依据公务员法，以及《公务员录用规定》，还有《安徽省公务员录用实施办法》等法律法规，安徽省公务员局作出决定，要组织实施全省2026年度考试录用一级主任科员以下以及其他相当职级层次公务员的工作，这里面包含参照公务员法管理单位工作人员，下同。全省总计计划招录公务员7195名，其中省直机关招录592名，市以下机关招录6603名，这里面包含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员，公安机关招录特殊专业技能人民警察，面向公安院校公安专业应届毕业生招录，面向司法院校司法行政警察类专业应届毕业生招录，对西藏籍少数民族高校毕业生招录，对新疆籍少数民族高校毕业生招录，以及对涉密等特殊职位的招录，这些另行公告，现将有关事项公告如下：
一、考录程序
招考公告予以发布，报名以及资格审查展开，笔试进行，资格复审开展，人民警察职位体能测评实施，面试举行，体检开展，公安机关人民警察职位心理素质测评进行，考察开展，公示进行，最后是审批录用完成，这一系列考试录用工作按此步骤推进 ，由省公务员主管部门统一组织，其中有关工作由各市公务员主管部门与省直招录机关具体组织实施。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
二，年龄在18周岁以上，且在38周岁以下，处于1987年1月至2008年1月期间出生，对于2026年应届硕士、博士研究生而言，年龄放宽到43周岁以下，也就是在1982年1月以后出生。
其一，要拥护中华人民共和国宪法，其二，要拥护中国共产党领导，其三，要拥护社会主义制度。
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（七）要拥有省公务员主管部门规定的条件，此条件属于拟任职位所要求的，并且是其他资格方面的条件。
（八）法律、法规规定的其他条件。
欲报考行政机关里，那涉及行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等相关职位的人，是应当取得法律职业资格的。
报考面向“服务基层项目人员”之职位的，须是经我省统一组织选拔的人员，须是服务期满的人员，须是考核称职（合格）的大学生村官，须是“三支一扶”计划人员，须是“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，须是“大学生志愿服务西部计划”人员，须是服现役满5年的高校毕业生退役军人，须是符合条件的安排工作的退役军士，须是符合条件的义务兵，还须是中央和外省组织选拔的人员，须是服务期满的人员，须是考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目人员”。能够报考艰苦边远地区县乡机关面向那般“服务基层项目人员”职位的，是退役士兵以及艰苦边远地区县乡事业编制人员，这里面呢，艰苦边远地区县乡事业编制人员限定只能报考本县的这种职位，并且还必须得在本地事业单位工作满3年才行呢。
招考职位明确规定要有基层工作经历的情况下，报考者一定要具备相应的基层工作经历。基层工作经历呢，是说在县（市、区、旗）、乡(镇、街道)的党政机关（包含参照公务员法管理的事业单位）工作过 ，在村（社区）党组织或者村（居）委会工作过 ，还在各类企业、事业单位工作过。在军队团以及和团处于相当情况的以下单位工作过的经历，退役士兵于军队服现役的那段经历，离校后没有就业的高校毕业生前往高校毕业生实习见习基地（此基地是基层单位）参加见习或者去到企事业单位参与项目研究的经历，能够被视作基层工作经历。直辖市区（县）机关的工作经历被视同为基层工作经历。基层工作经历开始的时间依照人社厅发〔2010〕59 号文件来进行计算，截止时间是 2026 年 7 月。因为工作单位发生变化而中断的时间是可以累计的。
那些正在服现役义务的军人，身为在读学子非即将毕业面临离校的高校学生，在职的属于公务员类型的人员以及依照公务员法进行管理的机关或者其下属单位的工作人员，均不具备报考的资格条件，不可以参与报考行为。
具有因犯罪而遭受过刑事处罚这种情况的人员，被开除了中国共产党党籍的人员，被开除了公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考当中被认定存在舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员以及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退且未满5年的，还有法律法规规定不可以录用为公务员的其他情形的人员，是不可以报考的。
报考者不可以报考录用之后就会构成公务员法第七十四条第一款所述情形的职位，并且也不可以报考和本人存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、报名与资格审查
除涉密等特殊职位之外，本次报名是通过网上报名的方式来开展的。报名的时间设定为2026年1月19日的9点开始，一直持续到1月25日的18点结束。供报名使用的网站是安徽省人事考试网，其网址为www.apta.gov.cn。
在报考相关事宜中，首先是，关于报考职位查询这一环节。各个招录机关所具有的具体职位以及资格条件等一系列确切信息，都详细体现于《安徽省2026年度考试录用公务员职位表》之中，报考者能够据此，通过相关的特定网站从而查询到招考职位的具体信息。对于招考职位里涉及的专业、学历、学位等有关资格条件方面出现的问题，是由各市以及省直各招录机关来负责进行解释的，而咨询电话在职位表中可以明确看到。另外，有关报考政策、报名网络技术以及考务安排等诸多相关事宜，需要参阅《安徽省2026年度考试录用公务员报考指南》，也就是以下简称为《报考指南》的这份文件。
（二）提交报考申请，报考者登录安徽省人事考试网去报名，经过短信验证之后，要认真阅读报名须知，并且签署《安徽省2026年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》，还要填写《安徽省2026年度考试录用公务员报名资格审查表》。每个报考者限定只能报考一个职位，报名以及考试的时候要使用同一个有效的居民身份证。
报名之际，要认真去阅读诚信承诺书，所提交的报考信息得是真实、准确且完整的。一旦提供了虚假报考申请材料，只要被查实，就会被取消报考资格。要是对伪造、变造有关证件、材料、信息，以此来骗取考试资格的，将会依照有关规定予以严肃处理。
第一，要进行查询资格初审结果的操作。 第二，资格审查工作是由各市公务员主管部门以及省直各招录机关来负责的。 第三，资格审查是贯穿于录用的整个过程的。 第四，在招考的各个环节当中，一旦发现报考者不符合报考资格条件，那么均能够取消其报考资格或者录用资格。 第五，报考者报名之后，一直到1月28日16:00之前，是可以登录安徽省人事考试网去查询自己是否通过资格审查的。 第六，要是通过了审查，就不可以更改个人信息或者改报其他职位。 第七，要是尚未审查或者未通过审查，那么在1月28日16:00之前是可以改报其他职位的。已然完成缴费，然而却因招考职位未达开考比例从而被取消的那些报考者，能够在1月30日的10:00至16:00这个时间段之内，去改报别的职位。
通过将资格审查的报考者，1月29日12:00之前，要登录安徽省人事考试网，借助第三方支付平台（易宝）去缴纳笔试费用。不曾按时把费用缴纳的，就会被视作放弃报名。属于最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口以及防止返贫监测帮扶对象、专门面向残疾人招录职位的报考者，首先要进行网上确认以及缴费，从1月31日开始到2月3日这段期间，按照要求报送所需的证明材料，在跟国家相关平台数据比对、审核不存在错误之后，能够享受减免笔试费用的政策。
已成功缴费的报考人员，要在自3月11日起至3月13日期间，自己去下载并且打印准考证。
（四）笔试开考的比例情况。倘若确认报考的人数与职位录用设计的计划数目，二者的比例情形达不到4比如1这样的条件，那么就会取消或者做相应的核减处理，针对的是该职位录用的计划数目。对于艰苦边远的乡镇机关职位而言的情况，其是面向“服务基层项目人员”以及“符合条件进而安排工作的退役军士和义务兵”情况，还有要求取得有着法律职业资格证书以及录用计划数为3比如人（包含）以上的职位状况，以及在经过省公务员主管部门批准之后的其他特殊职位状况，这些职位所对应的情况是可以按照3比如1对应的比例来开考的。大别山以及其他革命老区的基层机关，招录在电商营销、乡村旅游、农机农技等领域的专业人才的职位，能够按照2:1的比例进行开考。
四、笔试
（一）笔试科目、时间和地点
笔试涵盖公共科目以及专业科目，于考试内容方面展现分类分级原则，公共科目笔试则包含《行政职业能力测验》和《申论》这两科，所有报考者都必须参加公共科目笔试。
报考省级机关单位职位，且这些职位不属于行政执法类职位的，其时间和科目是：
3月14日
9:00—11:00 《行政职业能力测验》
14:00—16:30 《申论》A卷
报考县乡级机关单位里边的职位，但职位类型并非行政执法类这个职位了，考试的时间以及考试科目它们是这样的：
3月14日
9:00—11:00 《行政职业能力测验》
14:00—16:30 《申论》B卷
（3）报考行政执法类职位的，时间和科目为：
3月14日
9:00—11:00 《行政职业能力测验》
14:00—16:30 《申论》C卷
报考者若报考有专业测试要求的职位，除了要参加公共科目笔试之外，还必须对应去参加相关《专业知识》的专业科目笔试，所涉及的专业包括计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等。其专业科目笔试时间为：3月15日9:00—11:00。
笔试的范围是，参照那本《安徽省2026年度考试录用公务员笔试考试大纲》。
笔试地点方面，省直的考点是被设置在合肥市的。对于各市职位报考者而言，其考点是被设在所报考市的，具体情况要去看笔试准考证。
（二）笔试成绩
考《行政职业能力测验》以及《申论》这两科的情况，其笔试成绩依照各占百分之五十的此种比例来合成。考《行政职业能力测验》、《申论》再加上《专业知识》这三科的情况，其笔试成绩按照百分之四十、百分之三十、百分之三十这样的比例来合成。笔试单科成绩以及合成成绩都是按照“四舍五入”规则去保留小数点后两位。
笔试阅卷终了之后，是由省公务员主管部门去开展研究，进而确定公共科目笔试的总成绩以及《行政职业能力测验》成绩的合格分数线的。针对于艰苦边远地区的职位、基层职位以及特殊专业职位等，是会予以适度倾斜的。体能测评、面试、体检、心理素质测评、考察等方面的人选，是从同职位合格线以上的人员当中按照规定来确定的。要是报考者有一科没有成绩的话，那样就会取消其进入下一环节的资格。
1. 招考职位中有属于明确加试的情况，2. 关于加试的时间，3. 加试的内容，4. 加试的方式，5. 还有成绩计算方法等这些事宜，6. 会在笔试之前进行公布。
五、资格复审
体能测评要进行资格复审，面试前各市和省直各招录机关负责此事哟。复审的时候呢照要求对入围选手资格条件查看，还有报名时照片材料等都要核验。只要关乎材料主要信息不对，或者影响资格审查结果啦，就不准进入下一环节资格。倘若出现了入围的名额有空缺，那么就得在规定时间把它补上。
资格复审之际，报考此项的人员必须要提供具备效力的居民身份证原件，以及学历，也就是学位证书原件，还有笔试准考证跟网上报名资格审查表等一系列材料。倘若招考职位存在资格证书方面的要求，那么报考者就应当提供与之相关的证书；要是招考职位有着政治面貌、户籍以及工作经历等方面的要求，报考者同样还得提供相关的证明材料。其中，有人员是2026年毕业的，并且尚未取得学历，或者学位证书，这类人员呢，能够凭借由学校或者省、市教育主管部门出具的书面证明，以及有关的证件材料去办理资格复审。截至2026年9月30日的时候，要是依旧不能够提供学历，或者学位证书，这里说的学位证书，或者是学信网学历证书电子注册备案表，留学回国人员得提供教育部门学历认证材料，又或者证书跟证明材料不一致的，那就会取消录用资格。
报考针对“服务基层项目人员”岗位的，还得提供服务基层的证明资料，退役士兵要提供退役证明资料。对于2026年服务期满的“服务基层项目人员”，提供证书以及相关证明资料的截止日期是2026年12月31日。
六、体能测评
对于报考人民警察职位的人员，要依照相关规定开展体能测评。体能测评的人选怎么确定呢？是依据职位录用计划数，按照笔试成绩从高到低以3:1的比例来确定。要是不足规定比例，那就按照实际人数来确定。要是最后一名存在多名报考者笔试成绩相同的情况，会将这些人一并确定为体能测评人选。
体能测评有其项目，其标准依照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，此标准文号为（公政治〔2024〕60号）。
对于体能测评没有合格的情况而言，是不可以进入到下一个环节当中的。要是出现了面试人选存在缺额的状况，那么会按照规定的时间进行等额递补，并且递补仅仅只会进行一次。
七、面试
面试人选依据职位录用计划数，于同职位达线人员里（人民警察职位是体能测评合格人员当中），依照笔试成绩从高到低按照3:1的比例予以确定。要是不足规定比例的话就按照实际人数来确定。倘若最后一名存在多名报考者笔试成绩相同的情况，那就一并被确定为面试人选。
进行面试时，主要采用结构化面试的形式，同时呢，也能够采用结构化小组面试、无领导小组讨论等形式，或者综合选用多种形式来开展。关于面试工作的具体相关事宜，会另外进行公告。报考者需要在规定的时间之内接受资格复审，登录安徽省人事考试网去缴费，然后打印面试通知书，按照要求去参加面试。
于面试结束之后，笔试的成绩以及面试的成绩是按照百分之六十、百分之四十的比例去合成考试的总成绩。笔试的成绩、面试的成绩、考试的总成绩都是依照“四舍五入”的规则来保留到小数点之后的两位。要是面试的成绩低于六十分的话，那就会被取消进入到接下来一个环节的资格。实际参与面试的人员数量比职位录用计划数更少，或者二者数量相等的情况下，报考者面试所取得的成绩必须达到75分，又或者是当天在该考场实际参与面试的人员的平均分数（这里所指的是不宜公开进行招考的职位，还有需要专门去测查有关专业技能水平的职位，以及专业人才极为紧缺以至于难以形成竞争态势的职位，另外还有省公务员主管部门规定的其他职位，在这些职位中，报考者面试成绩须达到60分），只有这样才能够进入到体检的程序当中。
八、体检和心理素质测评
从高分到低分，按照报考者考试总成绩等额确定职位体检人选，若考试总成绩相同，便依次依据笔试成绩、《行政职业能力测验》成绩、《申论》成绩高低顺序来排序。此体检工作于省级以上地方公务员主管部门以及卫生健康行政部门所指定的医疗机构开展。
体检工作，是依据《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》，该通知文号为人社部发〔2016〕140号，还依据《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》，其文号是人社部发〔2012〕65号，又依据《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》，此通知文号为组厅字〔2025〕28号等规定来组织实施的。其中，存在对身体条件有着特殊要求的情况，这种特殊要求应当符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定，同时也要符合《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。
如果体检合格的人选存在缺额这种情况，那么就能够按照规定，在同样职位的面试合格人员里，依据总成绩，按照依次等额的方式进行递补。
若报考公安机关人民警察职位，要参加心理素质测评，该测评结果对择优确定拟录用人员具有重要参考价值。要是未参加心理素质测评，那就会被取消进入下一环节的资格。
九、考察
对于报考者而言，若其体检合格（对于公安机关人民警察职位的报考者，假如体检合格并且完成心理素质测评的才行），那么便进入考察程序。考察工作是依据《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位所具备的资格条件以及要求来组织实施的。其中，要是报考人民警察职位的，要按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）以及相关文件规定来进行考察。
考察工作着重突出政治标准，其采用实地走访的方式，还运用个别谈话的办法 ，同时会审核人事档案（学籍档案），也会查询社会信用记录，并且会同本人面谈等多种途径展开。主要是去了解考察人选的政治素质状况 ，还要知晓其道德品行表现 ，也要掌握其能力素质情况 ，同时关注心理素质如何 ，了解学习和工作方面的表现 ，查看遵纪守法的情形 ，以及廉洁自律的状况 ，另外还要明确是否具有应当回避的情形 ，了解身心健康的状况 ，以及其与招考职位的匹配度等诸多情况。
如果是事业单位在职人员去报考，那么在进行考察这个环节的时候，必须要提供由拥有人事管理权限的主管机关所出具的同意报考的一个证明。
倘若职位考察的人选出现缺额这种情况，那么能够按照既定规章依次做等额类型的递补，体检以及考察方面的递补事项，其累计的次数不可以超过两次。
于组织实施进程里，倘若碰到突发状况，按照实际需求以及相关规定，省公务员主管部门能够针对笔试，体能测评、面试、体检、心理素质测评、考察的时间、地点与组织方式等作出适度调整。
十、公示
考察工作完毕之后，各个市以及省直的各个招录机关，依据职位录用计划的数量，按照考察的情形来确定拟录用的人员。
省、市公务员主管部门会分别审核由招录机关上报的拟录用人员名单，名单不在个别单位网站更不在其他无关网站公示，而是在涵盖行政区域的省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包含招录机关原本的名称，拟录用职位，拟录用人员的姓名，性别，准考证号，工作单位（没有工作单位的注明毕业院校）等，同时公布监督电话，接受社会监督。
公示之后，职位若出现空缺情况的。为招录机关提出是否递补的建议。此建议经过市级以上公务员主管部门审核确定了。之后会按照规定来进行的。
十一、审批录用
经过公示期限告终，要是不存在问题或者所反映的问题不会对录用造成影响的情况之下，那么会由省级、市级的公务员主管部门依据相关规定以及程序去办理审批录用手续。对于在公示其间所反映的有着影响录用的问题并且经过查实的情形，不会给予录用；针对所反映的问题在一时间难以进行查实的状况，会先暂缓录用，等到调查清楚之后再去决定是否录用。
依据中央以及省相关文件的规定，新录用的乡镇公务员于乡镇机关具备的最低服务年限是5年，其中涵盖试用期。若未达到规定的服务年限，那么不可以交流，其中包含公开遴选这种方式到上级机关。
那些面向本市（县）户籍人员招考的职位，其录用人员呀，一定要和艰苦边远乡镇签订这么一份协议，这份协议规定呢，5年之内都不可以从本乡镇流动出去，是有这样的要求的。
十二、监督检查
招考要坚持公开，还要保持公平，更得彰显公正，主动去邀请纪检监察部门，让其全程参与进来进行监督，并且要自觉接受社会各界的监督。对于那些违规违纪的招考工作人员，依据有关规定给予严肃的处理。报考者应当诚信报考，自觉地去遵守考试纪律，针对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等相关规定予以处理。要是上述人员涉嫌违法犯罪，就会移送至有关国家机关依法进行处理。
十三、信息发布和咨询、监督电话
安徽省全省范围内，关于招考公告以及报考指南等相关信息，是在安徽先锋网，其网址为www.ahxf.gov.cn，还有安徽省人事考试网，网址是www.apta.gov.cn，以及长三角公务员考录一体化平台，也就是www.csjgwy.com，和各地指定网站之上进行发布的。对于招考职位所进行要求的专业、学历资格条件等方面内容如有咨询需求的话，那么报考者需要直接同招录机关去进行联系，其联系方式是在职位表当中去进行查询的。要是存在其他疑问的话，那么可以依据问题的类型去拨打以下咨询电话：
（一）省政策咨询：0551-62609724；
（二）省考务和技术咨询：0551-63457903；
（三）省监督举报：0551-62608161；
（四）各市公务员主管部门咨询电话：
合肥市：0551-63538709
淮北市：0561-3199387
亳州市：0558-5132016
宿州市：0557-3023073
蚌埠市：0552-2058778
阜阳市：0558-2296396
淮南市：0554-6678430
滁州市：0550-3022415
六安市：0564-3379202
马鞍山市：0555-8355861
芜湖市：0553-3991191
宣城市：0563-3015839
铜陵市：0562-5880860
池州市：0566-2088790
安庆市：0556-5347166
黄山市：0559-2355545
上述电话于报名期间正常办公时间使用。
本公告由安徽省公务员局负责解释。
特意做出提示，此次招考既不出版也不指定考试辅导用书，全省各个级别的公务员主管部门，考试机构以及招录机关，既不举办也不委托任何机构或者个人去举办考试辅导培训班。对于社会上有关公务员考试培训，网站或者出版物等，要请广大报考者提高警惕并且理性对待，避免上当受骗，防止权益遭受损害。请社会各界加强监督，要是发现以上情况，就要向有关部门举报，依法依规严肃查处。省公务员局会同有关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。
安徽省公务员局
2026年1月15日
