按照公务员法、《公务员录用规定》以及《安徽省公务员录用实施办法》这般的法律法规，安徽省公务员局作出决定，要组织开展全省2026年度考试录用一级主任科员以下以及其他相当职级层次公务员的工作，其中包含参照公务员法管理单位工作人员，以下同。全省总共计划招录公务员7195名，其中省直机关计划招录公务员592名，市以下机关计划招录公务员6603名，从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员，公安机关招录特殊专业技能人民警察，面向公安院校公安专业应届毕业生招录，面向司法院校司法行政警察类专业应届毕业生招录，面向西藏籍少数民族高校毕业生招录，面向新疆籍少数民族高校毕业生招录，以及涉密等特殊职位的招录，另行公告。现将有关事项公告如下：
一、考录程序
考试录用工作按以下步骤开展，先发布招考公告，接着进行报名与资格审查，然后是笔试，再进行资格复审，人民警察职位还需体能测评，之后是面试，再进行体检，公安机关人民警察职位还有心理素质测评，接着是考察，再是公示，最后是审批录用等。此项工作统一由省公务员主管部门组织，其中有关工作由各市公务员主管部门以及省直招录机关具体组织实施。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄需在18周岁以上，且要在38周岁以下，此年龄段是指在1987年1月至2008年1月期间出生的，针对于2026年应届硕士、博士研究生，其年龄限制放宽到43周岁以下，也就是在1982年1月以后出生的。
一，拥护中华人民共和国宪法，二，拥护中国共产党领导，三，拥护社会主义制度。
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
具备省公务员主管部门规定的条件，这些条件是拟任职位所要求的，还有其他资格条件。
（八）法律、法规规定的其他条件。
去报考行政机关里头，那些有着行政处罚决定审核职位的，还有行政复议职位的，以及行政裁决职位的，另外还有法律顾问职位的这些情况时，是应当取得法律职业资格的。
报那种面向“服务基层项目人员”职位的，得是经过我省统一组织选拔的，已服务期满的，考核为称职（合格）的大学生村官，还有“三支一扶”计划人员，“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，“大学生志愿服务西部计划”人员，服现役满5年的高校毕业生退役军人，符合条件且安排工作的退役军士跟义务兵，以及中央和外省组织选拔的，服务期满的，考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目人员”。有两类人员能报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”的职位，一类是退役士兵，另一类是艰苦边远地区县乡事业编制人员，其中艰苦边远地区县乡事业编制人员只能报考本县的此类职位，并且必须在本地事业单位工作满3年了。
招考职位明确规定要有基层工作经历的情况下，报考者一定要具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）工作过，在乡（镇、街道）党政机关，也就是含参照公务员法管理的事业单位工作过。基层工作经历，还指在村（社区）党组织工作过，或者在村（居）委会工作过。基层工作经历，也包含在各类企业工作过，以及在事业单位工作过。可被视为基层工作经历的情况有，在军队团以及相当团以下单位工作的经历之中，退役士兵在军队服现役的那段经历，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（此基地是基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的那段经历就是其中一种。直辖市区（县）机关工作经历同样视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间依照人社厅发〔2010〕59号文件来计算，截止时间是2026年7月。因工作单位变化而中断的时间是可以累计的。
已在服现役的军人，还在读书的并非应届毕业的高校学生，处于在职状态的公务员，以及依照公务员法管理的机关（单位）里的工作人员，不可以进行报考。
曾因犯罪而承受过刑事处罚的人员，被开除了中国共产党党籍的人员，被解除了公职关系的人员，被依法列入失信联合惩戒对象范畴的人员，在各级公务员招考期间被判定存在舞弊等严重违背录用相关纪律行为的人员，公务员以及参照公务员法进行管理的机关（单位）中的工作人员被辞退但时间未满5年的，还有法律法规明确规定不可以录用为公务员的其他情形下的人员，均不可以报考。
报考者不可以报考那种录用之后就会构成公务员法第七十四条第一款所列出情形的职位，并且也不可以报考和本人存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，以及具有近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、报名与资格审查
采取网上报名方式进行本次报名，（除涉密等特殊职位之外）。2026年1月19日9:00至1月25日18:00是报名时间。安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）是报名网站。
一、报考职位要进行查询。各个招录机关的具体职位以及资格条件等方面的信息，详尽内容可见于《安徽省2026年度考试录用公务员职位表》，报考的人员能够借助相关网站去查询招考职位的信息。招考职位所涉及的专业、学历、学位等相关资格条件方面的问题，是由各市以及省直各个招录机关负责作出解释的（咨询电话可以查看职位表）。有关报考的政策、报名网络的技术以及考务安排等一系列事宜，需参考《安徽省2026年度考试录用公务员报考指南》（以下简称为《报考指南》）。
各位报考者，要登录安徽省人事考试网去提交报考申请，在经过短信验证之后，需认真阅读那个报名须知，并且签署《安徽省2026年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》，还要填写《安徽省2026年度考试录用公务员报名资格审查表》。注意，每位报考者只能限报一个职位，而且报名和考试的时候要使用同一有效居民身份证。
报名之际，要认真去阅读诚信承诺书，所提交的报考信息得是真实、准确且完整的。若提供虚假报考申请材料，一旦被查实，便会取消报考资格。对于伪造、变造有关证件、材料、以及信息，以此骗取考试资格的，会依照有关规定予以严肃处理。
（三）去查询资格初审的结果。资格审查这项工作，是由各个市的公务员主管部门以及省直的各招录机关来负责。资格审查是从头到尾都贯穿在录用这个过程当中的，在招考的每一个环节要是发现报考者不符合报考的资格条件，那么全部都是能够取消其报考资格或者录用资格的。报考者在报名之后，直到1月28日16:00之前，可以登录安徽省人事考试网去查询自己是不是通过了资格审查。要是通过了审查，那就不可以去更改个人信息或者改报其他职位；要是还没有经过审查或者没有通过审查的，能够在1月28日16:00之前去改报其他职位。缴费成功的报考者，其报考职位因招考职位达不到开考比例而被取消，这些报考者可于1月30日10:00开始，至1月30日16:00，改报其他职位。
通过资格审查的那些报考者，要在1月29日12:00之前，登录安徽省人事考试网，借助第三方支付平台（易宝）去缴纳笔试费用。要是没有按时缴费，那就会被视作放弃报名了。对于最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口以及防止返贫监测帮扶对象、专门面向残疾人招录职位的报考者而言，需先进行网上确认和缴费，在1月31日至2月3日这个时间段内，按照要求报送所需证明材料，经过与国家相关平台数据比对、审核无误之后，才能够享受减免笔试费用的政策。
已经成功完成缴费的报考之人，需要在3月11日开始，一直到3月13日这个时间段内，自己去进行下载操作，然后把准考证打印出来。
（四）笔试开考比例，若确认报考人数与职位录用计划数的比例达不到4比1，那么取消或相应核减该职位录用计划数。艰苦边远乡镇机关职位，针对面向“服务基层项目人员”和“符合条件的安排工作的退役军士和义务兵”，并且要求取得法律职业资格证书，以及录用计划数3人（含）以上的职位，还有经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3比1比例开考。专门针对大别山以及其他类似革命老区的基层机关，所设置的用来招录电商营销、乡村旅游、农机农技等等这些领域专业人才的职位，能够按照2:1的相关比例来进行开考。
四、笔试
（一）笔试科目、时间和地点
笔试涵盖公共科目以及专业科目，于考试内容方面展现分类分级原则，公共科目笔试含有《行政职业能力测验》与《申论》这两科，所有报考者都要参与公共科目笔试。
报考省市级别的机关单位职位，此职位不包含行政执法类职位的，其时间是特定时间，科目被规定为：
3月14日
9:00—11:00 《行政职业能力测验》
14:00—16:30 《申论》A卷
（2）针对县乡级机关单位职位（不包含行政执法类职位的那种）进行报考的时候，时间呢，以及科目是这样的：
3月14日
9:00—11:00 《行政职业能力测验》
14:00—16:30 《申论》B卷
（3）报考行政执法类职位的，时间和科目为：
3月14日
9:00—11:00 《行政职业能力测验》
14:00—16:30 《申论》C卷
（4）对于有专业测试要求职位的报考者而言，除了要去参加共公科目笔试之外，还必须得对应着去参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试，时间是在3月15日9:00—11:00。这里的时间是呢：3月15日9:00—11:00。
这个笔试的范围呢，是要去参照《安徽省 2026 年度考试录用公务员笔试考试大纲》进行的。
笔试地点，省直的考点定在了合肥市。各市职位报考者的考点呢，是设在所报考的市，具体的情况要去看笔试准考证哦。
（二）笔试成绩
对应考《行政职业能力测验》以及《申论》这两科的情况而言，其笔试成绩是依据各占百分之五十的比例来进行合成的。针对考《行政职业能力测验》、《申论》还有《专业知识》这三科的情形来讲，其笔试成绩依百分之四十、百分之三十、百分之三十的比例合成。笔试单科与合成成绩都是依照“四舍五入”规则来保留小数点后面两位。
笔试阅卷完成之后，是由省公务员主管部门去进行研究，从而确定公共科目笔试总成绩，以及《行政职业能力测验》成绩合格分数线。针对于艰苦边远地区职位、基层职位以及特殊专业职位等，是会予以适当倾斜的。体能测评人选、面试人选、体检人选、心理素质测评人选、考察人选等，是从同职位合格线以上人员当中按照规定来确定的。报考者要是有一科没有成绩的话，那么就会被取消进入下一环节资格。
要明确那些加试的招考职位，关于加试的时间，以及加试的内容，还有加试的方式，另外成绩计算方法等相关事宜会在笔试之前公布。
五、资格复审
体能测评或者面试之前，各个市以及省直的各招录机关要负责去对体能测评或者面试的人选开展资格复审，复审之际，依照要求针对入围人选的资格条件以及报名之时所提供的照片等信息实施核验，只要是有关材料的主要信息存在不实情况、对资格审查结果产生影响的，就取消其进入下一环节的资格，要是出现入围人选缺额这种情况的，就在规定的时间之内进行等额递补。
在资格复审这个阶段的时候，报考者需要去提供有效居民身份证的原件，还有学历（学位）证书的原件，以及笔试准考证，以及网上报名资格审查表之类的材料。要是招考职位存在资格证书方面要求的情况下，那么报考者应该去把相关证书给提供出来。要是招考职位有着政治面貌、户籍以及工作经历等方面要求的情况下，报考者还得要去提供出相关证明材料。在其中，于2026年毕业但还尚未取得学历以及学位证书的人员，能够凭借学校、或者省、市教育主管部门所出具的书面证明，还有有关的证件材料，去办理资格复审。一直截止到2026年9月30日，如果还是不能够提供学历以及学位证书，或者是学信网学历证书电子注册备案表，对于留学回国人员而言应当提供教育部门学历认证材料的，又或者是证书与证明材料不一致的，那么将会取消录用资格。
若是报考面向“服务基层项目人员”的职位，那么还应当提供服务基层的证明材料，而退役士兵则需要提供退役证明材料。有这样一个情况，对于2026年服务期满的“服务基层项目人员”来说，其提供证书以及相关证明材料的截止时间是2026年12月31日。
六、体能测评
报名参加人民警察职位的人员，要依照相关规定实施体能测评。体能测评的人选是依据职位录用计划数，凭借笔试成绩按照从高到低以3:1的比例来确定的。倘若未达到规定比例那就按照实际人数来确定。要是最后一名存在多名报考者笔试成绩一样的情况，那就一同确定为体能测评人选。
体能测评的项目，是依据《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（公政治〔2024〕60号）来确定的，其标准也是按照这个文件去执行的。
体能测评若不合格，那就不可以进入到接下来的环节之中。要是出现了面试人选缺少名额的情况，按照规定的时间会进行等额递补，而是递补仅仅只会进行一回。
七、面试
面试人选依据职位录用计划数，于同职位达线人员里（人民警察职位是体能测评合格人员），按照笔试成绩从高到低以 3:1 的比例去确定。若不足规定比例那就按实际人数来确定。要是最后一名存在多名报考者笔试成绩相同的情况，那就一并将其确定为面试人选。
面试方式主要是结构化面试，还能够采用结构化小组面试以及无领导小组讨论等方式，也没准是综合选用好多方式。面试工作具体的那些事儿另外再去公告。报考的人应该在规定的时间之内去接受资格复审，登录安徽省人事考试网去缴费，然后打印面试通知书，按照要求去参加面试。
进行完面试之后，笔试得来的成绩以及面试所获得的成绩会依照百分之六十及百分之四十的比例去合成用来考量的考试总成绩。关于这个总成绩以及组成它的笔试成就、面试成果，全部根据“四舍五入”的规定保留到小数点后面两位。要是面试成绩比六十分低，那么就会取消进入到随后一个环节的资格。若实际面试人员数是少于或者等于职位录用计划数的情形，报考者考试获得是75分或者是当天该考场实际面试人员的平均分（对于不宜公开招考的职位、需要专门测查有关专业技能水平的职位、专业人才紧缺形成不了竞争的职位、省公务员主管部门规定的其他职位，其面试成绩需达到60分），这样才能够进入体检程序。
八、体检和心理素质测评
依据报考者考试总成绩，从高分数到低分数，进行等额确定职位体检人选，若考试总成绩相同，那么依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》成绩、《申论》成绩的高低顺序来排序。体检工作是在省级以上公务员主管部门以及卫生健康行政部门所指定的医疗机构展开的。
人体健康检查工作，是依据《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》，这个通知的文号为人社部发〔2016〕140号 ，还有《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》，文号是人社部发〔2012〕65号 ，以及《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》，文号是组厅字〔2025〕28号 等相关规定来组织开展实施的。当中，对于身体条件存有特殊要求的，应当契合《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。
要是体检合格的人选存在缺额情况，那么就能够依照规定，在相同职位面试合格的人员里，按照总成绩依次进行等额递补。
想要报考那个公安机关人民警察职位的人，还必须得去参加心理素质测评，这个测评的结果可是作为择优确定拟录用人员的极为重要参考依据呢。要是没有参加心理素质测评的话，那就会被取消进入到接下来一个环节的资格哟。
九、考察
体检合格的报考者，进入考察程序，这其中也包含公安机关人民警察职位的报考者，他们不仅要体检合格，还需完成心理素质测评才行。这些职位均按照《公务员录用考察办法（试行）》，也就是中组发〔2021〕11号文件，结合招考职位资格条件与要求来组织实施考察工作。而报考人民警察职位的，要依据《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，即公通字〔2020〕11号文件以及相关文件规定来进行考察。
考察工作着重突出政治标准，其采取的方法有实地走访，有个别谈话，有审核人事档案（学籍档案），有查询社会信用记录，还有同本人面谈等，主要是为了解考察人选的政治素质，了解其道德品行，了解其能力素质，了解其心理素质，了解其学习和工作表现，了解其遵纪守法情况，了解其廉洁自律情况，以及了解是否具有应当回避的情形，了解身心健康状况，了解与招考职位的匹配度等情况。
要是事业单位在职人员去报考，那么在进行考察期间，是必须要提供由拥有人事管理权限的主管机关所出具的同意报考证明的。
若是职位考察人选存在缺额的情况，那么能够依照规定依次进行等额递补。其中，体检以及考察递补累计下来不能够超过两次。
在组织开展实施的进程里头，若是出现碰到突发状况，依据根据实际所需和相关有关规定，省级省公务员主管部门能够对笔试，还有体能测评，以及面试，再加上体检，包括心理素质测评，以及考察的时间，还有地点，以及组织方式等作出进行适当调整。
十、公示
考察工作完毕之后，各座城市以及省直的各个招录机关，依据职位所设定的录用计划数目，按照考察所呈现的状况，来确定打算录用的人员。
被拟录用人员的名单，是由招录机关分别报送至省公务员主管部门、市公务员主管部门进行审核的，然后会在省相应网站、市相应网站上进行为期5个工作日的公示。公示所涵盖的内容有招录机关的名称，有拟录用的职位，有拟录用人员的姓名，有其性别，有其准考证号，有其工作单位（要是没有工作单位的话就注明毕业院校）等，与此同时还会公布监督电话，用以接受社会监督。
经过公示之后，职位要是出现了空缺这种情形，那么呢，是由负责招录的机关来给出究竟是否递补的相关建议，还要经过市级以及市级以上的公务员主管部门做审核，审核确定好了之后，再按照规定去进行相应操作喽。
十一、审批录用
公示期限满了之后，要是不存在问题或者所反映的问题并不会对录用造成影响的，那么就会由省级以及市级的公务员主管部门依照有关规定以及程序去办理审批录用的手续。要是在公示期间所反映出来的存在不利影响于录用的问题并且已经查明确实的，那就不会给予录用；要是所反映的问题在短时间之内难以查明确切情况的，那就会先暂缓录用，一直等到调查清楚之后再去决定到底是否录用。
按照中央以及省所相关文件规定，新录用的乡镇公务员于乡镇机关的最低服务期限是5年 ，这其中涵盖试用期，要是没有达到规定的服务年限，将不可以交流到上级机关，这里说的交流包括公开遴选。
招收本市（县）户籍人员的招考职位所录用的人员，必须和艰苦边远的乡镇签订一份协议，这份协议规定5年内不能流出本乡镇。一定要用。
十二、监督检查
坚定地秉持公开，公平，公正的招考原则，积极主动地邀约纪检监察部门，使其全方位参与监督工作，并且自觉自愿地接受来自社会各界的监督。针对那些出现违规违纪的招考工作人员，依据相关规定予以严厉严肃的处理。报考者理当诚信地进行报考，自觉地遵守考试所设定的纪律，对于出现违规违纪的报考者，依照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等相关规定给予相应处理。倘若上述人员涉嫌违法犯罪，将会移交给有关国家机关，依照法律规定进行处理。
十三、信息发布和咨询、监督电话
全省招考公告、报考指南等信息，在安徽先锋网（www.ahxf.gov.cn）发布。全省招考公告、报考指南等信息，在安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）发布。全省招考公告、报考指南等信息，在长三角公务员考录一体化平台（www.csjgwy.com）发布。全省招考公告、报考指南等信息，在各地指定网站上发布。对招考职位要求的专业咨询，请报考者直接与招录机关联系，联系方式在职位表中查询。对招考职位要求的学历资格条件等内容咨询，请报考者直接与招录机关联系，联系方式在职位表中查询。如有其他疑问，可根据问题类型拨打以下咨询电话：
（一）省政策咨询：0551-62609724；
（二）省考务和技术咨询：0551-63457903；
（三）省监督举报：0551-62608161；
（四）各市公务员主管部门咨询电话：
合肥市：0551-63538709
淮北市：0561-3199387
亳州市：0558-5132016
宿州市：0557-3023073
蚌埠市：0552-2058778
阜阳市：0558-2296396
淮南市：0554-6678430
滁州市：0550-3022415
六安市：0564-3379202
马鞍山市：0555-8355861
芜湖市：0553-3991191
宣城市：0563-3015839
铜陵市：0562-5880860
池州市：0566-2088790
安庆市：0556-5347166
黄山市：0559-2355545
上述电话于报名期间正常办公时间使用。
本公告由安徽省公务员局负责解释。
以下是特别提示，本次招考既不出版也不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构以及招录机关，既不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等，广大报考者应提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，若发现以上情况，需向有关部门举报，依法依规严肃查处。省公务员局会同有关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。
附件：
1.安徽省2026年度考试录用公务员职位表
2.安徽省2026年度考试录用公务员报考指南
安徽省公务员局
2026年1月15日
附件1 ：安徽省2026年度考试录用公务员职位表
附件2 ：安徽省2026年度考试录用公务员报考指南
