进行技术管理时，最为困难的并非编写代码，而是开展技术决策，而开展决策的前提条件，是领会系统设计的实质。
这个仓库是什么？
GitHub上，system-design-primer是最火的系统设计学习资源，其获得了33万+的Star。
它聚焦于这么一个主题，此主题是关于怎样去进行大型系统的设计，对于其从基础的负载均衡、到缓存策略，再到复杂的分布式系统、以及微服务架构，均有着详尽的讲解。
为什么技术管理者必须懂系统设计？1. 技术决策的基础
每次技术选型，本质上都是在做系统设计决策：
不懂系统设计，这些决策就是拍脑袋。
2. 团队技术方向的把控
身为技术负责人，你得对团队的技术方向担责，系统设计的知识，助你判别何种方案是合理的，何种方案是过度设计的。
3. 面试评估的标准
招聘高级工程师以及架构师，系统设计面试属于必定要考的项目。你自身不懂得相关内容，那凭借什么去评估候选人呢？
这个仓库的核心内容基础概念实战案例Anki 记忆卡片
仓库还提供了 Anki 卡片，帮你系统记忆这些知识点。
我的学习方法1. 先理解原理
暂且不要匆忙地去查看具体的实现情况，而是要首先领会采用如此设计的缘由。就拿缓存来说，要先弄明白缓存穿透、缓存击穿以及缓存雪崩这三者之间存在的差异句号。
2. 画图辅助
系统设计肯定是得画图的，我在学习之际，会针对每一个案例，都去绘制一遍架构图，以此来加深理解。
3. 结合实际项目
学完了一个案例之后，就要去想一想，我们当前的系统在哪些地方是能够进行优化的呢，是否能够运用上刚刚学习到的方案呢？
给技术管理者的建议组织团队学习
这个仓库内容很系统，适合组织团队一起学习：
建立设计评审机制
有着重要性的技术方案，是需要存在设计评审的。而评审所依据的标准，能够去参考这个仓库之中的内容。
写在最后
系统设计不是背答案，而是培养思维方式。
“怎么设计 Twitter”并非这个仓库价值所在，其价值在于，当你面对复杂系统时，教你怎样去分解问题，还教你怎样去权衡取舍。
这是技术管理者的核心能力。
