回族自治区公安厅
发布
宁夏回族自治区
2026年公安机关特殊紧缺人才招录工作简章
原文如下
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为了能够进一步去优化全区公安机关的队伍结构，于是作出决定，要面向全国开展组织实施2026年宁夏回族自治区公安机关特殊紧缺人才的招录工作，此次计划招录特殊紧缺职位的人民警察33名，其中网络安全技术职位有20名，突击职位有5名，狙击职位有5名，排爆职位有3名。
本次招录工作要确保顺利开展，依据公务员法、人民警察法以及《公务员录用规定》等法律法规，还有《宁夏回族自治区2026年考试录用公务员公告》，从而制定出本简章。
一、招录职位及条件
与招录职位相关的内容详细情况可见附件1还有附件2，对于报考者来说，必须要符合《宁夏回族自治区2026年考试录用公务员公告》规定的那各项对应的资格条件，与此同时，还一定要具备下列职位所列出的资格条件当中的其中一项：
（一）网络安全技术职位
普通高校，计算机系统结构专业毕业生，计算机软件与理论专业毕业生，计算机应用技术专业毕业生，计算机科学与技术专业毕业生，计算机与信息管理专业毕业生，计算机技术专业毕业生，应用软件工程造价毕业生，信息安全专业毕业生，网络空间安全专业毕业生，网络与信息技术安全专业毕业生，软件工程专业毕业生，大数据管理与应用专业毕业生，人工智能专业毕业生，数据科学与软件大数据技术专业毕业生，信息对抗的手段技术专业毕业生，区块链从事工程方面工作专业毕业生，密码科学与理论实践技术专业毕业生，网络工程专业毕业生，电子科学从事与研究方向技术专业毕业生，模式识别与智能系统方向并专注在此作出内容作品专业毕业生。
2. 自2021年起，于省级及以上范畴内有关信息安全、网络安全、计算机编程、人工智能等项目的竞赛里，获取个人或者团体三等奖及以上奖项的，且提供官方证明文件。
若参与省级以上，关于信息安全、网络安全、计算机安全、人工智能领域的相关科研项目，以及技术革新项目，且能提供官方证明文件。
4.于网络安全范畴获取国家知识产权局所授予的发明类专利证书，数量在1项以上，或是向知名网络安全平台进行漏洞上报，成功取得漏洞CVE等编号，且要提供官方的证明文件。
5. 获得全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试所颁发的高级资格证书，或者是（ISC）?认证的注册信息系统安全专家（CISSP）认证证书，又或者是注册信息安全专业人员（CISP）认证证书，再或者是思科CCNA证书，亦或是思科CCNP证书，还或是思科CCIE证书，也可能是微软MCSE证书，或者微软MCSD证书，又或许是华为HCIP证书，甚至是华为HCIE证书，以上证书其中之一。
（二）突击职位
1. 退役人员中有的曾在中国人民解放军特战部队服役超3年，有的在武警特战岗位服役超3年，这部分人需提供部队团级以上机关政治工作部门书面证明材料，还有的具有中国人民解放军师（旅）级以上以及武警总队以上单位颁发的初级以上侦察、狙击、特战、突击、排爆还有重火器专业技能鉴定证书。
2.参与军（包含武警总队）以上单位所组织的，属于突击类、格斗类、射击类、侦察类的专业比赛（或称作比武），并且获取了个人表彰的。
自2021年起始，于世界性射击赛事，像奥运会、世锦赛、世界杯、世青赛或者青奥会，获取个人奖励的；在亚洲洲际射击赛事，诸如亚运会、亚洲杯、亚锦赛，得到个人奖励的；在国家级射击赛事，包含全运会、锦标赛、冠军赛，给予个人奖励的。
4. 全日制公安院校当中，特警专业毕业生，警务指挥与战术专业毕业生，警察指挥与战术专业毕业生，（这里面不包括2026年应届毕业的学生）。
（三）狙击职位
1. 是退役人员，其拥有由中国人民解放军师（旅）级以上单位颁发的中级以上狙击手专业技能鉴定证书，或者是拥有由武警总队以上单位颁发的同等资格证书。
2.参与军（包含武警总队）以上单位所组织的狙击类比赛（比武活动），并且获取个人表彰的。
自2021年起，于世界性射击活动或赛事（像奥运会、世锦赛、世界杯、世青赛亦或是青奥会），以及亚洲洲际射击赛事（包含亚运会、亚洲杯、亚锦赛），还有国家级射击赛事（例如全运会、锦标赛、冠军赛）当中，获取个人奖励的。
（四）排爆职位
退役人员中，有一类是具有中国人民解放军师（旅）级以上单位或者武警总队以上单位所颁发的初级以上搜排爆、爆破专业技能鉴定证书的人员，具备同等资格证书的也算；另一类是具有解放军、武警部队院校搜排爆、爆破相关专业毕业（结业）证书的人员。
2.参与军（包含武警总队）往上单位所组织的搜排爆、爆破专业赛事（比武较量），而且获取个人表彰的。
3. 全日制普通高校毕业的学生，其专业为弹药工程与爆炸技术专业，还有特种能源技术与工程专业。
对于采用普通高校应届毕业生相关专业来报考的情况而言，其取得毕业证的时间是依照《宁夏回族自治区2026年考试录用公务员公告》来执行的。而对于采用其他各项资格条件进行报考的情形来讲，有关资格条件的计算时间截止在2026年2月1日。
二、考录程序和方法
（一）报名和资格审查
按照《宁夏回族自治区二零二六年考试录用公务员公告》来执行，在进行网上报名这个行为的时候，必须要在报名信息页面当中那个“围绕报考职位资格条件需要补充说明的其他事项”里面去补充说明相关信息。若属于参与网络安全等领域相关竞赛的情况，那么必须注明赛事组织的时间，以及组织方，还有获奖名次等内容；若属于退役人员的情况，就须注明在部队特战、狙击、搜排爆等岗位的服役经历，以及持有资格证书的名称，获奖证书的名称，还有获奖名次等内容；要是属于运动员的情况，就得注明在相关赛事中获得的个人奖励名称和名次；倘若属于相关专业毕业的情况，需注明相关高校的学习经历；要是属于符合其他报考资格条件的情况，必须注明符合报考资格条件的情形。
（二）笔试
自治区公务员主管部门统一组织进行笔试，笔试内容含有《行政职业能力测验》以及《申论》这两科，两科分值各有150分，具体考试对应的时间、地点是以准考证作为依据的，依据考试呈现的情况，自治区公务员主管部门单独去划定笔试合格分数线。
（三）体能测评
报考突击职位的，要依照有关规定参与体能测评，报考狙击职位的，同样须按照有关规定参加体能测评，报考排爆职位的，也得按照有关规定参与体能测评；报考网络安全技术职位的，不用进行体能测评项目。体能测评人选依据报考职位的体能测评人数与招录名额5:1的比例，依照笔试成绩从高分至低分的顺序来确定。对于达不到5:1比例的职位，按照实际笔试合格人数确定参加体能测评人选。体能测评由自治区公务员主管部门会同自治区公安厅组织开展，具体测评时间、地点等事项另行通知。
体能测评是依照，《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》，这个标准的文号是公政治〔2024〕60号，按其相关要求去执行的。
报考者于参加体能测评之际，必须严格依循有关规定，由其本人独立地、逐一项地去完成各项测评。在投身体能测评过程中，要确保自身身体状况处于良好态势，若因自身缘由涌现意外状况，那么后果将由报考者个人自行承担。要是对本人或者对他人的体能测评结果存有异议，应当在本测评项目测评情形发生的60分钟之内，朝着体能测评组织实施单位提出申诉或者举报，体能测评组织实施单位应当即予以受理，倘若逾期便不再进行处理。对于那些存在冒名顶替情况的，还有弄虚作假等不符合体能测评相关规定的，将会取消其报考资格，并且会依照有关规定去进行处理。
（四）专业科目测试
报考突击职位且通过体能测评的，才能够取得专业科目测试资格，报考狙击职位且通过体能测评的，才能够取得专业科目测试资格，报考排爆职位且通过体能测评的，才能够取得专业科目测试资格。参加网络安全技术职位专业科目测试人选，依据报考职位的专业科目测试人数与招录名额10:1的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序来确定。达不到10:1比例的职位，依照实际笔试合格人数来确定参加专业科目测量人选。标点符号使用正确，语句通顺，符合要求。
负责组织专业科目测试的是自治区公务员主管部门，而具体实施该项测试，的则是自治区公安厅。关于具体的测试时间，以及测试地点，会另外发出通知。专业科目测试的满分，全都设定为150分。其中，网络安全技术职位设有像计算机实机测试这样的一个测试项目，它参照CTF解题赛制，在专用靶场环境里独立开展模拟网络安全实战；突击职位设有3000米徒手跑、400米障碍跑以及92G式手枪快速精度射击、94式自动步枪快速精度射击这4个测试项目；狙击职位设有：长度为3000米的徒手跑、100米精度射击、包括110米的往返取弹在内的射击这3个测试项目；排爆职位设有3000米徒手跑、爆炸装置图片予以识别、再加上模拟爆炸装置制作这类的3个测试项目。具体专业科目测试实施细则详见附件3。
参加专业科目测试时，报考者要保证自身身体状况处于良好状态，且拥有一定的测试科目专业技能才行，还要签订相应承诺书，若因自身缘故出现意外情况，那么后果将由报考者自己承担。
（五）考试总成绩计算
这里是关于考试总成绩的计算方式，行政职业能力测验成绩，加上申论成绩，再加上加分，总和除以2，得到的结果乘以30％ ，另外专业科目测试成绩，乘以70％ ，将这两个结果相加，据此得出考试总成绩。
考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。
（六）资格复审
1. 专业科目测试完毕之后，依据各职位报考者考试总成绩，从高分朝着低分的次序，以1:1的比例（也就是资格复审人数与招录名额的比例）来确定资格复审人选，统一收取资格复审材料，由自治区公务员主管部门联合自治区公安厅集中开展资格复审。资格复审合格的，获取体检资格；资格复审不合格或者自愿放弃的，在报考同一职位的人员里头，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
其一，对报考资格展开审查，此审查贯穿于录用的一整个进程之中。其二，在各个环节要是发现报考者并不符合报考资格条件，那么均能够取消掉其的报考资格或者是录用资格。
（七）体检和心理素质测评
按照报考者考试总成绩，从高分到低分的次序，以1比1的比例，去确定体检的人选，体检是在自治区公务员主管部门指定的那个医疗机构开展的，体检的项目还有标准，是依照《公务员录用体检通用标准（试行）》，以及《公务员录用体检特殊标准（试行）》，还有《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》的相关要求来执行的，体检合格的那些人员会被列入组织考察的范围之内。
2. 依据职位所需，针对本次公安机关特殊紧缺人才职位的报考者相关心理素质展开测评，该测评结果用作确定拟录用人员的关键参考依据。
倘若因为体检不符合相应标准，或者是出于自身意愿而放弃体检资格，又或者是放弃心理素质测评资格等这般情况，从而致使职位出现空缺的情形，那么该职位将不会再进行递补。
（八）考察
考察工作依据《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）来执行，依据《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）来执行，依据《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》（宁组发〔2015〕44号）来执行，依据《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11號）等规定来执行。
要是因为考察不通过，或者是出于自愿而放弃考察资格等这般状况从而致使职位出现空缺的话，那就不会进行递补了。
（九）职位选择
打算报考此次公安机关特殊紧缺人才招录合并职位的人员，是依据考试总成绩从高分数朝着低分数的顺序逐一去选定具体岗位的。当考试总成绩相同的时候，会按照行政职业能力测验成绩从高分数到低分数依次进行选择；要是行政职业能力测验成绩同样相同，那么就会按照专业科目测试成绩由高分数到低分数的先后顺序逐一进行选择。
职位选择工作，是由自治区公务员主管部门进行指导的，组织实施的是自治区公安厅，全程监督的则是纪检监察部门。职位选择的时候，要执行任职回避规定，不能选择录用之后就构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不可以选择与本人有着夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、其他有关事项
本次招录的公示录用环节，还有其他相关事宜，是依照《宁夏回族自治区2026年考试录用公务员公告》相应规定去执行的。
（二）未尽事宜由自治区公安厅负责解释。
联系电话：0951-6136030、6136029
附件：
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2.
3.
