上海市信息安全测评认证中心，简称上海测评中心，它是中共上海市委宣传部直属的事业单位，在2000年1月正式挂牌投入运行，属于从事网络以及信息安全评估的专业机构，能为本市网络安全、数据安全、新技术新应用安全还有个人信息保护等各个领域，提供技术支撑保障，会进行技术研究与开发，还开展安全检测与评估、安全咨询以及培训等等技术服务。
现今，因工作具备需求，依据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕丨5号），遵循公开、平等、竞争、择优的原则，现往社会公开招聘事业编制工作人员2名，具体情况如下：
一、招聘岗位及职数
二、招聘对象和条件
其一是拥有中华人民共和国的国籍，其二是拥护中华人民共和国宪法，其三是拥护中国共产党的领导以及社会主义制度，其四是具备良好的政治素质与道德品行。
（二）具备优良的敬业态，拥有颇高的保密觉，持有较强的纪律规念，怀有一定的团队感，包含特定的服务识。
（三）要具备招聘岗位所要求的聘用条件，还要符合资格条件，同时需拥有工作能力，并且身体条件良好，心理素质也达标，这些详情可见附件招聘简章。
因犯罪而受过刑事处罚的人员，被依法列入失信联合惩戒对象的人员，还有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，均不得报考。
三、招聘办法
（一）报名时间
自公告发布之日起至2026年3月27日17:00止。
（二）报名方法
本次报名是通过网上报名的方式来开展的，要留意“东方文化人才”公众号，点击“人才考试”的菜单栏，挑选“事业单位招考”进而进入报名系统，为确保能够及时获取报名审核结果以及后续相关通知，需准许报名小程序的“通知发送功能”。
那些应聘的人员呐，其必须得在相应的报名系统当中，把下面要提到的这些报名材料给作以上传，并且还要提交上去，而这些报名材料呢，是电子版或者扫描件的图片版本哦：
1.本人照片
符合报名系统要求的近期本人电子报名照。
2.身份证明材料
报考人员若遗失居民身份证（正反面），那么必须得及时前往公安部门去补办临时身份证，或者让公安部门出具带有照片的身份证明材料。
3.学历学位证明材料
国内院校毕业的人员，要提供《教育部学历证书电子注册备案表》，这个表格在“学信网”上能查到，同时还要提供所有的学历证明以及学位证明；要是到报名的时候还没有毕业，那就必须上传《教育部学籍在线验证报告》，此报告同样在 “学信网” 上可查看。
（2）从国（境）外院校毕业的人员：需教育部出具的《国外学历学位认证书》；要是截至报名当时还没有毕业的，那就必须上传相关的在读证明。
4.其它证明材料
所报岗位要求必须提供的语言能力，所报岗位要求必须提供的职业技能证书，所报岗位要求必须提供的其它相关材料，详见招聘简章。
5.注意事项
为了能够提升报名成功的概率，在此建议应聘的人员，要先去检查一下报名系统里个人简历的完整程度，以及相关证明材料是不是都已经成功上传了，在确认没有问题之后，再去点击报名。应聘人员依据自身的状况，对照报考岗位所具备的资格条件、专业方面的要求来选择报考的岗位，每一个人只能够报考一个岗位，在提交报名之后，报考的信息便会自动被锁定，是不可以进行更改的。要是确实有必要修改个人简历或者增减相关证明材料的话，需要在报名的有效期限之内撤回报名，等调整完毕之后再重新进行报名。没有按照要求提交全部报名材料的，会被视作为无效报名。
此次招聘推行告知承诺制，应聘人员需如实填报名信息，对所提交个人信息材料以及上传电子照片的真实性与准确性担责，若提供虚假报考申请材料，伪造、变造相关证件、材料、信息以骗取考试资格，一经查实，将被取消本次报考资格，不予录用。
（3）应聘人员需要认定自身全然契合相关岗位的报考条件，要是对报考条件以及岗位要求存有疑问，那就应当及时去咨询并确认。要是不符合报考条件亦或是上传附件材料不符合要求的，针对由此出现的后果，要由应聘人员自行担负责任，招聘单位没有提醒的义务。
应聘人员，因个人资料填写存在不全情况，或者出现错误状况，致使本人没能及时收到报名反馈信息，进而影响后续考试，如此所产生的后果，要由应聘人员自行承担责任。
（5）按照《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不可以报考聘用之后会构成回避关系的岗位。
（三）资格审查
依据申报材料，招聘单位针对收到的报名信息开展资格审查工作，那些符合岗位所列出报名条件的应聘人员，皆能够进入笔试环节。应聘人员能够在规定的时间之内，登录报名系统，去查询资格审查的时间以及自己是否凭借通过资格审查从而进入笔试环节，并且要按时下载准考证。
（四）笔试
关于笔试时间，以及准考证下载时间，还有笔试成绩查询时间等，会另行去通知，详细情况请关注“东方文化人才”人才考试栏目所发布的有关通知。笔试范围涵盖了行政综合能力，以及专业知识等相关方面的内容。考生要依照准考证所列出的要求去参与笔试，笔试时间为90分钟。笔试成绩在笔试结束二周之后，会在“报名系统”提供自助查询的方式，请考试人员自行留意关注，不会再另行进行通知。笔试成绩会按照从高到低的顺序，依据面试比例来进行排序，从而确定面试人员名单，对于未进入名单的人员不会再另行通知。
（五）面试
面试人员名单依据笔试成绩从高到低进行排序，按照1∶5的比例予以确定，面试通知是以邮件的形式发出，未获得面试资格的人员不会再有另行通知，面试通常采用结构化面试的形式，主要对应聘者的政治素质、专业技能、工作能力、团队合作意识以及心理健康水平等方面进行测试，从而综合判断其与岗位的匹配程度，面试当天参加面试的人员必须递交所有材料的原件用以供人查验，面试成绩在面试后的10个工作日内在“报名系统”提供自助查询。
（六）身体检查
笔试成绩与面试成绩按照4∶6的比例来计算总成绩，依据总成绩从高到低进行排序，按照职数确定体检人员名单，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在本市二级甲等以上医疗机构开展，要是体检不合格的人员、身体健康状况不适合工作岗位的人员或者隐瞒重大疾病的人员，单位将不会予以录用，倘若有人员放弃录用或者体检不合格，本单位有权利决定是否按照总成绩排序顺延增补其他体检人选。
（七）考察
组织考察的是招聘单位，主要考察的是应聘人员的政治思想素质，还有遵纪守法的情况，以及道德品质、诚信记录、学习工作经历等。要是有考生考察没通过，单位就不会录用。招聘单位有决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选的权力。
（八）拟录用人员公示
将综合各项结果，即总成绩、体检与考察等方面的结果，来确定拟录用人员。之后，会在上海市人力资源和社会保障局网站对这些拟录用人员进行为期7天的公示。若公示结果不存在任何异议，那么在上报主管部门并审核通过之后，还要报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。
四、相关待遇
被应聘的人员，是在事业编制范围之内进行录用的，其具体的工资待遇呢，是依照国家以及本市事业单位所相关规定来予以执行的。
五、联系方式
联系人：钟老师、杨老师
联系邮箱：（不接受应聘报名）
咨询电话：（请于工作日工作时间咨询，谢绝非考生本人来电）
监督电话：
上海市信息安全测评认证中心
2026年03月13日
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