晋中学院, 是在2004年的时候, 经由教育部批准而建立的省属全日制本科院校, 它还是省批硕士学位授权立项建设单位, 也是全省首批应用型本科高校试点单位, 还是全省首届深化新时代教育评价改革项目试点单位, 并且是省级文明学校、平安校园。
有一所学校, 它位于三晋腹地、晋商故里, 也就是山西省晋中市, 它是入驻山西省高校新校园区的10所高校其中之一, 其交通便利, 条件优良, 设有本科专业53个, 还与山西大学、山西农业大学联合培养硕士研究生, 现有全日制本科学生19500余人, 在职教职工1000余人, 专任教师820余人, 其中教授、副教授370余人, 另外还有“三晋英才”、省学术技术带头人、省教学名师等30余人。 +。
由于工作所需, 晋中学院朝着社会展开博士研究生40名的招聘行动, 当下就把有关于诸多事项的公告呈现如下:。
一、招聘岗位及数量
晋中学院在2026年的时候开展公开招聘行径, 招募博士研究生40名, 这些岗位通通都是专业技术类型的岗位。招聘岗位所需要凭借的具体条件, 是以《晋中学院2026年公开招聘博士研究生岗位表》, 也就是附件1里面所规定的要求作为标准的。
二、招聘对象
获得相关国（境）内外博士毕业生学历学位, 其条件符合招聘要求以及岗位具体规定的人员。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（五）要拥有岗位所需要的学历学位, 以及专业或者技能方面的要求。对于作为2026年普通高校应届毕业生的报考者而言, 那其毕业证书、学位证书应该在2026年12月底之前获取到；而留学人员除此之外还必须取得教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书。
（六）年龄不超过43周岁（1982年5月20日以后出生）。
（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
依规照章, 在国家以及我省相关政策规定范畴内, 港澳区域的中国公民, 还有台岛同胞, 于事业单位公开招聘里, 拥有公平竞争之权利, 能够应聘至内地事业单位去就业, 而应聘人员必须具备招聘岗位所需要的专业, 或者技能等相应条件。
不得报名应聘的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考；
2.曾因犯罪而遭受过刑事处罚的, 被开除掉中国共产党党籍以及公职的, 在处于立案审查期间或者尚未解除党纪、政纪处分的人员, 不能进行报考。
3.各级公务员进行招考时, 那些在其中被认定存在舞弊等严重违反考录纪律行为的人员, 不可以报考, 事业单位开展招聘时, 同样是那些被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员, 不能报考。
4.处于试用期的公务员, 也就是参照公务员法管理事业单位工作人员, 以及处于试用期的事业单位工作人员, 是不可以报考的。
5.对于招聘成为事业单位工作人员, 要是存在服务年限规定, 并且服务期还没有满的情况, 那是不可以报考的。
6.遭依法列为失信联合惩戒对象的人员, 不符合本次公开招聘要求的人员, 不能报考, 此要求由法律法规所规定。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
一种情况是, 应聘者在报名之后, 处于聘用之前的阶段, 此时其已然成为试用期内的公务员, 这里所指的公务员同时包括参照公务员法管理事业单工作人员, 或者其已被聘用为事业单位工作人员, 那么这种情形下对其是不予聘用的。
招聘条件的辞退截止时间, 岗位要求的辞退截止时间, 现役的截止时间, 试（聘）用期的截止时间, 服务期的截止时间, 各类从业资格证书的截止时间, 各类职业资格证书的截止时间, 各类执业资格证书的截止时间, 除岗位有明确要求外, 均为公告发布之日。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年5月—12月，招满即止。
2.报名办法是, 应聘人员要把报名材料打成包, 发送到电子邮箱, 这个邮箱的地址是rcgzb@jzxy.edu.cn。对于应聘者邮件标题的格式, 统一有着这样的要求, 那就是“姓名+毕业院校+学历+专业名称”。
3.报名提交材料（应聘人员对自己所提供材料的真实性负责）:
（1）关于《晋中学院2026年公开招聘博士研究生报名登记表》（附件2）的扫描件, 是要有本人手写签名的, 且报名表里所填的专业, 要和报考的人自己取得的高校毕业证上明确写着的专业保持一致。
（2）用于应聘人员的, 居民身份证（涵盖港澳居民的那种）的扫描件, 对于台岛同胞而言, 需要提供台岛居民往来大陆通行证或者台岛居民居住证的扫描件。
（3）本科阶段关于毕业证书、学位证书获取扫描件提交, 硕士阶段有关毕业证和学位证相应扫描情况递交, 博士阶段涉及此类两样证件扫描件呈上。对于暂未拿到毕业证书以及未具有学位证书在2026年毕业应届毕业生而言, 需要给出在读证明, 此证明涵盖学历、学位、入学时间、毕业时间、所学专业等方面, 同时还要提供个人自荐需要上交的材料, 以及主要涉及科研成果的扫描件, 还有学术荣誉证书的扫描件等。
（4）留学的人员, 必须要提供, 由教育部留学服务中心所出具的, 学历学位认证书, 以及博士阶段课程学习成绩单, 扫描件。
（二）资格审查
资格审核是由晋中学院负责的, 学校公开招聘工作领导组办公室会组织对应聘者条件展开资格初审, 主要审查的是应聘人员的年龄, 学历, 学位, 专业, 毕业学校, 学术成果等信息。资格初审符合招聘条件的应聘人员, 会由学校电话通知本人资格复审, 考核的时间, 地点等信息。
对于那样一些, 取得了国（境）外学历学位的报考人员的情况, 即他们所学专业是不是符合招聘条件, 这回, 则由学校公开招聘工作领导组当中, 组织相应的专家组, 也就是那种3 - 5名本专业或者相近专业方面的专家, 来针对他们的专业到底符不符合招聘岗位要求, 进而去进行认定。
应聘人员在资格复审的时候, 要提供有关报名材料的原件, 以及复印件。所有证明材料的原件, 都需要加盖相关管理部门的公章。
若是证件（证明）不全, 或者其提供的证件（证明）跟所报岗位资格条件不相符, 并且主要信息存在不实情况, 对资格复审造成影响的, 会取消该应聘人员参与考核的资格。要是应聘人员没有依照规定时间、地点参与资格复审的话, 将被视作自动放弃考核资格。
公开招聘的整个过程都存在资格审查, 要是在任何一个环节当中, 发现应聘人员并不符合资格条件, 那么马上就会取消其应聘从而解除聘用资格。
（三）考核
晋中学院负责考核, 考核方式有面试试讲、学术评议、同行评价、职业测试等。学校公开招聘工作领导组组织专家组, 重点考核应聘人员, 考核内容包括其思想道德素质, 以及身体心理素质, 还有学术道德诚信, 另外有教学科研能力, 发展潜力, 综合素质, 以及是否符合岗位需求等多个方面。
对应聘人员在考核结束之后作出综合评价, 综合评价的成绩要保留两位小数, 按照四舍五入的规则, 最低合格线设定为60分, 学校公开招聘工作领导组依据综合评价的结果来确定体检并、考察人员有标点符号。
（四）体检和考察
1.体检和考察由晋中学院组织实施，体检费用自理。
2.体检标准以及项目是参照《公务员录用体检通用标准（试行）》来执行的, 体检需要在具备体检资质的县级以上综合性医院开展, 考生要是对非当日、非当场复检的体检项目结果存有疑问, 那么在接到体检结论通知之日起的7日内, 可以向招聘单位提交复检申请, 招聘单位应当尽快安排考生进行复检, 招聘单位要是对体检结论存有疑问, 在接到体检结论通知之日起7日内要决定是否进行复检。复检, 仅仅只需实行1这般的次数, 此项安排, 应当是在具备体检资质的处于彼此相同级别的或者是高一级别的另外的一家医院去开展复检操作, 而此刻, 体检最终得出的结果呀是被认定为以复检而得出的结论作为标准的哟。对于那些因为怀孕从而不能够完整地达成检查身体全部项目的状况, 是按照国家相关的政策措施来予以执行的噢的。那些不按照规定的时间去参加体检的人员, 会被视作是自动放弃相关资格的啦。
3.考察的内容是, 考察工作能够按照《公务员录用考察办法（试行）》来参考进行, 全面去了解考察人选在政治素质、道德品行、能力素质、心理素质, 还有学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律, 以及岗位匹配度这些方面的情况, 并且要在全国教师管理信息系统之中, 对拟聘用人员展开准入查询。
不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用。
（五）公示与聘用
按照考核、体检以及考察得出的结果, 经过集体展开研究, 进而确定拟聘用人员，拟聘用人员的名单于晋中学院网站就行公示, 公示时长为5个工作日。公示拟聘人员这事所涵盖的内容有, 招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生的年月、毕业院校、所学的专业、学历（学位）、综合评价成绩、排名等等此类信息。
若是公示期满不存在异议的情况, 那么依照规定去办理有关的聘用手续。要是针对反映出存在对聘用产生影响问题且经过核实的状况, 便不会予以聘用；倘若针对所反映的问题, 一时间难以进行查实的情形, 需等待查明之后, 才再去决定是否给予聘用。
与聘用人员签订聘用合同、为聘用人员办理聘用手续的是事业单位法人代表, 聘用人员实行试用期制度, 若试用期不合格, 则解除聘用关系。
五、严肃招聘纪律
（一）切实按照事业单位公开招聘相关政策规定予以严谨执行, 务必达成公开之态, 公正之范, 公平之状, 进而通过择优的方式予以聘用。
（二）切实按照事业单位公开招聘工作程序严格去执行, 认真严肃对待工作纪律, 严谨小心严守工作秘密, 严格依照《事业单位人事管理回避规定》予以落实。
（三）应聘人员若通过不正当的手段来获取应聘资格, 像是伪造证件、涂改证明等情况, 又或是在报名的时候, 以及考核期间、体检阶段、考察进程中出现作弊这类违规违纪行为的话, 那么就会取消其应聘资格。
（四）假如公开招聘里产生了违规违纪行为以《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》来处理, 要是构造触犯了法律成了犯罪, 就交给司法机关去追究刑事责任。
六、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询晋中学院。
联系人： 鲍老师 ??秦老师
咨询电话：0351-3985618
监督（举报）电话：0351-3985543
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
附件1：晋中学院2026年公开招聘博士研究生岗位表
附件2：晋中学院2026年公开招聘博士研究生报名登记表
晋中学院
2026年5月20日
