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2026年全省事业单位公开招聘公告,这些人可报名

来源:网络整理 时间:2026-02-02 作者:佚名 浏览量:

依据《事业单位人事管理条例》,以及国家和我省事业单位公开招聘的有关政策规定与要求,省级事业单位人事综合管理部门统一组织开展2026年全省事业单位公开招聘工作,现将有关事项予以公告,如下。

招聘对象

高校毕业生,符合招聘条件以及岗位所需具体要求的那种,(不含2026年毕业的委培生还不包括定向生),职业院校毕业生(这里含技工院校),还有服务基层项目人员。

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

(五)具备针对岗位所需要的学历学位、专业或者技能条件,报考者要是2026年普通高校应届毕业生,那其毕业证书、学位证书必须在2026年7月底以前获取,岗位要求的各类从业、职业、执业资格证书、等级证书等都应在2026年12月底以前拿到;参与自学考试、成人考试等这类教育形式的报考者,其毕业证书以及学位证书得在2026年1月底以前取得。

年龄要求是18周岁乃至以上,30周岁以及之下,该范围是1995年1月到2008年1月这个区间以内出生的,不然就是18周岁以上,35周岁以下,此年龄段是1990年1月至2008年1月期间所出生的,又或者是18周岁之上,38周岁以下,即1987年1月至2008年1月这一段时间出生的,要么是18周岁以上,40周岁以下,也就是1985年1月至2008年1月这段时间出生的,具体的年龄要求去查看招聘岗位汇总表。

(七)具备报考岗位所要求的其他资格条件。

1.应届毕业生专门岗位的报考对象涵盖这些:其一,是纳入国家统招计划,被普通高等院校录取的2026年应届高校毕业生;其二,是参加服务基层项目前没有工作经历,服务期满并且考核合格后2年内的人员;其三,是国家统一招生的普通高校毕业生,离校时以及在择业期内(国家规定择业期为二年)没有落实工作单位,其档案依旧保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;其四,是2024年1月1日至2026年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。以上所指“未落实工作单位”不将缴纳社保作为限制性条件。

依照国家以及我省相关政策的规定,港澳地区身为中国公民的人士和台岛同胞,于事业单位公开招聘里拥有公平竞争的权利,能够应聘前往内地的事业单位就业,应聘人员务必要具备招聘岗位所需要的专业或者技能等相应的条件。

3.在满足专业和其他一系列条件的情形之下,技工院校预备技师(技师)班毕业的学生能够报名去应聘学历要求是大学本科的岗位,高级工班毕业的学生可以报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

对《国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公室关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18 号)必须进行严格执行,那面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年要是在医疗卫生机构就业,这个时候,在招聘、派遣、落户等方面,就要按照当年应届毕业生同等对待;还有经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等各方面嗒,要与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生是同等对待嗒。

首先,参加“大学生志愿服务西部计划”,这里面还包含晋西北计划的人员,可报考“服务基层项目人员专门岗位”。其次,参加我省“选聘大学生村官工作”的人员,这里要注意不含2018年以后录用的选调生,他们也可报考“服务基层项目人员专门岗位”。然后,参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的人员,同样可报考“服务基层项目人员专门岗位”。接着,参加“三支一扶”计划的人员,也能够报考相应专门岗位。最后,参加“农业技术推广服务特设岗位计划”,且服务期满、考核合格的人员,也具备报考“服务基层项目人员专门岗位”的资格。

军队中服役时长达到5年(含)及以上的高校毕业的学生身份的退役下来的士兵,可以依照服务在基层的项目的人员看待,去报考“服务基层项目人员专门设立的岗位”。

若服务基层项目人员,已处于被定向录取(聘用)的状态,那么其将不可以再去享受定向聘用所给予的优惠政策,并且也不能够报考服务基层项目人员专门设置的岗位。

对符合招聘岗位条件,且依据着《退役军人事务部、教育部、人力资源社会保障部,关于促使优秀退役军人到中小学任职任教的意见》(退役军人部发〔2022〕46号)所需要求的退役军人来讲,是能够去报考“退役军人专门岗位”的。

7.招聘岗位的专业要求,是参考教育部普通高等学校专业目录来设置的,也是参考高等职业教育专业目录来设置的,还是参考技工院校专业目录来设置的。历次本科专业目录调整以前的专业,由负责资格审查部门依照调整前后的关系去认定;学位授予和人才培养学科目录调整以前的专业,由负责资格审查部门按照调整前后的关系进行认定;专业学位领域调整以前的专业,由负责资格审查部门依据调整前后的关系来认定。对于报考者所学专业没有列在目录中的情况,其中包括高校自主设置的研究生专业,包括专业型研究生专业,包括职业教育本科专业,包括职业教育专科专业,还包括取得海外学历学位的专业等,均由负责资格审查部门进行认定。报考者和毕业院校应当配合提供相关材料。

8.未取得国家准入类职业资格证书,不得从事相关工作。

不得报名应聘的主要情形:

首先,现役军人不能报考,其次,在读的非应届毕业生不能报考,其中,非2026年应届毕业的本科、研究生不得以原取得的专科、本科或研究生学历、学位证书报考。

受到过因犯罪而形成的刑事处罚的,被开除了中国共产党党籍以及公职的,在立案接受审查的期间或者还没有解除党纪、政纪处分的人员,是不可以报考的。

3.但凡在各级别公务员招考期间,以及事业单位所开展的招聘活动当中,被判定存在像舞弊等之类极度严重违反考录纪律、招聘纪律行为的人员,是不可以报考的。

处于试用期的公务员,也就是参照公务员法管理事业单位工作人员,以及处于试用期的事业单位工作人员,不可以报考。

5.只要是被招聘成为事业单位工作人员并且存在服务年限规定同时服务期还没有满的情况,那就不可以报考。

6.那些被依照法律规定列为失信而进行联合惩戒的对象,还有法律、法规所规定的不符合此次公开招聘所需条件的人员,不可以报考。

出现重大医疗事故,且在原单位的人员,若被吊销执业执照,那么这类人员不能报考医疗卫生类(E类)岗位。

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

倘若应聘者,在报名结束之后,并且此报名已完成,直至聘用尚未开始这段期间内,已然成为处于试用期之中的公务员,这里所说的公务员包含或参照公务员法管理事业单位工作人员,又或者已经被聘用作为事业单位的工作人员,那么这种情况下,是不会给予其聘用机会的。

招聘条件之中,关于辞退、现役、试(聘)用期、哪服务期、关于哪种户籍、各类从业(职业、执业)资格(证书)、等级证书等方面各自对应的截止时间,除了岗位存在明确要求的情形之状外,全部都是公告会发布的那一日。

招聘程序

(一)报名和资格初审

这回的招聘采用的是网上报名这样的形式,报名的网站是山西省人力资源和社会保障厅网站里面的山西人事考试专栏。

该内容仅有网址(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/),无法按要求改写为句子内容。

报名按以下程序进行:

1.提交报名申请

时间:2月2日9:00至2月9日17:00

报考人员,要在规定时间,登录报名网站,然后填写,并且提交报名登记表,还得按要求,上传本人近期免冠正面电子证件照,照片不能使用修图软件,要确保清晰。上传之前,需使用报名系统提供的照片处理工具,对照片进行处理,没通过照片处理工具处理的照片,无法上传。报考人员,必须将各学历阶段专业、各类从业资格证书、职业资格证书、执业资格证书、等级证书等个人信息,填写完整。

正在报考的人员,仅能够挑选一个部门或者单位之中的一个岗位去开展报名工作,且报名之时以及考试的时候所运用的本人有效的居民身份证务必保持一致。那些报考人员的报名登记表所填写的专业,应当跟本人所获取的高校毕业证书之上所记载明确的专业相一致。要是毕业学校是按照一级学科来发放毕业证的,那就必须如实去填写毕业证所刊载的一级学科名称,并且在报名登记表的备注里写明所学的具体专业;而取得国或者境之外学历学位的报考人员,必须在报名登记表的备注之中写明所学的核心课程、研究偏向和毕业论文的题目。

从2月2日开始,一直到2月8日,在每天17:00左右的时候,于山西省人力资源和社会保障厅网站的山西人事考试专栏,会公布各个岗位的报名情况。建议报考人员尽早去报名,不然到了后期,要是因为网络压力大,或者是等待审核结果等各种原因,就会错失掉报考的机会。

2.资格初审

时间:2月2日9:00至2月11日17:00

各招聘部门或单位负责资格初审,报考人员在提交报名申请2日后,能登录原报名网站查询资格初审结果,通过资格初审的,不可再修改报名信息或报考其他岗位,未通过资格初审或尚未进行资格初审的,在2月9日17:00前可修改报名信息或改报其他岗位,2月9日17:00后,报考人员不能再提交资格审查、修改报名信息或改报其他岗位。

对于取得国(境)外学历学位的报考人员,其所学专业是不是符合招聘条件呢,这是要由各招聘部门(或单位)公开招聘工作领导组来组织相应专家组进行认定的,该专家组由3 - 5名本专业或相近专业专家构成,会针对其专业是否契合招聘岗位要求展开认定。

3.网上缴费

时间:2月2日9:00至2月12日12:00

依据山西省发展和改革委员会以及山西省财政厅(晋发改价格发〔2016〕467号)文件的规定,考试费是每人每科50元。那些通过资格初审的报考人员,要按照网上提示的缴费办法,在规定时间内完成网上缴费。要是没有按期缴费,就会被视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员,需下载打印报名登记表,用来以备资格复审时使用。

4.改报岗位

报名人数跟岗位计划招聘人数的比例,应当达到三比一以上,才能够开考。要是达不到三比一的岗位呢,就得相应地减少招聘计划,以此让报名人数和岗位计划招聘人数达到三比一。要是计划招聘人数减少到一名,还是达不到三比一的话,那就取消该招聘岗位,由招聘单位把岗位被取消的情况告知报考人员,并且在原发布招聘公告的网站发布改报公告。

报名参加考试,其报考的岗位倘若被取消,那么这些报考人员呢,能够在二月二十五日十四点整至二月二十六日十二点整这个时间段内,登录报名的网站去改报别的岗位。而改报岗位之后,资格初审的时间是二月二十五日十四点整至二月二十七日十二点整,资格初审的结果在二月二十七日十八点整之前是能够进行查询的。在规定的时间范围之内,没有去改报其他岗位的报考人员,会被视作自动放弃改报这个行为。放弃改报以及改报告知的其他岗位却没有通过资格初审的情况,考试费会通过原来缴费之时所采用的途径,按照数目全部退还回来。

依照中组部以及人社部所发布的《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)的要求,在艰苦边远地区,县乡事业单位的招聘岗位能够依据应聘人员的报名状况、专业分布等情形,适度地降低开考比例,或者不设置开考比例。应按照人社部以及国家文物局所发布的《关于进一步加强文博事业单位人事管理工作的指导意见》(其文号为人社部发〔2019〕120号)的要求,文博事业单位里的专业技术岗位,在文物保护和修复技能岗位方面的考试,能够依据应聘人员的报名状况,以及专业分布等情形,适当地降低开考比例,或者不设置开考比例。

5.考试费减免

鉴于相关政策规定,脱贫户家庭当中的人员,易返贫致贫家庭里面的人员,城市低保人员以及农村低保人员有着能够享受减免考试费政策的情况。

报名参加考试申请减免费用的人员,要先在网络上进行缴费操作,在规定的报名时间段内登录对应的报名系统去提交减免费用的申请,审核的结果会在3月2日之前进行统一反馈,减免申请经过核查被通过之后,考试费用会按照原来缴费所使用的渠道退还给报考人员。

符合减免政策但是网上减免申请未通过的报考人员,能够在3月27日之前,找到最近的省或者市的人事考试机构,去现场办理减免手续。在现场办理减免费这份手续时,那些属于脱贫户家庭里面的参与此项考试的人员,还有容易返回到贫困状态里自家经济状况较差的家庭里面的参与此项考试的人员,必须要提供由乡村振兴部门开出来的证明;城市里面享受最低生活保障的人家所属的参与此项考试的参保人员以及从事农业生产的农村里面享受最低生活保障的人家所属的参保人员,必须要给予低水平获得生活保障的证件、以及所在的县或者行政区划里面的民政单位赋予的证明。

报考人员须在规定时间内办理减免手续,逾期视作放弃费用减免。

6.准考证下载打印

时间:3月23日至3月29日

招聘_山西省事业单位公开招聘 2026年 高校毕业生

报名参加考试的人员,需在特定规定时间,登录报名的网站,自行去下载并且打印笔试准考证,彩色的或者黑白的都可以。处于下载并打印这个过程当中,如果遇到了问题,要与省以及市的人事考试机构取得联系,从而解决该问题。

符合报考条件选择报名的人员,应当用心仔细阅读准考证之上所关联的相关内容以及需要留意注意的各项事项,要在考试之前预先提前做好有关考试的准备工作,并且要能够妥当妥善地保管好自身自己的准考证凭证,以此用作以备本次开展的招聘笔试以及其他各个环节流程使用。

(二)考试和资格复审

考试采用笔试与面试相结合的办法,成绩采用百分制。考试综合成绩由两部分相加而成,一部分是[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩加上综合应用能力成绩)除以3]乘以60%,另一部分是面试成绩乘以40%。综合成绩最低合格线是60分;要是实际参加面试的人数小于或等于计划招聘人数从而未形成竞争的,综合成绩最低合格线则为65分。

在艰苦边远地区的事业单位岗位,其综合成绩所设定的最低合格线是50分;要是实际参与面试的人数比计划招聘人数少,或者二者相等,进而没有形成竞争的情况,那么综合成绩的最低合格线则为55分。

保留两位小数(尾数四舍五入)的是笔试成绩,还有面试成绩,以及综合成绩。要是有2名以上应聘人员,其考试综合成绩相同,那么按照笔试成绩从高分到低分的顺序,来确定体检、考察人选;要是笔试成绩还是相同,那就按照职业能力倾向测验成绩从高分到低分的顺序,确定体检、考察人选;要是职业能力倾向测验成绩依然相同,那就都进入体检考察范围,由招聘单位择优聘用。

1.笔试

(1)笔试时间和地点

3月28日(星期六)上午

08:30—10:00 职业能力倾向测验(A类)

10:00—12:00 综合应用能力(A类)

3月29日(星期日)上午

08:30开始,一直到10:00,进行职业能力倾向测验,其中包括B类,还有C类,另外有D类以及E类。

10:00—12:00 综合应用能力(B、C、D、E类)

报名各市(包含其下属的县、区、市)所属单位的考生,依据属地规则在报考单位所在的市参与考试。报考省直以及中央驻晋部门的考生,循着就近就便的准则自行挑选在各市参加考试。

(2)笔试科目和内容

笔试的科目是《职业能力倾向测验》以及《综合应用能力》这两科,考试的类别划分成综合管理类(A类),还有社会科学专技类(B类),自然科学专技类(C类),中小学教师类(D类)以及医疗卫生类(E类)这五类。试卷的形式是五类试卷,每一类试卷都是两个考试科目的合订本。所有的考生都必须参加对应类别的两科考试,考试的范围依据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2026年版)来确定。

《职业能力倾向测验》,其考试的时间限制是90分钟,而满分设定为150分。《综合应用能力》,它的考试时间限制为120分钟,且满分是150分。

(3)成绩查询

笔试成绩可在5月上旬登录报名网站查询。

2.资格复审

资格复审是由各个招聘部门或者单位来负责。它会依据笔试成绩,从高分朝着低分的顺序,按照计划招聘人数三倍的这样一个比例,就此确定参加面试资格复审的人选。假设最后一名人选的成绩出现并列的一种情形,那么这些并列的人员就会一同进入到复审环节。要是人数没有达到三比一的情况,那就按照实际所拥有的人数来确定。同时,资格复审人员的名单、时间以及地点会在各个招聘部门或者单位的网站上进行公布。

资格复审之际,报考人员要提供毕业证书,学位证书,对于未领取毕业证以及学位证的2026年应届毕业生而言,必须提供毕业院校出具的学历证明,学位证明,所学专业证明,毕业时间证明,从业资格证书,职业资格证书,执业资格证书,居民身份证,这里含港澳居民,而台岛同胞需要提供台岛居民往来大陆通行证或者台岛居民居住证等相关证件原件以及复印件,同时还要提供要求的其他材料。所有证明材料原件都需要加盖相关管理部门公章。

除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:

报考者是党政机关公务员的话,其需要拿出所在单位里具备人事管理职能的主管部门给出的同意报考意见,报考者是国有企事业单位工作人员的话,同样要拿出所在单位里具备人事管理职能的主管部门给出的同意报考意见。

其一,报考专门针对应届毕业生的岗位的人员,其二,处于择业期内且尚未落实工作单位的人员,其三,这类人员必须提供档案存放证明。

留学人员,必须要提供,教育部留学服务中心所出具的,国(境)外学历学位认证书,以及课程学习成绩单。

(4)若报考人员毕业院校是按照一级学科来发放毕业证的,那么就必须要提供学校所出具的专业证明,以及在校的成绩单。要是招聘岗位对于专业方向是有要求的,那就必须提供学校出具的相应专业方向证明材料,还有在校成绩单。

若招聘岗位的要求是身为中国共产党党员(包含预备党员),那么就必须要提供由党支部或者上级党委所出具的党组织关系证明。

招聘岗位对户籍有要求的情形下,需要提供户口簿,或者是印有本人户口信息的户口簿页面。

(7)若服务基层项目人员报考应届毕业生专门岗位,或者报考服务基层项目人员专门岗位,那么应提供合格证书。要是暂未领取合格证书,那就下载并填写《服务基层项目人员审核表》。其中,大学生村官要由市、县两级组织部门审核盖章。而对于“教师特岗计划”项目人员,需在“服务地审核意见”栏填写服务地县级教育行政部门同意报考意见,并且盖章。参加“西部计划”这一项目的人员,还有“晋西北计划”这一项目相关人员,要在“服务地审核意见”此栏内,填写服务单位给出的同意报考意见,以及县级主管部门给出的同意报考意见,之后分别进行盖章。在“派出单位意见”这一栏当中,从山西高校毕业的学生,需经由共青团山西省委进行盖章;而并非从山西高校毕业的学生,要先由本人毕业院校所在地的省级团委进行盖章,然后还需要由共青团山西省委再上加盖印盖才行。参加“农业技术推广服务特设岗位”的计划项目人员,得由服务地县级人社部门审查后盖章,以及市农业农村部门审核后盖章,是这样的情况。参加“三支一扶”计划这个项目的人员,要在“服务地审核意见”那一栏,填写上由服务地县级的人社部门给出的同意报考的意见,并且盖上章,在“派出单位意见”这一栏内,需要由市级的人社部门给出同意报考的意见,然后盖上章。

对于退役士兵而言,若报考服务基层项目人员专门岗位,以及退役军人专门岗位,那么必须提供本人身份证,还要提供户口簿,或者是印有本人户口信息的户口簿页面,同时要提供退伍证,以及学历证书、学位证书,并且需提供当地退役军人事务部门出具的相关证明。

若证件也就是证明不全,或者所提供的证件也就是证明,和所报名岗位资格条件不相符,并且主要信息不属实,进而影响资格复审的话,那么就会取消该应聘人员参加面试的资格。要是应聘人员没有按照规定时间以及地点去参加资格复审,那就会被视为自动放弃面试资格。

倘若是取得面试资格复审的人员,其确认放弃资格复审,或者资格复审不合格的,那么便从报考同一岗位的人员里边,依照笔试成绩,从高分到低分依次递补具有面试资格复审人选,仅仅递补一次,要是不足3:1的,就按实际有的人数来确定。

公开招聘的整个过程都存在资格审查,要是在任何一个环节当中,发现应聘人员并不符合资格条件,紧接着就要取消其应聘资格或者聘用资格。

3.面试

届时请关注面试公告。

(三)体检和考察

以考试综合成绩从高分至低分的次序,依照拟招聘人数 1:1 的比例来确定体检以及考察人选,体检与考察是由各个招聘部门或者单位去组织实施的。

做好在事情发生之前的准备工作以及保密方面的工作,关于体检这一相关事宜,会在各个招聘部门或者单位的网站上进行通知,体检所产生的费用需要自己承担。

二、体检的标准以及项目,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》来执行。体检之中应当是在具备体检资质的县级以上综合性医院开展的。当考生对于并非当日亦非当场就复检的体检项目结果存有疑问之际,可以在接到体检结论通知之日起的7日之内,朝着招聘单位去提交复检申请,招聘单位应尽快地安排考生进行复检。招聘单位要是对体检结论有疑问的话,在接到体检结论通知之日起7日之内决定是不是进行复检。复测仅允许开展一回,应当安排于具备体检资格的相同等级或者更高等级的另外一家医院进行复测,体检的结果是依据复测的结论作为标准的。对于因为怀有身孕而无法全部完成体检项目的情况,按照国家相关的政策来执行。没有按时参与体检的人员,视作放弃资格。

3. 考察的内容是这样的:考察这项工作能够参考《公务员录用考察办法(试行)》来开展,要全面去了解考察人选在政治素质方面的情况,还要了解其道德品行方面的情况,了解其能力素质方面的情况,了解其心理素质方面的情况,了解其学习和工作期间表现的情况,了解其遵纪守法方面的情况,了解其廉洁自律方面的情况,了解其岗位匹配度情况,以及了解其是否需要回避等方面的情况。在考察过程中,不按照规定参加考察的人,就会被视同放弃资格。

其若体检不合格,或者考察不合格,便不得予以聘用,因如此所造成的空缺岗位,不会再行递补。要是因个人缘故放弃体检,或者放弃考察,那么从报考同一岗位,并且考试综合成绩合格的人员里,按照成绩从高分到低分依次来进行递补,且体检或考察各自仅递补一回。

(四)公示与聘用

将笔试、面试、体检以及考察结果依据对应情况,经由各个招聘部门或者单位进行集体研究之后,进而确定拟聘用人员,拟聘用人员名单于各招聘部门或者单位网站进行为期5个工作日的公示,公示拟聘人员当中涵盖的内容有招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、是否具有学历或者学位、考试的综合成绩、排名等诸多信息。

要是公示满期了没有任何人提出不同的意见,那就依照规定去办理相关的聘用手续;要是有人反映出存在会对聘用产生影响的问题,并且经过核查确定是真实的,那就决绝给予聘用;要是所反映的问题在短时间之内没办法搞清楚情况,那就等把情况调查清楚后,再去决定是进行聘用还是不进行聘用。

事业单位的法人代表会与遭聘用的人员签订聘用合同,并且会为被聘用的人员去办理聘用手续。被聘用的人员施行试用期制度,若试用期的表现不具备合格这种情况的,便会解除聘用关系。

严肃招聘纪律

严格依照事业单位公开招聘相关政策规定来执行,务必切切实实地达成公开的状态,实现公正的局面,营造公平的环境,可以选择优秀的人才进行聘用。

务必严格去执行事业单位公开招聘工作的程序,要严肃对待工作纪律,需严守工作秘密不可泄露,还要严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

应聘人员若通过不正当手段来获取应聘资格,比如说伪造证件、涂改证明等,又或者在笔试过程中出现作弊等违规违纪行为,或者在面试过程中出现作弊等违规违纪行为,或者在体检过程中出现作弊等违规违纪行为,又或者在考察过程中出现作弊等违规违纪行为,那么将取消其应聘资格。

(四)针对公开招聘期间出现的违规违纪状况 ,依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处置 ;要是构成犯罪了 ,那就移交给司法机关去追究刑事责任。

咨询、监督电话

若想了解招聘政策,以及具体的相关事宜,可询问各招聘部门,或者单位,而要是报名存在网络技术方面之问题,可咨询省人事考试中心。

咨询、监督电话开通时间为招聘期间工作日的工作时间。

特别提示:

当前公开招聘考试公布了考试大纲,并未指定考试辅导用书,既不举办也不委托任何机构或者个人去举办考试培训辅导班。现阶段社会上所举办的各类事业单位招聘培训辅导班,以及所发行的出版物等等,都和本次考试组织机构不存在关联。

山西省人力资源和社会保障厅

2026年1月29日

(请在“山西省人力资源和社会保障厅网站”,查看附件。)

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