参加面试时，有关怎样去做自我介绍呢这个问题。那么首要的是，我们一定要搞清楚，面试官凭借你的自我介绍，期望能够知晓哪些方面的内容呢。
自我介绍绝对不应该只是依照简历里所写的，毕业于某某学校，有何种工作经历，获得过何种奖项，这些内容面试官通过简历就能看到，要是再听你口头讲述一遍，并非毫无意义，然而意义也不算大。
经过自我介绍，面试官期望可以知晓你的，语言表达能力，这很容易明白，不再详述，还有逻辑思维能力，即你的介绍有无层次，有无逻辑，能不能抓住重点，另外抗压能力，也就是面试时紧不紧张，可不可以缓解紧张的情绪，加之自我认知，即自己的优势不足认知清不清晰，以及针对应聘岗位所具备的特质，像项目经验、能力等。
3.基于面试官期望知晓你能力与特质这一前提，我们能去归纳和总结自己以往经历，自身具备的特点以及能力，进而塑造出一个层次分明，重点显著，契合岗位需求着实状况的自我介绍。
4.需留意多去看岗位需求，绝大多数公司的岗位需求，并非随意乱写，是在人力与业务负责人就所需能力、经验进行沟通后，才挂在网上的，而自我介绍一定要能与岗位需求贴合，如此便能很快引起面试官的兴趣。
5.干货来了，举例：
各位参与面试的人员，早上好，我是XXX，来自山东，毕业于XX大学XX专业。我今日前来应聘贵公司的XX岗位，之所以选择应聘此岗位，乃是由于我自身所具备的经验与本岗位所需条件极为契合，我归纳起来存在如下三点原因：
我出身于XX专业科班，一直都在从事XX工作，还获得过XX证书，于XX领域范围，具备良好的知识储备以及理论知识，我坚信，此岗位，可将我的知识能力以最大程度予以发挥展现出来。
在 XX 岗位之上、对于从业经验而言、我存在多年之久，多年的这般经验致使我能够把自身所拥有的知识储备跟实践相互结合起来，比如，于 XX 公司那里，我做完了 XX 项目，在该项目之中我所承担起来的竟是职责，最终取得了 XX 成绩。
（3）我瞧见我们的岗位需求状况里，这一岗位要与XX客户进行对接，我于XX公司工作之时，曾对接过XX客户，跟客户的XX关系处于良好状态，能够更为迅速地步入工作状态，削减公司适应期的成本。
以上，就是我的自我介绍，真诚的希望能够加盟贵公司，谢谢。
