为了能够深入实行人才强国战略下的人才强市战略，持续不断地优化事业单位人才结构的状况，吸引更多的优秀青年当中的富有才能者，去共同参与具有品质的滨州建设行动，经过深入的研究之后做出决定，面向整个社会公开进行招聘，招聘方向为硕博士高层次人才，让其到市以及县（市、区）的事业单位去工作。现在将有关事项进行公告，内容如下：
一、选聘计划
二、选聘资格条件
1.拥有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家的法律法规，政治素质良好，品行端正，具备较为强大的组织以及实践能力。 ”。
2.三十八点周岁之下的硕研人员（出生于一九八七年五月六日之后），四十五周岁之下的博研人员（出生于一九八零年五月六日之后）。
3.应聘的人员，需要提供国家承认的学历学位证书，并且报名所使用的学历、学位，应该有对应关系，还要具备岗位表当中规定的岗位条件。海外的留学生，所学的专业应该与招聘岗位的专业要求相同或者相近，具体这要由用人单位的主管部门来严格把关认定。
4.具备健康之身心，拥有恰好可正常履行岗位职责的身体条件，能够契合岗位所需状况，肯于依从组织之安排。
5.2026年5月6日之前，应当取得岗位所要求的学历学位证书。针对2026年应届毕业生以及国（境）外高校毕业生，若暂时还没有取得选聘要求的相关证书和材料，实施“诚信承诺制”以及“容缺报名制”，到2026年12月31日之前，国内高等院校、科研院所毕业生需要取得相应的毕业证书和学位证书；海外高校毕业生应当取得国（境）外学位并且完成教育部留学服务中心学历认证。要是存在虚假承诺、认证不符、没有按期取得相应证书的情况，取消选聘资格。
6.其他未明确的时间计算截止日均为2026年5月6日。
滨州市市直、各县（市、区）的公务员，与参照公务员法管理人员，还有事业单位在编人员以及实行人员控制总量备案管理人员，均不得报考（这其中包含中央、省驻滨单位人员），市外公务员若从事工作时间不满5年，不得报考；市外机关、事业单位在编工作人员若要报考，需经过其工作单位同意且加盖公章，要是工作岗位存在服务年限要求的，还需经过招录主管组织人事部门同意并盖章予以确认；因违法违纪曾遭受纪律处分、刑事处罚以及曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查但尚未得出结论的人员，在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定存在舞弊等违纪行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在读非应届毕业生、现役军人，以及依据法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，均不得报名。参加应聘的人员，不可以去报考，存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1 号)里所规定的，应当回避的情形的那些岗位。
三、选聘程序点击人工咨询
先是个人报名，接着资格审查，然后是笔试，再进行面试评议，之后开展考察，随后是体检，最后进行公示聘用，按这样的程序展开。
具体程序如下：
1.其中个人进行报名，对于市直单位岗位而言，其报名时间设定为：在2026年5月6日的9:00开始，一直持续到5月11日的17:00结束，而县（市、区）岗位的报名时间，则是从2026年5月12日的9:00起，截止到5月18日的17:00。
2.笔试，市直以及县（市、区）会分级来组织考试，对于报名人数超出20人的岗位，会采用笔试形式开展初试，市直岗位会在5月17日举行笔试，在5月14日9:00至5月17日9:00这个时间段内，要登录报名平台（登录“滨州市人事考试信息网”，点击“2026年滨州市面向社会公开招聘硕博士高层次人才报名平台”），去下载并打印笔试准考证，县（市、区）岗位的笔试、面试是由各县（市、区）自行组织的，具体详情要关注县（市、区）的笔试、面试公告。
3.对那些达到了笔试最低控制分数线之上的考生，会依据招聘计划以及笔试成绩，按照分职位有着1:5的比例来确定能够进入面试的人选，这就是面试评议的一部分内容。在面试评议完毕之后呢，会按照1:1的比例去公布那些考察、体检的人选。初试成绩是作为进入面试范围的依据，不过此次初不计入考试总成绩，而面试成绩才是最终成绩。考试的具体时间以及形式是以面试评议公告作为基准的。
三、相关待遇
1.实行聘用人员试用期制度，此制度按规定执行，且试用期包含于聘用合同期限内。若聘用人员属初次就业，那么试用期一般为12个月；若聘用人员非初次就业（以劳动合同等正式手续以及社保缴费证明作为准），则试用期一般为6个月。当试用期满合格时，会继续进行聘用；若不合格，那就会解除聘用合同。
2.那些被聘用人员，其配偶在滨州市范围以外就业的情形下，要是符合《滨州市高层次人才配偶就业安置办法(试行)》(滨组发〔2020〕3号)之中设定的规定，那么就能够提出申请，从而在滨州获得同性质对口安置就业的机会。
四、有关事项
1.市直各个用人单位，以及各县（市、区），负责去受理报名，进行资格审查，开展体检和考察等各类相关工作，而面试评议工作，由市、县（市、区）分级来组织实施。
2.倘若在报考期间提供虚假材料 ，或者进入考察环节以后 ，没有正当理由就放弃相应资格 ，那么一律会被纳入滨州市组织人事部门的报考者诚信档案库 ，而且今后5年内不可以参加我市组织人事部门所组织的人事考试。
3.欲知具体岗位，以及专业要求等相关事宜，需向市、县（市、区）事业单位招考主管部门进行咨询。
4.其余未详尽的事项，由中共滨州市委组织部负责解释，由滨州市人力资源和社会保障局负责解释是另一回事哟，中共滨州市委组织部的联系电话是：0543—3162289 ，滨州市人力资源和社会保障局的联系电话是：0543—8173016。
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