【基本情况】
有一类名叫企业的场所，它属于国有综合型航天企业，业务涵盖运载火箭制造，还有防务装备地面系统的经营，以及空间飞行器产品的制造，包含总装测试环节，并且提供发射场服务。该企业的前身是新民机器厂，它是由著名爱国民族工商企业家、全国人大常委会原副委员长胡厥文先生在1921年创办的。
企业承接“弹、箭、星、船、器”好几个型号产品的研制生产任务，为我国航天事业的进步作出了非凡的贡献，荣获了全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国三八红旗集体、全国质量管理先进企业、中国载人航天工程杰出贡献集体、上海市市长质量奖等好些荣誉称号。邓小平、江泽民、胡锦涛等党和国家领导人，多次赴公司视察工作，予以亲切的指导和极大的关怀。
企业将“发展航天事业、建设航天强国”当作自己的责任担当，在各型号科研生产任务得以圆满完成的情况下，把目光聚焦于宇航地面设备、智能装备、高端制造等领域，进而形成了一批产品，这些产品以运载火箭起竖设备、智能供配电设备、增材设备、液位传感器、智能机器人作为代表，并且具有自主知识产权。
企业有着完备的技术创新体系，于系统集成总装总测、特种焊接、装备研发、精密构件加工、金属成形、热表处理、高分子材料这些专业方向，具备国内领先的技术优势，建成了1个国防技术创新中心，1个科技部国际合作基地，1个海外联合实验室，3个上海市工程中心，1个院级重点实验室，9个院级及以上工艺技术中心，先后被认定为国家高新技术企业，国家企业技术中心，国家创新型示范企业，还是国家航天制造装备产业创新战略联盟的牵头单位。
企业在发展进程中，始终如一地秉持着以人为本的理念，培养并塑造出，以行业当中处于高端水平的人才作为支撑根基的，具备多个层次的人才梯队。企业本级有从业人员1700余人，其中工程技术人员900余人，还有拥有硕士及以上高学历人员500余人，这500余人中博士、博士后有25人；享受国务院津贴的有7人，是国家级专家的有2人，荣获何梁何利基金科学与技术创新奖的有1人，是上海领军人才的有2人，上海市优秀技术带头人有9人，集团公司级专家有18人次；大国工匠有2人，省部级以上技术能手有54人次，并且拥有1个国家级技能大师工作室、9个省部级技能大师工作室。设立了，在先进连接技术方向的，硕士研究生培养点，还设立了，于航天制造技术方向的，硕士研究生培养点，并且设立了，在航天测试技术方向的，硕士研究生培养点。
【需求职位】
一、设计师系列
岗位职责：
1、负责机电装备、电机产品、数智系统的专业设计工作；
2、负责相关专业领域的科研项目研究。
（一）机电总体设计师 若干名 所属部门： 科瑞所
1、机械电子工程、电气、控制、自动化等相关专业，博士学历；
2、拥有机电类项目工程方面的经验，或者于重大专项中担当负责人，研究方向是重大装备系统或者非标机器人系统控制的人员优先。
（二）控制系统设计师 6名 所属部门： 科瑞所
1、电气、控制、自动化等相关专业，博士、硕士学历；
对于自动控制这个方向而言，对自动化控制系统理论以及电子电路原理是熟悉的，具备嵌入式电路设计能力，同时也具备电源电路设计能力。
（三）电机设计师 2名 所属部门：科瑞所
1、电气工程、电力电子等相关专业，博士、硕士学历；
对于电机相关理论要有所熟悉，对于电磁仿真、热仿真以及3D建模需熟练掌握，具备独立设计永磁无刷电机经验的人员优先考虑。
（四）机械结构设计师 3名 所属部门：科瑞所
1、机械设计等相关专业，博士、硕士学历；
2、在结构设计、仿真这类方向上，开展产品机械结构的设计具体工作，对PROE等设计软件颇为熟悉。具备刚度、强度以及模态仿真相关能力，拥有装备产品设计经验的会被优先考虑。
（五）测发设计师 7名 所属部门：运载器事业部
专业涉及电气或电子工程，自动化领域，控制工程范畴，机械电子工程类别，计算机方向，软件以及通信工程相关，学历须为硕士及以上。
2、对电气电子相关专业知识有熟悉程度，具备一定的设计工作方面的能力，能够熟练运用AUTOCAD、Altium、office等电气电子设计兼办公软件，并且熟练掌握主流编程语言如C、PYTHON等。
（六）AI系统设计专家 1名 所属部门：经营与信息化部
1、人工智能、智能制造等相关专业，博士学历；
2、对常用的智能推理算法、生成算法熟知，能够针对某一类开源生成算法予以调优。具备科研生产环节里人工智能的应用，像智能问答、工艺生产、智能检测、质量管理智能化、测发智能化项目背景的优先。
（七）软件开发工程师 若干名 所属部门： 经营与信息化部
1、与软件工程，以及信息工程，还有计算机科学与技术等有关的专业，是硕士学历。
其一，具备良好的计算机基础以及编程能力，这其中需熟练掌握前端技术，像javascript、css、html等这类WEB前端技术还要熟练掌握sqlserver、oracle等主流数据库开发以及语句编写，另外还需掌握C++、java等最少一种编程语言，从而能够独立去开发基础的信息系统以及工具软件，其二，针对大数据、数据治理方向而言首先要熟悉常用数据库、数据治理这一相关内容以及数据全生命周期管理方法，再者要了解常用的数据中台、数据建模方法。
二、工艺研发工程师系列
岗位职责：
1、负责相关技术领域专业研发及具体项目的实施；
2、承担工艺文件，以及工艺方案这般众多各类与之相关的技术文件的编制工作，并且开展相关图纸工艺性审查工作。
3、负责现场技术服务及相关工装设计；
需要负责组织起来，然后去开展、推进工艺技术方面的攻关工作，完成解决生产整个进程当中种种不同类型的技术方面碰到的难题这项任务。
5、负责相关论文、专利等科技成果编制实施。
特种焊接分部，热表与非金属分厂内，飞行器事业部中，有若干工艺技术研发专才。
需要是机械工程专业，或者是工业工程专业，又或者是材料工程专业，再或者是电化学等相关专业，且具备博士学历。
2、拥有独立负责结构机构仿真的经历，或者有自动化装配的经历，又或者具备数字化仿真方面的经历，也或有自动化产线规划的经验，还或者承担过焊接自动化装备设计的经历，再有就是拥有搅拌摩擦焊工艺相关研究经历，亦或是电化学等大型项目其中之一的研究经历。
（九）电子装联工艺研发工程师 5名 所属部门：电气分厂
1、机电一体化、材料加工工程等相关专业，硕士、本科学历；
二、专业方向以及要求：要掌握电气软钎焊连接方面的专业知识，还要掌握电子封装方面的专业知识，再者要掌握热力结构方面的专业知识，需熟练使用机械制图软件，须熟练使用有限元软件，得熟练使用Altium软件，具备企业横向项目经历情况的为先决条件。
（十），存在若干名总体装配工艺研发工程师哪，其所属部门分别为运载器事业部，还有飞行器事业部，以及结构机构事业部。
有关机械制造及其自动化，以及宇航制造工程，还有机械电子工程，是相关专业，具备硕士学历。
2、有过机械结构设计方面的经历，会运用 PROE、UG、Creo、AUTOCAD 这些机械设计以及办公软件；具备机械类产品加工基本生产过程及工艺方法的，或者有柔性生产线项目经历的优先。
防务装备这块，有总体工艺研发工程师，一共三名，其所属部门呢，是防务装备事业部，还有部装分厂。
1、机械工程、自动化、兵器工程等相关专业，硕士学历；
2、对于材料力学、电工理论、热设计理论等相关知识要妥善且熟透地理解与运用；针对ANSYS、ABAQUS等仿真软件需熟悉并能熟于心地操作和运用，对于PRO/E或其他三维软件能够熟练地使用；在陆/海/空/天基武器系统总体以及分系统论证与规划研究这一点上有着相关能力；在舰载、机载、地面等各种武器装备发射装置总体设计、仿真、工艺制造方向能够作深入的专项研究；在隔振控制、精密减震、工程振动控制、结构抗振等方向也具备相应的研究能力。
（十二）机加工工艺研发工程师 5名 所属部门：机加工分厂
1、机械加工制造等相关专业，硕士学历；
首先，要拥有机加工专业的基本理论，以及该专业的基础知识，其次，得对常用加工方法有所了解，再者，要熟悉数控加工专业，然后，需熟练运用各类工程软件来进行编程，最后，要掌握刀具切削，掌握装夹方式，掌握精密加工与测量等。
（十三）力学试验工程师 1名 所属部门：试验中心
1、力学、机械工程相关专业，硕士学历；
二、对于机构动力学，以及机械原理这种类型的相关知识，能够娴熟掌握，对于 PROE、ANSYS、MATLAB 这类软化件，可以熟练运用，具备仿真试验分析经验的人员会被优先考虑。
多个部门招聘数字化工艺研发工程师，数量若干，部门包括运载器事业部，防务装备事业部，飞行器事业部，阀门分厂。
1、专业为工业工程，或是机械工程，又或是航空宇航制造工程等相关专业，学历是硕士。
2、具备数字化工厂、有智能工厂、包含产线规划等相关项目经验的优先；在智能工厂规划里，对某个或多个领域业务以及系统规划有所了解，像具有生产计划与执行业务规划、拥有物流规划、存有基础设施规划、获有安全规划经验的优先。
（十五）电气工艺研发工程师 2名 所属部门：防务装备事业部
1、电子信息工程、通信工程等相关专业，硕士学历；
去掌握电子、微电子等相关的技术知识，要熟练掌握数字电路、模拟电路，以及数字信号处理的基本原理,具备目标电磁、雷达、红外特征等特性方向的研究能力；拥有电子设备与信息系统制造、电子装联、电子电路设计、工艺制造研究开发项目的经验。
三、产品研发工程师系列
岗位职责：
1、 负责无人机、阀门、机电、轴承等产品的设计研发；
2、 负责产品工艺技术文件编制，提供现场技术服务；
3、承担起组织的职责，展开工艺技术方面的攻关工作，去处理生产过程里出现的各种各样的技术难题。
4、负责相关论文、专利等科技成果编制实施。
（十六）机电产品设计工程师 5名 所属部门： 电气分厂
1、专业为机电，或者摩擦学，或者电机，或者机械工程，或者电气，或者电力电子等相关专业，学历是博士，或者是硕士。
2、拥有精密装配、摩擦磨损这类专业知识，能熟练掌握三维制图以及结构仿真；具备电机原理、电机制造等相关专业知识，可熟练把控机械制图等软件；或者掌握模电、数电、电路仿真等专业知识，娴熟运用机械制图、有限元、Altium等软件。
【薪酬福利】
首年考核称职的情况下，
博士首年年收入三十来万到四十五万元，电气类等紧缺专业入职起薪四十万元往上，符合条件的人（也就是入选集团公司“聚才计划”之人），一次性发放人才补贴达二十万。
先来说硕士，这一学历人群首年年收入处于二十二万元到三十万元这个范围，其中机械类专业起薪为二十四万元，那电气类紧缺专业，其起薪在二十六万元以上。
本科：首年年收入14-20万元。
一个人的薪资情况，要具体进行面对面商议。借助项目绩效制、专项课题津贴等多种不同的分配形式，达成员工收入跟职业发展一起进步提高。对于拥有工作经验的高端成熟的人才，给出的待遇会更为优厚。
单位给出涵盖多方面、极为丰厚的薪资福利，其中包含：交通方面的补贴给到、用于公务出行的专项补贴，以及通信费用所需费用补贴；有着五险以及三金，这里头有补充公积金一项（其比例在上海市处于封顶状态），还有企业年金（单位缴纳比例为8%、个人缴纳比例是4%）另外还享有，博士试用期满后购房时，就能提供36万住房基金，五年内可入住免费的航天人才公寓，或者选择集体宿舍，又能获得租房补贴，其中博士每月补贴3000元，硕士每月补贴2000元，本科每月补贴1000元，还有就餐补贴，每月990元起。同时享有带薪休假，以及疗休养计划，还有补充医疗保险。并且拥有出国留学、国内外学术交流的机会。另外还能享受上海市重点用人单位落户加分，以及人才引进户口申报。
【联系方式】
联系人：徐老师、侯老师 联系电话：
工作单位所在地址为，处于上海市这种地域之内的闵行区，具体精确至华宁路100号 ，其邮政编码是，由数字200245所组成的编码。
【招聘流程】
简历进行投递，之后开展简历筛选，接着是初试，再之后是复试，然后进行测评，随后发放OFFER，最后签订三方。
有兴趣的同学，能够以“学校+专业+应聘职位+姓名”当作邮件名，把简历、各个学习阶段的成绩单、学历学位证书、专利论文首页、荣誉证书这类合并成一个PDF，发送到。
原文链接：
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