这会儿，再度迎来了一年一回的高校毕业找工作时期。于高校招聘会当中，记者察觉到专业技能方面的人才愈发被用人单位所看重。
高校招聘会 专业技能人才受企业青睐
近期，于江苏汽车技师学院举办的2025年校园双选招聘活动中，有400多名应届毕业学生，引得60多家用人单位前来选拔人才，这些企业涉及汽车制造领域，信息技术领域，物流运输领域，现代服务领域，教育科技等诸多领域。
施成，这位某通信公司校区招聘负责人表示，今年大概会提供30个名为智慧家庭工程师的岗位，并且，还会有10至15个营业员岗位。
当招聘会进行之际，学校另外举办了开放日活动，学生们分别展示了汽车工程方面所学技能，数字智能方面所学技能，机电方面所学技能，电商方面所学技能。
互联网企业开启大规模校招计划 培养人才
在高校毕业生求职择业处于高峰期之际，部分互联网企业展开了大规模的扩招举措，急忙招揽人才并加以培养，一同来瞧一瞧。
记者去到处于深圳之地的腾讯总部时，那些从国内各个地方新近入职的校招生于各个岗位着手实习。乔子江是从西安邮电大学过来的，在学校所学专业为计算机专业，他被招进腾讯CSIG云与智慧产业事业群，去做技术产品商务培训方面的工作。乔子江告知记者，自从进入实习岗位以后，公司给他安排了行业、业务方面的双导师，这不但丰富了他的理论知识，还让他参与到具体实践当中。
对于腾讯校招实习生乔子江而言，我们会依据既定方案，先去学习云技术，学习云从业者相关知识以及销售的商务技能，我能够于工作一线切实感受未来工作的具体内容，以此提高我相关的技能。
今年，腾讯展开系统性扩招规划，朝着全国高校招募10000名实习生 ，岗位包含技术、产品、设计、市场、职能等五大类别70余种岗位 ，未来3年 ，还会增添28000个实习岗位并且加大转化录用。
互联网企业对AI领域人才需求量增加
在那采访期间，记者察觉到，伴随人工智能产业呈现出的蓬勃向上发展态势，互联网企业针对相关人才的需求也处于持续不间断增加的状况之中。有颇为多家之众的企业针对这类相关领域人才予以了招聘规模的扩大之举。
腾讯负责全球招聘的罗海波表示，今年扩招的实习生里，超过60%是科技类人才，即与计算机相关的人才。今年特别是大模型发展的情况下，我们对科技类人才的需求更为旺盛。我们目前正在招聘的岗位当中，大模型、云计算、大数据等方向的需求占比是最多的。
近些日子，百度朝着在校学生开放了3000多个暑期时候的实习岗位，当中差不多九成是和AI有关联的，涵盖大模型、机器学习、无人驾驶等方面相关领域。与此同时启动了管理培训生计划、顶尖技术博士精英招聘计划等，朝着AI领域去招募顶尖类型的人才。
有个叫申闻涵的百度算法工程师实习生，线上平台给出了代码开发、架构设计、产品思维以及一些别的软技能的在线课程。还有另一个学习平台是百度的技术培训中心，它给出了较为完整的算法工程师学习地图，能全面提升新员工在算法设计、模型优化以及工程落地方面的能力。
往后三年，百度会再开放二万一千个实习的岗位，并且会不断加强对于实习生的培育，进而进一步提高实习转正的比率。
百度校园招聘的经理刘帅表示，我们期望在未来能够招聘到涵盖机器学习、语言处理、采用大模型算法，以及涉及前后端开发、包含产品经理的一些职位，像策略产品经理、AI产品经理等这样的人才，这些都是我们所需的方向。
打造就业服务圈 助力“家门口”就业
除助力高校毕业生更优达成就业外，不少地方也于探索丰富零工市场岗位供应与促进就业的新生举措。浙江许多地方加速“15分钟就业服务圈”构建，借由技能培训、直播带岗、智能岗位推送等形式，为求职者于“家门口”就业予以便利。
于金华市的某一处零工市场当中，求职者借助智能登记屏达成个人信息建档，在有合适岗位之际，工作人员会以电话方式通知求职者。
在距离不算远的直播间当中，带岗主播正在实时播报岗位的相关信息，这些岗位涵盖了安装工，焊工，接单员，程序员等等，而求职者能够在网络上实时咨询与之相关的岗位信息。
负责带岗职能的主播杨贵芳，宣称自己每日必定会开展最少一场的直播活动，在工作较为繁忙之际，甚至会进行三场直播，并且每天都会为众人推送100多个岗位。
衢州市柯城区零工市场里，有一个社区站点，50多名学员在认真学习钩针技巧。柯城区“15分钟就业服务圈”存在基层支点，于此，传统编织技艺被转化成系统培训课程，有就业需求的群众都能来学习。
