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东航成都启动空乘招聘,近2000人现场参加面试流程全知道

来源:网络整理 时间:2026-03-12 作者:佚名 浏览量:

12月2日上午时分,东航于成都开启空乘招聘工作,应聘者接连不断,在早上8时左右之际,就在东航四川分公司办公楼之前排起了长长的队伍,现场全都是容貌出众的年轻男女,场面相当壮观。

在东航招聘现场,成都商报客户端的记者获悉,本次报名的基本条件是,学历需大专以上,男女都可以,年龄处于18岁至25岁之间,对于女性而言身高要在163厘米至175厘米之间,对于男性来说身高要在173厘米至185厘米之间。

参与报名的人员数量为2900多人,最终,有将近2000名来自祖国各地的应聘者,成功通过资格审查,来到现场参与今日的面试。

成都商报的记者于现场目睹,伴随招聘人员所下达的指令,一排身着职业装的应聘者呈一字排开状,展开自我介绍,开展仪态展示。此次招聘总共划分成初试以及复试这两个环节,初试环节会针对形象气质等诸多方面予以筛选,应聘者需于考官的指令之下,先开展自我介绍,进而绕场两周去进行仪态展示。考官依据应聘者的综合表现来实施投票,票数过半便可初试入围。”为确保公平,评选均是于现场通过平板电脑进行投票,除照片外,考生名字等核心信息均不会予以显露。”。

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更注重复试的是,服务意识、沟通技巧、应变能力、综合素质以及体能等方面的综合考察,同时还要进行英语测试和性格测试等。复试结束之后,还要进行一轮笔试,再来一轮体检,经过层层筛选,这些向往蓝天的年轻人,才能最终实现翱翔蓝天的梦想。

东航有相关负责人进行介绍,虽然最后的招聘指标还没有确定下来,然而东航对于成都这个地方的生源向来一直都极为青睐,并且也始终一致觉得四川地区的生源十分优秀。“针对于应聘条件而言,空乘所考虑得相对较多的乃是仪态这一方面,具备亲和力、长相呈现出阳光甜美的特质都有可能是加分的项目,不过最为主要的还是要看综合素质。”。

据讲,自东航四川分公司成立之后,陆续开辟了那种横贯东西、南北能够通达的航线网络,为四川经济的发展,构建起便捷的空中桥梁。天府国际机场在2020年投入使用以后,成都也将会成为继上海、北京之后国内第3个拥有双机场的城市。东航四川分公司身为新机场的基地航空公司,后续空中运力必然会持续增加,航线网络也会日益完善。

故而,此番招聘呢,一方面是东航四川分公司人才需求量持续递增所产生的要求,另一方面也可看成是东航四川分公司针对新机场投入使用以后进行的人才储备行为。要知道培养一名成熟的乘务长那种时间得需要三到四年,所以提前去做准备是非常有必要的。与此同时呀,此次招聘还会进一步去充实空勤队伍的实力,以求能够为东航四川分公司的发展注入更多的新鲜血液。东航相关负责人如是说。

成都商报客户端记者 刘久林 摄影记者 王效

视频编辑 曹育维

编辑 敬玲燕

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