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揭秘空姐面试淘汰真相,这些坑 90%的人都踩过

来源:网络整理 时间:2026-03-25 作者:佚名 浏览量:

飞了四年,被借调去做过?次招聘助理,见过五百多个面试者,其中被刷掉的有四百多个,有些姑娘进来之前信心满满,而出?ì时眼眶通红,今天来讲几个面试官绝对不会告诉你的淘?ì真相,第三个坑,百分之九十的人都踩过。

这个声明要先提前讲一下,我并非担任面试官的角色哦,仅仅是从事帮忙做杂事的工作罢了。要知道,恰恰是由于从事的是杂事这一工作性质,结果反倒察觉到了诸多面试官不会表露出的细微之处呢。

去年那次春季招聘,有一位姑娘走进来的时候,我的眼睛瞬间明亮起来。她身高达到一米七,头发盘得十分整齐,脸上妆容干净整洁,笑起来的时候露出八颗牙齿,有着标准的空乘面容。不仅如此,她的简历也相当出色,具备英语六级水平,还有过实习经历。

我心想,这稳了。

得出这样的结果,是在进行了五分钟的面试之后,当出来之际,脸已然变得煞白。而后,偷偷去询问面试官,究竟是为何要将她淘汰掉呢?面试官讲了一句话,这一句话,我这一生都难以忘记:

“她全程只盯着我一个人的脸看,其他三个考官她一眼都没看。”

就因为这个。

你们或许不清楚,面试之时,是四个考官排成一排就座,并且每个人手中都持有打分表。倘若你仅仅凝视着其中一个人,那么其他三个考官便会认为你对他们缺乏尊重的态度。哪怕你在面试过程中的表现堪称优异,最终的分数也难以提高上去。

那个夜晚,我回来思考了许久,才发觉这四年间的招聘,那些被刷掉的人,其被淘汰的缘由真的是各式各样,纷繁复杂。

第一个,淘汰在“太完美”上。

有个姑娘,确实如此,她完美得好似如同那标准的教科书一般。她自我介绍背得精准无误,一个字都不差,她脸上的笑容挂得恰如其分,十分合适,她回答问题毫无破绽,滴水不漏。面试结束出来,她自己都感觉到稳操胜券了。

结果没通过。

其后,面试官跟我讲道:“太过完备无缺了,反倒显得虚假不实。我们所需要的是实实在在的人,并非机械呆板的机器人。”。

起初,这话我反复思索了好一段时间,之后才弄清楚,面试官一天要面试几十号人,每个人都故作姿态、强装镇定、刻意表演,忽然出现了一个相对放松些的,反倒令人眼前一亮。

那次招聘通过的那个姑娘,全程是有点儿小微缩压抑情绪引发的紧张状态的人。她在进行自我介绍之际出现了短暂阻塞卡顿状况之后,带着面露歉意的笑容,讲了一句“对不起,因过度紧张所致”。就这么一个瞬间,负责面试的人员反倒露出了笑容,并且说道:“没关系,紧张恰恰表明内心在意。”。

她现在飞得挺好的。

第二个,淘汰在“太诚实”上。

这个问题我见得最多——面试官问:“你为什么要当空乘?”

所提及的标准答案究竟是什么呢?众多的培训机构会做这样的表述,那就是,由于自身对于蓝天有着喜爱之情,内心向往着自由,同时还热爱给予他人服务,并且期望能够达成梦想。

但有些姑娘太实诚了。

我所听闻的最为离谱的那个答案是,“由于我所学的专业难以寻觅到工作,而空乘的薪资颇为丰厚。”就在当场,三位面试官的脸色瞬间变黑了。

又有一个人讲:“我渴望环游世界,因为当空乘能够免费去旅行。”面试官当即反问:“那么你认为我们是在招聘导游吗?”。

姑娘脸都红了。

面试空姐要求_被淘汰的理由五花八门_面试官不会告诉你的淘汰真相

实际上,这个问题,面试官所希冀听到的,并非是那所谓的标准答案,而是你对于这份工作的认知阐释。你诚然是能够讲出自己喜好旅行的,然而却绝不可单单只是表述喜欢旅行这一点;你同样能够提及工资高这一情况,可也绝不能仅仅说工资高这一句话。你必须要使得他们明白,你切实清楚这份工作所蕴含的意义是什么——这意味着要在凌晨三点就起身,意味着在节假日的时候无法回到家中,意味着即便被责骂了也得满脸笑容地去道歉。

那时我的回应是,“我姑姑身为乘务长,我打小瞧着她来回飞行,明白这工作不简单。然而我依旧想要尝试一下,缘由在于我觉着,可使他人安稳惬意地抵达目的地,颇具成就感。”。

面试官点点头,没再问别的。

第三个,90%的人都答错的坑,来了。

面试官问:“如果遇到一个乘客一直刁难你,你怎么办?”

这个问题是最为简单的,同时也是最为经常会遇到的,十个里面有九个都会答错,标准答案是什么呢,好多人会讲,要保持微笑,要耐心进行解释,要去找乘务长寻求帮助。

对,但不全对。

有一回,有个姑娘这般回答完毕后,面试官紧接着追问了一句言道:“倘若是乘务长同样解决不了的状况呢?”。

姑娘愣了,支支吾吾说不出来。

接下来,面试官对我们说道:“我所期望听到的内容,并非是那套标准划一的过程,关注的重点乃是她是否具备底线方面的意识。”。

啥意思?

那就是说,你必须要让面试官清楚,你明白何时应当忍耐,何时不应该忍耐。当遭遇刁难时,首先要以微笑进行服务,这属于职业素养。然而要是对方有动手动脚以及言语骚扰的行为,你要晓得保护自己,要知道呼叫安全员,还要懂得说“不”。

曾经存在这样一个情况,有一位身为空姐的人员,遭到了乘客的骚扰,然而她不敢发出任何声音,原因是害怕会被投诉,结果呢,之后那个乘客的行为变得愈发过分,这件事情传播开来以后,公司特意开设了培训课程,其内容涉及服务存在边界,安全不是小事。

于是呢,当下面试官询问这个问题,其真正期望听到的答案乃是:我晓得如何去服务,并且我也清楚怎样来保护自身。

最后说点掏心窝子的话。

无分何种行业,于你前去应试之日,莫将自身视作“考生”,应视作“未来的共事者”。面试之人并非是在挑选“毫无瑕疵之人”,乃是在挑选“契合之人”。他们期望目睹的,并非是你有多擅长表演,而是你有多真切。

我曾见过那四百多个被刷去的人 ,其中绝大多数并非不够出色。而是因为他们内心太过渴望被选中 ,太想被选中就会一直紧绷着 ,一直紧绷着就会显得很假 ,显得很假反倒就被刷掉了。

因此就放松些,要是感受达到紧张的程度就据实讲紧张,倘若处于不清楚的状况那就直言不清楚,若笑不出来那就别强行挤出笑容,真实状态下的你,相较于表演呈现出的你,会更受到他人欢迎。

最后问你们一个问题:

此刻你所处的那个行业需不需要进行面试,要是进行面试的话最害怕被问到些什么,又或者讲述一下你往昔面试的那段经历?

咱们在评论区交流交流,每一条我都会看的。要是有想进入这个行当的,不管有啥问题,尽管提出来,我会把知道的毫无保留地全说出来~也多谢你能点一下那个关注,我会持续不断地更新关于航空业那些别人不敢讲的真实情况的。

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