如今大环境里，相信每一名求职者，想找一份稳定工作，都并非轻易之事，我们作为人口大国，在考试、求职过程中，受到的压力都极为巨大。
当前社会众多岗位呈现出饱和现象，许多企业与单位不再大量招纳人才，致使众多求职者面临专业不符岗位人才需求的问题。
众多求职者把未来发展方向定在了成为合格国家公职人员，当下众多含公务员编制的岗位里，警察类岗位相对最好考，原因是其对学历要求最低，且不限制专业，所以不少人把目标定为成为光荣人民警察。
我国当下的警察岗位划分成3大类，其一为有编制的正式警察，其二是经考试进入的辅警，其三是协警，相较于正式警察许多人知晓，然而对于辅警与协警实际上了解的人较少，今日便为大家介绍下辅警和协警到底是什么，以及二者究竟存在怎样的差异。
一般而言，不少人都知晓，唯有警察具备执法权，然而辅警以及协警并非正式警察，故而均不享有执法权，不过需要留意加以区分的是，辅警乃是辅助警察开展工作的，属于警察的辅助人员。
在通常状况下，于警察的指挥辅助状态下，是能够开展执法行动的，能够讲在特定的情形范畴内，辅警是拥有执法权力的，然而协警却全然不同，在任何一种情况下，协警都是绝对不可以进行执法的，平常协警主要从事的工作也是致力于协调治安方面的事务。
首先，二者在工作方面存在一些职权差异，除此之外，二者最为显著的不同在于工资，当下辅警已然开启改革进程，诸多地区的辅警是需要参加考试的，而且辅警的待遇相较于以往已经出现了极大的不同。
现今的辅警，工资由公安部直属发放，且当下的辅警已具备五险一金，然而协警却没有五险一金，而且诸多地方的协警工资由第三方发放，并且常常存在拖工资、没有保障的情况。
有很多人讨论二者的焦点，除了工资待遇存在差异这一点外，便是入编的相关问题。实际上，仅从二者工作本身直接去看，辅警和协警几乎都不存在入编这一情况。然而在未来考公时，辅警相较于协警存在优势，具体体现在面试环节，是优先考虑辅警的。
比之于协警，辅警的最低报考门槛是大专，协警不少人找的是第三方，所以协警的含金量不如辅警高，要是未来考生在选择辅警与协警时，一定要优先选辅警。
要是未来考生的目标是入编，那么无疑辅警的各类优势比协警大，从在警内的地位看，协警几乎没地位，或许有的地方考试时招协警，未来考生报考时一定要看清招人岗位，考生务必得避免踩坑。
