举办于河南郑州的这场招聘会，有100多家企业踊跃参与，当中战略性新兴产业企业所占比例超过七成，现代服务业企业所占比例将近三成，紧密贴合当地复工复产的用工需求。
郑州航空港区人才服务中心那位叫做杨坤的副主任，带来了众多优质岗位，这些岗位涵盖电子信息、航空物流、生物医药、智能制造等领域多达6000多个，并且在其中重点筛选出了一批与AI应用、机器人相关的热门岗位，这些岗位精准地贴合着港区数字经济以及智能产业的发展方向。
春节过后，在山东烟台举办了一场招聘会，有200多家企业来到了现场，其岗位涵盖了高端制造这个领域，还有绿色化工方面，电子信息范畴，生物医药类别以及食品餐饮等好些热门行业，能给有着不同学历的求职者，还有不同技能水平的求职者，提供多元化的就业选择。
庄姓女士，身为烟台市民，期望寻觅平面设计工作，期望寻觅视频剪辑工作，期望寻觅文案策划工作，期望寻觅新媒体运营这一类别的工作。
由当地人社部门进行统计得出，在一季度这个时间段，烟台用工主体的用工规模预计会达到，大概8.5万人的数量，重点企业的用工需求累计起来，超过了1.7万人。
各地借助形式多样的招聘活动，把就业服务下沉至一线，推动求职者与企业实现精准对接。山东菏泽把招聘会开设在产业园区，为企业即将启用的新基地定向储备技术人才。
朱庙生，这位海辰储能菏泽制造基地里担任电芯生产经理一职的工作人员表示，当下菏泽基地那个地方的招聘需求差不多达到了400人上下，就在今天这一整天时间里，在该处面试，获得初步通过裁定的人数已经超过了百人。
当地人社部门在每个镇街都设置下了就业服务站点，于每个社区挑选出了就业服务专员，主动去摸排就业意愿，进而建立起动态精准的“人才库”。
菏泽市鲁西新区，社会事业局副局长王楠，目前为，辖区内多家企业，举行了“点对点，招人活动，初步达成就业意向，2000余人。
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