春节假期结束之后，各个地方的企业步入生产复工的高峰时期。长三角好多地方组织企业进行跨省招工行为，开通务工专门列车，靠着精准劳务对接来缓解用工方面的需求。
近日，在河南信阳举办了一场跨省专场招聘会，来自浙江嘉兴有52家企业，这些企业共计推出了岗位5700多个，岗位涵盖纺织行业、机械制造行业、物流运输行业、餐饮服务等行业。有一家生产电子配件企业的招聘负责人，这位负责人告诉了记者，该企业每年用工缺口都不小，原因是员工退休的不少，再加上人员流动更替较多，而开年正是补员关键期。
据浙江嘉兴人社部门相关责任人士表明，近些日子以来持续挖掘省外劳动力资源，和诸如河南、云南、贵州这般人力资源丰富的省份里的30个地市，构建起人力资源输转长期合作关系的状态，吸引了数量超过160万人的外来劳动者。
关于浙江嘉兴人力资源和社会保障局副局长易连强，有个情况，那就是接下来，我们还会去做一件事，什么事？要开设针对四川达州、这地方然后云南昭通、再就是山西吕梁等多地的5条线路。是怎样的线路？外出做招工的事情，为企业提供相应服务，最终目的是助力嘉兴在一季度能实现经济方面的“开门红”且达成“开门稳”的态势。
毫无独有的是偶然情况，于苏州北站那里，82名源自陕西周至的务工人员以及他们的家属顺利抵达站点，这是江苏太仓、陕西周至两地的政府一同进行组织的务工专门列车。在春节之前，两地已经借助专场招聘会达成了岗位对接，达成了高效的跨省招聘行为。
，记者知晓，当下，于浙江嘉善、海宁，江苏昆山，安徽马鞍山等诸地，政企借由联动“点对点”运送、跨省劳务协作等途径化解用工难题，人社部门精准衔接劳动力资源，企业抬高待遇且给予配套服务，切实舒缓用工紧张状况，达成区域互利共赢。
