卖家具抵薪的员工们。(来源：小红书截图)
信网或者说是信号新闻于 11 月 3 日发布消息称，美克美家曾经是我国家居行业里的高端代表之一，然而现在这家公司的营收却出现了大幅下降的情况，首先受到影响的便是员工的收入。今年 8 月从美克美家离职的李女士，直到现在还在为之前的雇主干着活。这并非是出于留恋，而是由于公司拖欠了她好几个月的工资，并且还提出了用卖货来抵薪资的解决办法。李女士表明，公司总共拖欠了大约 8 万元的薪水，她苦笑着说道：“真不知道什么时候才能把自己给‘赎’出来。”。
先是李女士讲，从今年起公司经营状况步入下行轨道，随之而来的便是工资延迟发放情况出现。今年8月，她经数次思量后，无奈选择离职。起初，公司应允会将拖欠的8万元予以补齐。然而没过多久，李女士便获悉一则坏消息：“公司资金匮乏，我们这些离职员工被拖欠的薪资均无法发放。”她与同事多次沟通均未取得成效。到了10月，公司给出一项解决办法，即让离职员工再度售卖美克美家的产品，所获销售额全归个人，以此来抵作工资发放。直到如今，已经离职好几个月的李女士还在销售美克美家家具。
我们的公司所采取的是中上层高端的路线，家具的售卖价格并非是便宜的那种。当下公司给予了三折或者四折这样的清仓价格让我们去进行销售，销售出去所获得的金额多少就能拥有等同于该金额数量的工资。虽说如此，然而这种表面上看起来多付出便会多收获的方式却并没有使得李女士察觉到出现转机的可能，一方面在于这些年整体的市场行情原本就并非处在良好的状态，家具在市场之中很难实现售卖出去的情况。另一方面在于家具属于体积较大的物品，其在销售过程之中所受到的限制范围极大，在本地销售就需要和客户进行协商从而让客户自行前来提取，要是销售至外地那么运输层面还形成种种问题。
现今，李女士尽管已然不再是美克美家的工作人员，然后却必须得频繁地前往店铺去上班。“我于朋友圈、小红书之上发布广告售卖货物，要是有着人想要瞧一瞧，那就得去到店里守候着。最为理想的时候一天仅仅卖掉了不足1万块钱，糟糕的时候啥都卖不出去，不清楚什么时候才能够把工资给卖出来。”。
带着消费者身份的信号新闻（0532 - 80889431），前去青岛市找寻一家美克美家门店进行探访，有工作人员表示，公司拖欠了自己的工资，还没发放，并且店里正在做清仓处理，其称“当下整个品牌都是如此这般的状况。”。
关于多名反映给美克美家员工的情况，信号新闻拨打电话公开呈现于美克美家官网，然而工作人员表明没有权力给出答复。
据公开资料所显示的情况，美克美家是隶属于美克国际家用家居制品有限公司的。按照其2024年年度报告的内容，公司在2024年的营业收入相比于2023年出现了下降情况，下降幅度为18.83%。并且在年报当中有所提及，由于房地产行业整个仍然处于深度调整的阶段，这便对家居零售产业链产生了明显的传导压力。
北京市京师（青岛）律师事务所曹严龙律师称，以货抵薪得分情况，一般情况是不被允许的，在公司经营状况正常时，用货物抵扣薪资这种方式不符合规定，不过要是公司出现实际经营问题，确实无力支付，协商一致的话，也是可行的。
与青岛市劳动人事争议调解仲裁院有关的工作人员也讲了，于劳资纠纷的调解时期，两方都同意用东西来抵消薪资是没什么问题的，那种说法是“调解的时候只要双方都认可就行，要是员工不认可，依旧能够要求公司给付现金，或者用别的办法发放工资。”（李如艺）
