14、你了解岗位职责吗？为什么？
因自身才刚开始接触此行业，因而知晓得并非特别深入，仅仅晓得日常需做之事究竟是什么。
15、你为什么做这份市调报告？
我晓得您一日或许会面试好些个应聘者，可我自身也极其渴望获取这份工作的机会，然而，我跟其他应聘者相较存在诸多劣势，因而，我就得比旁人更努力，前期鉴于才与您接触，您对我不太了解，我唯有在市调报告上花心思，给您留个不错的印象。
16、对于竞品你了解多少？
运用网络手段，开展线下的终端门店拜访行动，向消费者询问，以此来知晓竞品状况。
17、如果你是一个小白，说出一点你最能打动我的优点？
我具备苦干的精神，我相信，经由市调报告，您针对我已然有了初步的认知，并且，我对从事销售工作怀有喜爱之情，我甘愿从基层起始做起，我坚信我正是贵公司所要寻觅的那个人。
18、你为什么选择销售？销售什么地方吸引你？说出具体原因。
在咱这个视角上来讲呢，销售可是最能够锤炼一个人的，并且它还是最能够于短时间之内转变一个人的，而我是不喜爱那种十年都像一天那样毫无变化的生活的，我就是中意借助销售去改变我的人生呀。
然而，从公司的立场来讲，销售乃是一个公司的经济命脉之所在，是一个公司若想实现大发展最为显眼的缘由，那就是公司能够售出多少货物，唯有卖得多，公司才能够赚得多，公司获取了盈利才会得以发展，才能够养活我们这些员工。
19、你认为做销售最痛苦的事情是什么？
我觉着是售后方面的问题，我们做销售的在前面冲锋陷阵，不过呢，因为公司后续的支持没跟上，甚至会致使我们之前付出的所有努力都化为乌有，白费了。
20、如果客户连续拒绝你，你怎么办？拒绝多少次是你的底线？
出现客户拒绝这种情况，原因在于自身没能接纳自己，这意味着没能与客户建立起朋友般的关系，同时自己和所售产品未能给客户带来益处，不然他怎会选用你的产品呢，再者他又怎会去用一个跟自己并不相熟之人所售的产品呢。
21、你的销售模板是什么？
通俗点就是写写画画+人情搞透+利益驱动。
通过与客户每次沟通，将其内容写在纸上，凭借自身观察感悟，也写在纸上，从而找到进攻方式，进行写写画画。
人情做到透彻的地步便是与客户结交为朋友，唯有客户对你予以认可了，才会对你的产品加以认可。
利益驱动就是自己的产品能够给客户形成效益，让客户能赚到钱。
22、你能确保胜任这份工作吗，这份工作是我们招聘职位所要求具备相应学历的？
说实在我觉得，对于一个公司来讲，最终所着重在意的并非是你的学历，而是你的能力，你想想看，一个学历特别高然而却没有能力的员工，他能给公司带来任何效益吗？这样的员工公司难道会录取吗？反过来讲，一个学历处于一般水平，可能力十分强，并且还具备热爱学习追求上进的那种精神的员工，公司难道会不录用吗？必定会录用，因为后面这种员工能够给公司创造出效益。
23、你和你的上司出现矛盾了，你会怎么处理？
敬重上司做出的决定，鉴于上司所处的高度相较于自身更高，必定是自身在某些方面欠缺周全的考量，从而才致使出现这般问题的。
未完待续---------
【文章连载】均属作者个人真实经历 ！
