又到一年春招季，眼下，多地春季招聘正陆续开展。
近日，北京举办了今年春季的首场大型招聘会，有480余家企业，这些企业提供了超两万个岗位。记者了解到今年的情况，人工智能、云计算、大数据等行业的不少核心岗位处于“抢人”阶段，数据显示人工智能工程师平均招聘月薪超过了2万元。
在招聘会现场，记者了解到，和往年状况不一样的是，今年春季招聘时，有超过二分之一的企业，都设立了机器人、人工智能等科技创新类型的岗位。
此次招聘会，对应届生招聘与社会招聘都予以了兼顾，不少企业声称，于招聘期间，更加注重应聘者的专业能力是不是足够过硬。
招聘现场之中，设置了12个新职业特色体验区，这些体验区涵盖无人机领域，还涵盖宠物经济领域，进而涵盖人工智能等领域，通过如此设置，能让求职者清晰了解到相关新兴岗位的发展前景，也能够让他们清晰了解到相关新兴岗位的需求。
“人机协同”职场到来
人工智能相关职业持续走俏
今年，记者于采访期间察觉到，“人机协同”的职场场景正日益增多，在北京的不少从事科技方面业务的企业里，员工们已然能够与“数字同事”一同去完成工作任务，懂得人工智能、会运用人工智能工具已然变成职场人士所必备的技能，并且相关岗位对于人才的需求也处于持续增长的状态。
傅强身为北京一家科技企业的AI技术人员，他向记者表明，当下于完成工作之际，已并非再是“独自奋战”，而是同自己的5名数字员工一块儿协同合作。
这是我的一个数字员工，名为蕊蕊，在解决汇报质量问题方面发挥特殊作用。我见客户时会录下汇报过程，之后我的数字员工便会针对此次汇报展开质检工作，查看我的方案是否符合客户需求。
今年，人工智能行业招聘需求稳健增长，云计算行业招聘需求稳健增长，大数据行业招聘需求稳健增长，智能硬件等行业招聘需求稳健增长，存在不少处于“抢人”阶段的核心岗位，这是记者所了解到的。
有最新数据表明，当下，人工智能工程师平均被招聘时的 monthly 薪资已然达到了 20804 元 ，芯片工程师、移动研发、软件研发在其之后紧跟，薪酬依次分别是 17790 元、16624 元、15816 元。
在另外一场招聘会当中，记者于现场察觉到这样一种情况，前来进行招聘的大多是高精尖科技企业，这些企业将重点放在人工智能、生物医药、商业航天、量子计算等战略性新兴产业上面，它们提供了超过1.6万个就业岗位。为了能够招揽到优秀的科技人才，不少企业给出了落户名额、住房保障等相关政策，部分核心岗位的年薪能够达到30万至80万元的水平。
