6月21日上午，河南开封科技传媒学院图书馆内人气满满当当，一场名为“豫见微短剧 向新向未来”的2025年河南省微短剧青年人才专场招聘会在此处举办，在这其中有人说道，“我怀揣着应聘演员的想法，呈上了这所关乎自己的简历”，还有人这般询问，“若是想要达到成为制片的目标，究竟需要历经哪些流程呢，而且实习期一般需要多长时间呢”。
作为河南微短剧行业的首场专项校园招聘，此次招聘活动是由河南省广播电视局、河南省教育厅联合进行主办的，是由河南开封科技传媒学院来承办的，河南大学、开封大学、开封文化艺术职业学院起到了协办的作用，其目的在于聚焦微短剧行业人才需求，搭建高校与企业精准对接平台，在招聘会的现场，天桥短剧、日新阅益、番映等省内外60余家微短剧制作机构带着超3000个岗位在现场进行招才，吸引来了附近千余名高校毕业生前来应征，人才与企业上演了一场“双向奔赴”。
这算得上是一场，无比精准聚焦、极致高效务实的招聘，现场之中，微短剧头部企业纷纷云集于此，所提供的执行制片这一岗位，那剧本编剧的职位，还有视频剪辑的工作，以及短剧运营相关方向，均实实在在覆盖覆盖微短剧从制作一直到播发的所有各个环节，并且还跨越多重广泛领域，比如戏剧影视范畴之中，表演艺术这块地儿，影视摄影于此之外还需要跟制作相结合，数字媒体技术这个方向要涉及其中，广播电视播导这方面也要有所关联，这一系列岗位，就是能够为更多一众学生积极提供极为宽广宽泛的就业空间条件前提，据有效数据清晰有力显示表明，超过60%的岗位均已然收到对应的具有切实有效性的简历，在这份数据之中，数字媒体技术专业的毕业生，影视编导等相关专业的毕业生，初步所呈现出的意向率竟能够实实在在的超度过50%。
穿过一场招聘会，同样能够瞧见微短剧行业的发展趋向。在现场，郑州天桥短剧、日新阅益、乐不可吱等公司不但给出剧本编剧、文案策划等传统职位，还增添“短剧演员”“服化道助理”“信息流剪辑”等崭新职位。“短剧营运相关职位需要同时拥有数据分析能力与网感，能够凭借用户数据反馈来优化内容策略。”郑州某排名靠前的微短剧企业清晰表明，微短剧行业发展到现在，企业用人标准也在“提质升级”，大家普遍期望求职者能够“技能跨界”。
不只是一场招聘，是要为系统呈现我省微短剧行业的发展状况，吸引高校毕业生去了解短剧进而能够走进短剧，此次招聘会打破了传统招聘形式，特意设置了“求职 + 打卡”的互动场景，还有微短剧制作机构（企业）相关宣介这样的环节。
于“微短剧 +”精品作品展示区域，源自《遇见少林有功夫》《“洛”花如有意》《重返大观园之十二花神》《画中梦华》等出色剧目的造型展板勾起众多求职者停下脚步去拍照，在企业宣讲会那边现场，多家机构借由“企业路演 + 岗位详解”方式，讲述企业自身发展情形以及自有短剧 IP、职业发展道路，全面呈现行业竞争能力，抒发吸引优秀人才、推动企业进步之申请。
在过去的社会当中，常常会把微短剧看作是属于那种“小成本、小制作”的内容，并且认为这是一种仅仅用于自娱自乐的行为，然而呢，此次所举办的活动却是传递出了一个非常明确的信号，那就是微短剧如今已经成为了当前文化消费领域里相当重要的内容，而且随之还催生出了大量全新的职业以及新的岗位。河南开封科技传媒学院有相关负责人这样认为，在招聘展位那里，有部分企业针对于微短剧垂直领域的岗位需求呈现出了显著的增长态势，“微短剧朝着精品化方向发展的这种趋势是不可以被阻挡住的，这个行业需要那些既懂得创作方面知识又懂得产业相关知识的复合型人才，而这样的情形恰恰就是高校人才培养的一个十分重要的方向”。
按照活动主办方所讲，近些年来，我们省的微短剧产业发展速度极快，于推动地方以及青年就业、激活闲置资源、拉动文旅消费朝着更高水平升级、促使上下游行业一起发展等多个方面呈现出显著的带动作用。往后，还会持续组织专场推介活动、招聘活动等，帮助更多青年人才在微短剧这条赛道达成职业发展目标。
伴随首场招聘会成功举行，“豫见微短剧 向新向未来”系列活动会进一步深入推进，给河南微短剧行业高质量发展注入强大动力。
