秉着工作所需，依据《事业单位人事管理条例》以及事业单位公开招聘有关政策规定 ，国家广播电视总局广播影视信息网络中心，也就是以下简称的信息网络中心 ，在2025年面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：
信息网络中心是经中央编办批准设立的广电总局直属事业单位。其主要职责在于，指导全国广播电视以及网络视听数据信息的建设工作，协调相关应用工作。对广播电视和网络视听数据信息展开分析研究，进行应用开发等工作，以此为广播电视及网络视听的管理提供数据方面的支撑，为智慧广电的创新发展给予数据服务。负责广播电视、网络视听这两方面大数据的汇聚融合事宜，进行开发利用以及安全管理工作。承担广播电视和网络视听节目综合评价体系的建设任务，以及收视调查体系的建设工作。负责广播电视和网络视听大数据共享云平台，以及相关应用系统的建设工作，还有运行管理工作。开展广播电视和网络视听大数据标准规范的研究工作，进行推广工作，提供服务等工作。开展媒体信息网络智能化与融合创新研究工作，进行推广工作，提供服务等工作。
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
支持中华人民共和国宪法以及法律法规，支持中国共产党的领导并且拥护社会主义制度，品德行为端正，遵守纪律法律。
3.具备岗位所需的专业或者技能条件。
4.科学态度严谨，品行端正，具有团结协作精神;
5.工作态度积极，具有较强的责任心。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.具备岗位所需的其他条件。
8.年龄不超过40岁(1985年1月1日以后出生)。
9.具有北京市常住户口。
受过因犯罪而有的刑事处罚之人员，被开除中国共产党党籍的那些人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的这类人员，在各级公职人员招考里被认定存在舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为，并且还处于禁考期的人员，以及法律法规规定不准聘用的人员，不可以报名应聘。
报考应聘的人员，要是和广电总局机关以及其所属单位的干部职工存在亲属关系，那么在报名的时候就得声明，还得在招聘登记表里注明，并且不能报考录用之后就会构成回避关系的招聘岗位哦。
二、招聘岗位及要求
详见附件。
三、招聘程序
招聘工作，先有应聘报名这一环节，接着是资格审查过程，再来是笔试，之后是面试与答辩，然后是考察与体检，再之后是公示，最后是录用，按这些程序依次开展等程序进行。
(一)报名
进行报名应聘时，采取的是网上（电子邮件）报名的方式，每个人只能报考1个岗位。报名网站（电子邮件）的地址是zhaopin@abp2003.cn，邮件以及附件的标题必须注明“姓名+毕业院校+最高学历学位+专业+职务职称+应聘岗位”，报名材料包含《广播电视规划院2025年社会招聘登记表》（登记表名称与邮件主题相同）和个人简历，报名应聘人员提交报名申请的时间是从公告发布之日开始，一直到2025年7月31日。
报名采取诚信承诺制，应聘人员在报名之际，要签署诚信承诺书，其所填写的报名信息，需如实、准确且完整，同时要承担与不实承诺相关的责任。
(二)资格审查
按照本公告所规定的报名资格条件以及岗位要求，针对报名人员开展资格审查工作，要达成客观、公正、及时的标准，对于所有报名应聘人员秉持一视同仁的态度。资格审查工作在公开招聘的整个过程中持续贯穿，在任何一个环节一旦发现应聘人员不符合资格条件，便会取消其报考资格或者聘用资格。
(三)笔试
达到开考条件情况如下，通过资格审查人数与该岗位计划招聘人数比例要达到5:4，才可以开考，若达不到这个比例，那么要由用人单位领导班子集体进行研究，来做出决定，是依照通过资格审查实际人数开考，还是取消相应岗位招聘计划。笔试成绩满分设定为100分，合格分数线是60分，应聘人员笔试成绩达到合格分数线，才能够进入下一环节。至于具体时间、地点以及有关事项，会以电话方式通知，未进入笔试名单的人员则不再通知。此外，此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
在笔试当天的时候，应聘人员必须要携带相关的纸质的材料来用以资格复审，这些材料涵盖了招聘报名表，还有个人简历 ，以及已经取得的最高学历学位的证书 ，另外还有通过“中国高等教育学生信息网”查询系统打印出来的《教育部学籍在线验证报告》 ，或者是通过“留学e网通服务大厅”查询系统打印出来的学历学位认证材料 ，还有身份证 ，以及户口首页跟本人页等 ，这些都需要原件和复印件各1套。要是凡有关材料的主要信息不是真实的 ，并且影响到资格审查结果的 ，那么我单位有权利取消其参加笔试的资格。经由现场进行复审之后，原件会退还给报考的人员，而复印件将由我们单位予以留存，目的是为了给招聘后续的环节以供使用。不管最终是否被录用，所有上述提到的复印件都不会再退还给报考人员了。
(四)面试与答辩
从应聘人员当中，依据笔试成绩，按照从高到低的顺序排列，以5:1的比例，挑选出成绩优异的人员，确定为面试与答辩的人选；要是人数比例不足5:1，那么就按照实际通过笔试的人数来组织面试。要是有应聘人员放弃面试与答辩资格，就根据初试成绩，从高到低的顺序，依次进行递补。人选、时间、地点以及有关事项将会通过电话方式进行通知，没有进入面试与答辩名单的人员则不再另行通知。
面向应聘人员展开的面试这一环节与紧跟其后的答辩环节，两者成绩设定中，其中满分为100分，而合格分数线被划定为60分。只有当应聘人员成绩能够达到此合格分数线时，才可以顺利进入到紧接而来的之后的下一环节。
(五)考察与体检
综合成绩是依据笔试成绩，以及面试与答辩成绩各占百分之五十 的比例去合成的。按照综合成绩从高到低之际序，依照一比一的比例来确定考察和体检人选。要是有应聘人员放弃资格，或者考察、体检不合格的，经过研究，能够根据综合成绩从高到低的顺序依次进行递补，又或者取消该岗位招聘。
采取个别谈话、实地走访、审核人事档案等方式来进行考察，若有需要，也能够开展延伸考察。此考察着重突出政治标准，全方位去了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法状况、廉洁自律情形，以及是否存在应当回避的情形，和与招考职位的匹配度等情形。
体检的标准，以及项目，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，还有操作手册来执行。
(六)公示
经领导班子会议研究决定，依据综合成绩、体检结果以及考察情况，择优去遴选确定拟录用人员，于中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家广播电视总局政府网站(www.nrta.gov.cn)予以公示，公示的期限设定为 5 个工作日。
(七)录用
等到公示的期限满了之后，要是不存在问题，或者所反映出来的问题并不会对聘用造成影响的情况下，在向有关的部门进行报告并且经过备案且得到同意随后，按照规定去办理录用的手续。
四、工资待遇
此次招聘是针对事业编制人员的，其工资待遇是依照国家针对事业单位所制定的工资制度来执行的。
五、报名纪律及其他事项
均在，中华人民共和国里的，人力资源其和社会保障部的，政府网站，也就是那个www.mohrss.gov.cn上，发布了的，本次招聘相关信息，同时在，身为中华人民共和国里一部分，国家广播电视总局的，政府网站，此网站为www.nrta.gov.cn，也发布了，还在，称作规划院的，官网网站，此网站是www.abp2003.cn，发布了，并且在，名为信息网络中心的，官网网站，此网站为www.cavbd.cn，发布了，以及在，相关招聘网站发布了，本次招聘相关信息，请及时关注。
2.本回采取公开录用方式，会借由电话途径告知那些在笔试环节、面试环节以及答辩环节中入围之人，务必要根据要求填有关联络方式，还要使得通讯工具维持畅通状态。
应聘的人员，必须要明确地填写报考的岗位，依照招聘的程序，那些没有达到有关环节所要求标准的人员，不会再另外进行通知。
4.报名应聘的人员，要对所提交材料的真实性负责任，所提交的有关材料，还有信息应当是真实，准确，完整的，对于伪造，涂改证件，证明等报名材料的情况，或者是以其他不正当手段获取应聘资格的情况，在考试，体检，考察等过程之中作弊的情况，以及有其他违反公开招聘纪律行为的情况，一旦查实就会立即取消考试或录用资格，并且会按照国家和总局有关规定进行处理。
国家广播电视总局，广播影视信息网络中心，2025年，面向社会，公开招聘，工作人员，岗位信息表。
2、国家广播电视总局所具有的广播影视信息网络中心，于2025年开展针对社会人员进行招聘而使用的登记表。
