记者从人力资源社会保障部获悉，自2026年“春风行动”启动之后，全国范围内已经累计举办了各类招聘活动达2.2万场之多，并且发布了岗位数量为1300多万个。新能源行业用工需求呈现旺盛态势，信息技术行业用工需求呈现旺盛态势，智能制造行业用工需求呈现旺盛态势，现代服务等行业用工需求呈现旺盛态势，各个地方都尽全力去帮助求职者稳定就业，各个地方都尽全力去帮助求职者实现好就业。
这场招聘会在河南郑州举行，有100多家企业踊跃参与，其中战略性新兴产业企业的占比超过七成，现代服务业企业的占比接近三成，紧密契合当地复工复产的用工需求。
来自郑州航空港区人才服务中心的副主任杨坤，带来了众多优质岗位，这些岗位涵盖电子信息、航空物流、生物医药、智能制造等方面，数量多达6000多个。并且，其中特意重点筛选出了一批岗位，这些岗位与AI应用、机器人相关，属于热门岗位，它们精准贴合港区数字经济以及智能产业的发展方向。
春节过后，在山东烟台举办的首场招聘会时，有 200 多家企业来到现场，这些企业所提供的岗位，覆盖了高端制造行业，和绿色化工行业，以及电子信息行业，还有生物医药行业，另外还有食品餐饮等多个热门行业，从而为不同学历的求职者，以及不同技能水平的求职者，提供了多元化的就业选择。
庄女士，一位烟台市民，她想要寻找平面设计方面的工作，视频剪辑方面的工作，文案策划方面的工，新媒体运营之类的工作。
按照当地人社部门所做的统计，在一季度这个时间段，烟台用工主体的用工规模被预计会到达大概8.5万人的数量，重点企业的用工需求累计起来超过了1.7万人。
各地经过形式多样的招聘活动，把就业服务下沉到一线，促使求职者与企业精准对接。山东菏泽把招聘会开到产业园区，为企业即将投入使用的新基地定向储备技术人才。
在海辰储能菏泽制造基地担任电芯生产经理的朱庙生表示，当下菏泽基地的招聘需求大概达到了400人左右，就今天这一整天而言，我们初步面试通过的人数已经超过了百人。
当地负责社会保障的相关部门，于每个镇和街道之处，都设置了提供就业服务的站点，在每个社区之内，挑选出了担当就业服务工作的专员，积极主动地去排查摸探求职就业的意愿，进而构建起动态且精准的“人才库”。
菏泽市鲁西新区，社会事业局中担任副局长一职的王楠，当下针对辖区以内的好多家企业，举办了“点对点”的招聘活动，初步取得就业这样的意向的人数达到了2000余人。
劳务输出地与输入地对接协作 优化服务
举办招聘会的频次很高，与此同时，劳务输出的地方和劳务输入的地方，还在之前就开展相关的对接工作，一起发出返岗的专车，组织返岗的专列，安排包机，为劳动者给予出行等方面的服务支持。
几天来，全国迎来返岗复工的高峰，借助东西部劳务协作机制，甘肃、云南等劳动力输出大省，相继开出务工专用列车、包车，朝着“点对点”的方向，输送务工人员去往广东、江苏、浙江等用工大省。
记者知悉，当下，就全国范围而言，已然累计借助专车、专列、及其包机这种“点对点”的方式，输送劳动者达15万人次之多，以此保障复工之后的用工需求。
（总台央视记者 陈钰洁 闫素 宋建春 贾林 河南台）
