近来，各处展开多样形式的招聘行动，给求职者以及用工单位构建高效对接的平台。
在湖北宜昌远安县，当地把百余名人社专员组织起来，让这些专员深入社区，还让他们深入村镇，开展“点对点”就业服务，把就业政策送到群众家门口，把岗位信息也送到群众家门口，以此助力返乡人员实现在就近的地方就业。
“点对点”就业服务
小型招聘会办进村里
于宜昌市远安县那里的鸣凤镇范畴内的双泉村，有着人社专员开展走村入户这般的行动，给村民送去最新的就业方面的政策以及适配的岗位相关信息。那个30岁名叫杨廷宇的人，以往一直是在广东佛山的电子厂干活。就在今年，鉴于要照顾父母与孩子的缘故呀，他怀揣着打算返乡去就业。
远安县鸣凤镇双泉村，有个村民叫杨廷宇，他心想，父母年岁高了，自己能够照顾家庭是一方面，工作稳定又是一方面，这样觉得在家里或许会好一些。
为助力返乡人员达成就近就业之目标，宜昌市借助春节后的那段窗口期，组织相关力量深入到乡镇、社区以及村组，全方位去摸排有就业意向的人员数量以及需求。除开展入户走访之外，当地还将招聘会开办到了村里。此次共有60余家企业参与其中，提供了1100多个岗位，现场达成就业意向的接近200人。
宜昌市劳动就业管理局副局长黄杰表示：截止今年3月底，我们打算举办214场招聘活动，为此方与彼方构建沟通渠道，使节前稳定岗位留住工人，节后能够顺利吸引人才实现无缝连接。
“现场招聘+直播带岗”
拓宽就业渠道
前几日，广西玉林陆川县举办2026年春风行动以及就业援助季专场招聘活动，采用“现场招聘加上直播带岗”的办法，精确对接企业用工和求职者就业需求。
本场招聘会，有65家企业参与其中，提供了3500多个岗位，这些岗位涵盖制造业、现代服务业、企业管理等多个领域，能够满足不同群体就业需求。
与此同时，招聘现场开启了“直播带岗”，由主播在线推介企业，介绍岗位要求，实时答疑，还能进行线上简历投递，以此方便那些未能到现场的求职者去对接并选岗。有消息称，此次招聘会已有510人达成就业意向。
