教育部批准成立的省属公办本科层次职业大学，是山西工程科技职业大学，学校位于山西省高校新区 ，这里区位优势明显 ，办学条件良好 ，基础设施齐全 ，学校设有21个二级学院 ，有教职员工1700多人 ，全日制在校生达3万人 ，开设45个职业本科专业 ，学科涵盖工学 、理学 、经济学 等 ，专业布局合理 ，办学特色突出。
对应工作所需，山西工程科技职业大学朝着社会展开博士研究生六十名的招聘行动，当下就相关事项作出如下公告：
一、招聘岗位及数量
山西工程科技职业大学，于2026年准备公开招聘博士研究生60名，且这些岗位全都是专业技术岗位，招聘岗位所需具体条件，要以《山西工程科技职业大学2026年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1）的要求作为标准。
二、招聘对象
国（境）内外那些获得博士研究生学历学位的博士毕业生，是要符合招聘条件以及岗位具体要求才行的。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（五）符合岗位所需要求的学历学位、专业或者技能条件。若报考者属于2026年普通高校应届毕业生情况，那么其毕业证书以及学位证书应当在2026年12月底之前获取；而出国留学人员除此之外还务必取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。
（六）年龄不超过43周岁（1982年4月22日以后出生）。
（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
根据国家以及我省相关政策规定，港澳地区身为中国公民的人士和台岛同胞，于事业单位公开招聘里，拥有公平竞争的权利，能够应聘进而到内地事业单位就业，应聘人员需要具备招聘岗位所要求的专业或者技能等相应条件。
不得报名应聘的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考；
2.曾经因为犯罪而遭受过刑事处罚的，被开除了中国共产党党籍以及公职的；处于立案审查期间或者还没有解除党纪、政纪处分的人员，是不可以报考的。
3.在各级公务员招考里，被认定存在舞弊等严重违反考录纪律行为的人员，不可以报考，在事业单位招聘中，被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，同样不能报考。
4.试用期当中的公务员，也就是参照公务员法管理事业单位工作人员，不可报考，试用期之内的事业单位工作人员，同样不能报考。
5.存在服务年限规定，并且服务期未满的事业单位工作人员，若处于招聘情境，则不可以报考。
6.被按照法律规定列为失信联合惩戒对象的人员，以及那些不符合本次公开招聘要求的人员，依据法律、法规的相关规定，是不可以报考的。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
那些在报名之后，且在聘用之前，就已经成为试用期内的公务员（也就是参照公务员法管理事业单位工作人员）的应聘者，或者已经被聘用为事业单位工作人员的应聘者，是不会被聘用的。
被辞退的情况，现役的状况，试（聘）用期的时段，服务期的期限，各类从业（职业、执业）资格证书的截止时间，这些若属于招聘条件或者岗位要求，除岗位有明确要求的部分之外，全部都是公告发布的那一日。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年4月—12月，招满即止。
2.应聘人员需将报名材料进行打包，之后发送至电子邮箱（rencai@sxgkd.edu.cn）作为报名方式，应聘者邮件标题格式有统一要求，即：“2026公开招聘博士研究生-岗位类别-毕业院校-姓名”。
3.报名提交材料（应聘人员对自己所提供材料的真实性负责）:
（1）关于《山西工程科技职业大学2026年公开招聘博士研究生报名登记表》（附件2）的扫描件，且该扫描件要有本人手写签名，同时，此报名表中填写的专业，要和报考者本人取得高校毕业证上明确载明的专业保持一致。
（2）进行应聘的人员所拥有的居民身份证，里面包含港澳居民的那种，其扫描件。对于台岛同胞而言，需要提供台岛居民往来大陆通行证，或者台岛居民居住证的扫描件。
（3）本科阶段毕业证书扫描件，硕士阶段毕业证书扫描件，博士阶段毕业证书扫描件，本科阶段学位证书扫描件，硕士阶段学位证书扫描件，博士阶段学位证书扫描件。对于暂未取得毕业证书和学位证书的2026年应届毕业生而言，须提供包含学历、学位、入学时间、毕业时间、所学专业等内容的在读证明扫描件，并提供个人自荐材料扫描件，同时提供主要科研成果扫描件，以及学术荣誉证书扫描件。
（4）对于留学人员而言，需要提供由教育部留学服务中心所出具的学历学位认证书，也需要提供博士阶段课程学习成绩单的扫描件。
（二）资格审查
资格审核是由山西工程科技职业大学来负责的，学校公开招聘工作领导组办公室会组织，对应聘者的条件展开资格初审，主要审查的内容有应聘人员的年龄，以及学历，还有学位，包括专业，毕业学校，学术成果等这些信息。资格初审要是符合招聘条件的应聘人员，会由学校电话通知本人资格复审，以及考核的时间，地点等相关信息。
取得国（境）外学历学位的报考人员，其所学专业是否符合招聘条件呢？这要由学校公开招聘工作领导组来组织相应专家组，3到5名此本专业或相近专业的专家会对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。
在资格复审这个阶段的时候呢，应聘的人员需要去提供相关报名材料的原件以及复印件。所有的证明材料原件都必须要加盖相关管理部门的公章。
若证件也就是证明不全，或者所提供的证件即证明与所报岗位资格条件不相符，并且主要信息不实，进而影响资格复审的，那么就取消该应聘人员参加考核的资格。要是应聘人员没有按照规定时间，以及地点参加资格复审的，就视为自动放弃考核资格。
在公开招聘整个过程之中，资格审查都是贯穿其中的，要是在任何一个环节，发现应聘人员并不符合资格条件，那么就会马上取消其应聘资格，或者是聘用资格标点符号。
（三）考核
此次考核，是由山西工程科技职业大学负责开展的，采用的是面试试讲、学术评议等方式来进行。学校公开招聘工作领导组，组织了专家组，着重针对应聘人员的思想道德素质，身体心理素质，学术道德诚信，教学科研能力，发展潜力，综合素质，以及是否符合岗位需求等多个方面，展开考核。
考核完毕之后，针对应聘人员给出综合评价，综合评价的成绩留存两位小数（按照四舍五入的规则），最低的合格线是60分。学校公开招聘工作的领导组依据综合评价的结果，确定出体检、考察的人员。
（四）体检和考察
1.体检和考察由山西工程科技职业大学组织实施，体检费用自理。
2.有关体检的标准以及项目是参照《公务员录用体检通用标准（试行）》来执行的，体检需要在具备体检资质的县级以上综合性性医院展开，考生要是对并非当日、并非当场复检的体检项目结果存在疑问之时，能够在接到体检结论通知的那一日开始计算的7日之内，朝着招聘单位递交复检申请，招聘单位应当尽快安排考生进行复检，招聘单位要是对体检结论有疑问的话，在接到体检结论通知之日起7日内去决定是不是进行复检。只能进行1次复检，应安排在具有体检资质具的同一级别或者上一级别的不一样的另一家医院进行复检，体检结果是以复检结论当作标准的。对于因怀孕而没办法全部做完体检项目的，按照国家相关政策执行。不按时去参加体检的人，视作放弃资格。
3.用以考察的具体内容为，考察工作能够参照《公务员录用考察办法（试行）》来施行，全方位知晓考察人选在政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等诸多方面的情形，并且要在全国教师管理信息系统里针对拟聘用人员展开准入相关的查询。
不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用。
（五）公示与聘用
依考核、体检以及考察结果，经集体开展研究，从而确定拟聘用人员，拟聘用人员名单于山西工程科技职业大学网站进行5个工作日的公示。公示拟聘人员的内容含有，招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、综合评价成绩、排名等信息。
经由公示，在期满之后不存在任何异议的状况之下，依照相应规定去办理与之关联的聘用手续。要是针对其反映出存有影响聘用相关问题，并且经过调查核实确定属实的，便不会予以聘用；要是所反映的问题在当下这个时段难以开展调查核实的，需要等待彻底查清之后才能够再去判定究竟是否予以聘用。
事业单位的法人代表，会和聘用人员签订聘用合同，还会为聘用人员办理聘用的手续。此外，聘用人员实行试用期的制度，要是试用期不合格，那么就会解除聘用关系。
五、严肃招聘纪律
（一）实实在在地严格依照事业单位公开招聘相关政策规定去执行，切切实实地达成公开、并且公平、进而公正，通过择优的方式来完成聘用、。
（二）严谨地去执行事业单位公开招聘工作的程序，认真严肃对待工作纪律，严格保守住工作秘密，切实严格地去落实《事业单位人事管理回避规定》。
（三）若应聘人员通过不正当方式获取应聘资格，比如伪造证件、涂改证明等，又或者在报名时、考核时、体检时、考察过程中出现作弊这般令人不齿的违规违纪行为，那么其应聘资格将被取消。
（四）当公开招聘里出现违规违纪的情形后，会依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》来进行处理，要是构成犯罪了，就会移交给司法机关去追究刑事责任。
六、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询山西工程科技职业大学。
联系人： 吴老师 ?郭老师
有这样一些号码，它们分别是，0351 - 5678268，还有15834033916，以及15536861601，这些都是咨询电话。
监督（举报）电话：0351-5678273
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
附件1，山西工程科技职业大学，2026年公开招聘，博士研究生岗位表。
附件之2，山西工程科技职业大学，2026年公开招聘事宜，博士研究生报名登记表。
山西工程科技职业大学
2026年4月22日
