南充农业投资服务有限公司
2026年公开招聘工作人员公告
为了在更大程度上健全并且完善市属企业经市场化营机制与此同时有效激化企业潜在活力以达成提高市场竞争力的目的凭借企业战略发展所需南充农业投资服务有限公司打算面向社会招募工作人员18名依据相关规定此刻提出了如下实施方案。
南充农业投资服务有限公司, 它是由南充市财政局进行全资持股的, 属于国有独资企业 , 这家公司的注册资本为5亿元 , 其核心业务包含了农业投资 , 还有资产管理 , 以及农产品购销 , 再加上农业技术服务等多个领域。
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一、招聘职位及名额
此次招聘人员共计18人。当中, 公司总部打算招聘财务部主任一名, 投融资部工作人员两名, 下属二级企业南充好充食科技有限公司要招聘电商运营人员一名, 下属二级企业南充市果州城乡产业发展公司需招聘总经理一名, 副总经理（职业经理人）一名, 风险控制部工作人员一名, 业务拓展部工作人员三名, 下属二级企业康宏保险经纪有限公司要招聘总经理一名, IT管理工作人员一名, 下属三级企业好充食（海南）国际贸易有限公司需招聘综合管理部工作人员两名, 业务拓展部工作人员三名, 风控部工作人员一名。
二、工作地点
此回招聘的人员当中, 除了那个好充食（海南）国际贸易有限公司的以外, 主要工作地点是在海南省, 而其余的人员, 主要工作地点则是在南充市。
三、招聘要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）始终拥护着中国共产党的领导, 严格遵守法律纪律, 坚守诚实守信原则, 具备良好的个人品质, 而且拥有较高的职业道德。
（三）拥有较为显著突出的工作业绩, 对现代企业管理颇为熟悉, 具备履行岗位职责所必不可少的专业知识以及专业技术资格, 熟悉相关的政策法规, 对国内外市场和相关行业情况熟悉知晓。
（四）具备能把握大势的本事, 有面向全球的视野, 拥有善于执行的水准, 持有引领企业转型创新前行的才能, 有着勇于担当、敢于去闯敢于尝试、求真务实做事的风格架势, 具备创新发展、专注于品质、追求卓越的精神特质, 怀有强烈的事业之心、责任之义以及使命感, 具备把国有企业搞好的信心与决心。
（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
（六）具备符合具体招聘岗位所要求的条件, 以及具备相应资格, 详细情况可见《南充农业投资服务有限公司2026年公开招聘工作人员需求表》。
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四、有下列情形之一不接受报名
（一）曾被开除公职的人员；
（二）曾被开除中国共产党党籍的人员；
（三）担任那种, 因违法而被吊销许可证的保险公司, 或者保险中介机构的董事, 或者监事, 又或者高级管理人员, 并且呢, 是对被吊销许可证这件事负有个人责任, 又或者是直接领导责任的, 自许可证被吊销之日起, 时间还没有超过3年。
（四）曾经因为违法行为, 或者违纪行为, 而被金融监管机构取消任职资格, 的金融机构的董事, 或者监事, 又或者高级管理人员, 自被取消任职资格那一日起, 到现在还没有超过5年。
（五）受到金融监管机构作出的在一定时间段内不许踏入金融行业的决定之后, 那个限定的时间还没到。
（六）受金融监管机构警告或者罚款未逾2年；
（七）存在违法的行为, 存在违纪的行为, 正处于遭受司法机关调查的状态, 正处于遭受纪检监察部门调查的状态, 正处于遭受金融监管机构调查的状态。
（八）尚未解除党纪、政纪处分的；
（九）未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
（十）现役军人；
（十一）被列入失信惩戒的人员；
（十二）于各级公务员招考以及事业单位招聘当中, 被判定存在舞弊这般严重违背考试纪律的行为的。
（十三）有其他情形严重违法、违规、违纪行为的；
（十四）与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的；
（十五）除法律法规得以规定的其他情形之外的, 以及不符合岗位聘选的另外一些情形情况了的。
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五、招聘程序
（一）发布公告
依据审批予以通过的招聘方案展示内容, 于南充市人力资源和社会保障局的官方网站之上, 存在着这样的情况:
https://www.nanchong.gov.cn/rsj/index.html）“人事考试”专栏发布招聘公告。
（二）报名
1.报名方式
以电子邮件方式报名, 邮件的主题是“应聘岗位外加该应聘者的姓名”, 各类相关的报名资料都经由扫描件（PDF形式）电子版压缩文件包的样子发送到指定邮箱: jtrlzy2026@163.com。
2.报名时间
（1）报名时间是, 2026年5月28日9点开始, 一直持续到, 2026年6月1日19点结束。
（2）咨询电话：0817-2255111。
（三）资格初审
报名截止之后, 依据应聘人员报名之际所填写的信息以及所提交的资料, 对照招聘条件予以资格初审, 从而确定符合条件的人员去参加笔试, 并且以邮件的的形式通知应聘人员。提交材料信息存在不完整情况、主要信息不属实、不符合招聘条件的人员, 其资格初审为不合格, 对于未通过资格审查的人员, 不再另外进行通知。
（四）考试
此次考试采取“笔试+面试”方式进行。
1.笔试
（1）此次招聘, 是通过采取笔试方式来确定面试人员的。本次笔试, 不存在指定参考用书。其考试范围为, 参照2024年2月8日发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试大纲》, 要登录四川省人力资源和社会保障厅的官网, 在“人事考试”专栏里的“政策法规”条目那里查阅, 或者下载考试大纲。
（2）报名须知
这次考试不会收取报名的费用, 每一位考生限定只能报考一个岗位, 要是报考了多个岗位, 那么后面报考的岗位是不会给予审核的, 报考的人员必须要真实、准确、完整地提供以下这些资料, 并且以PDF格式上传。
①2寸蓝底证件照；
②身份证原件正反面；
③学历证书原件；
④学位证书原件；
⑤专业技术职称的原件, 这里面包含着职称评审通过的文件, 或者是职称评审的表格, 又或者是证书验证的截图等能够起到佐证作用的材料。
⑥职业资格证书原件（含证书验证截图等佐证材料）；
供⑦《教育部学历证书电子注册备案表》, 《中国高等教育学位在线验证报告》, 该报告通过学信网http://www.chsi.com.cn/下载, 留学回国人员必须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
⑧对于尚未毕业的报考人员而言, 需提供《教育部学籍在线验证报告》, 该报告是要通过学信网, 也就是http://www.chsi.com.cn/去进行下载的。
⑨符合报考岗位要求的工作年限及经验证明（如需）；
⑩应聘登记表（附件一）。
（3）会以邮件形式通知打印准考证、笔试的时间以及地点, 应聘人员要随时留意个人报名邮箱。倘若因超过规定时间而未打印准考证, 进而对笔试造成影响, 那么这类影响所产生的一切责任, 都需由应聘人员自行去承担。
（4）在进行笔试时的开考比例要求的是不低于 1 比 3, 这所指的意思是, 招录岗位人数跟资格初审通过人数的比例是不可以低于 1 比 3 的, 要是没有能够达到这个开考比例, 那么将会取消该岗位的招聘。
2.资格复审
依据应聘人员的笔试成绩, 依照各岗位招聘名额乘以三的人数比例, 自高分朝着低分方向依次去确认进入资格复审的人员名单。若笔试成绩出现并列状况, 这些并列者都一并被列入进入资格复审之列。要是资格复审未达到相应规定的比例, 那么所有参与的人员全部都进入资格复审。
①资格复审具体时间地点及需携带的资料通过报名邮箱另行通知；
应聘人员要按照要求去参加现场资格复审, 资格复审的时候, 必须提供本人有效身份证件的原件, 还要提供毕业证书的原件, 以及学位证书的原件, 同时要提供教育部留学服务中心认证等材料的原件。
通过资格复审的人员, 进入面试环节, 资格复审不合格或者应聘人员自动放弃而出现的缺额, 在报考同一岗位的应聘人员里, 按照笔试成绩从高到低分的顺序依次确定递补人员, 依据应聘人员报考信息中所留的联系电话或者邮箱直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审。
温馨提示: 应聘的人员应当留意, 让通信畅通无阻, 要保持通讯方面处于可以顺利沟通联系的状态。若是因为应聘人员所提供的通信方式存在错误, 或者是没有接听电话等各种情形而导致在通讯上无法取得联系的, 那么就会看作是自动放弃递补资格了。
贯穿公开招聘工作全过程的是资格审查, 若报考者隐瞒有关情况, 或者提供虚假材料, 并不符合本职位要求资格条件, 一旦查实便取消其被聘用资格, 造成的一切损失由报考者本人承担。
3.面试
①面试形式：半结构化面试；
②面试的时间, 以及地点, 将会借由南充市里面人力资源还有社会保障局“人事考试中心”专栏, 另外去进行通知。
③面试总分100分，面试成绩低于70分不能进入下一环节。
（五）综合成绩计算方法
总成绩是由笔试成绩乘以百分之五十加之面试成绩乘以百分之五十而构成的, 最终成绩要保留两位小数。
（六）体检
市农投公司把考试人员总成绩依据岗位人数以及体检人数1:1的比例来确定体检人员名单, 借由电话或者邮件的方式予以通知前去进行体检, 体检于二级甲等及以上综合性医院里进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》去执行。
初次体检未合格的状况下，当事人能够在收到体检结果通知的三日之内, 提出复检一次的申请。此次复检, 是由南充市农业投资服务有限公司指定前往, 并非原体检医院, 在除原体检医院之外的二级甲等以及以上综合性医院达成进行规程。申请复检人员的体检结论, 是以复检结果作为判定标准的。复检仅仅施行一次, 仅仅复检那些会对体检结论产生影响的项目。
若考生选择放弃体检, 或者其体检结果不合格, 那么便会取消该考生进入下一环节的资格, 在报考同一个岗位且进入面试的人员里, 依据总成绩从高分数到低分数依次进行递补。
（七）政审
体检达标的人员自行去开具无犯罪记录证明, 对于有工作经历的那些人员, 若根据实际所需, 能够到其原来的单位开展背景调查。
（八）公示及录用
1.公示
（1）南充农业投资服务有限公司, 依据考试情况, 结合背景调查情况, 再加上体检情况。经过研究之后, 确定拟录用对象。然后按程序进行审批, 审批通过后, 在南充市人事考试网进行公示, 公示期限是5个工作日。
（2）公示的那段期间, 以及公示结束之后, 由于报考者主动放弃, 或者是因为其他的一些原因, 从而出现的岗位缺额情况, 不会再进行递补了。
（3）公示期限满了之后, 要是没有出现反映问题的情况, 或者虽然有反映问题但这种问题并不影响录用的, 那就办理录用手续；要是对所反映出来的存在严重问题并且查明确实有依据的, 此种情况便不予录用；要是对所反映的存在严重问题, 不过一时之间难以查清楚实际情况或者难以进行否定的, 那就先暂缓录用, 一直等到查实之后再去决定是不是要录用。
2.录用
（1）总经理的聘期是三年, 副总经理聘期同样为三年 , 试用期为此处所说试用期3个月哦 , 当试用期限已满后 , 要是考核不合格的人员 , 就会终止其劳动关系。
（2）工作人员处在试用期, 为期3个月, 在考核合格之后, 会签订劳动合同, 要是拟聘用人员于试用期里面不合格, 或者因为其他自身方面的原因, 导致无法胜任工作的话, 那么是不会给予其正式聘用的。
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六、注意事项
（一）应聘者一经提交报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。
（二）应聘的人员要仔细地填写报名的信息, 递交报名的材料, 保证真实且准确, 在招聘的任意一个环节要是发现报考的人不符合报考的条件, 存在弄虚作假的情况或者有关键信息有隐瞒的行为, 一旦查实就马上取消后续应聘的资格或者聘用的资格。报名的期间, 应聘者应该时刻留意个人报名的邮箱以及手机, 要保持畅通, 并且及时地回复相关的信息, 因为错过相关通知而产生的后果由应聘者自己承担。
（三）去应聘的人员, 要以诚信的态度参与招聘的各个环节时, 不进行弄虚作假的行为, 不出现违纪违规的情况。要是发现存在弄虚作假或者替考、围考、作弊等违纪违规行为, 一旦经过查实, 马上取消应聘资格, 要是签了《劳动合同》的, 依照法律解除《劳动合同》。
（四）此次招聘, 不会出版, 亦不会指定考试辅导用书, 不会举办, 更不会委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。凡是有假借考试命题组、考试教材编委会、有关部门授权等名义举办的有关考试培训、网站或者发行的出版物等, 统统与此次招聘没有关联, 请广大报考者提升警惕, 不要被误导干扰, 小心上当受骗。请社会各界强化监督, 要是发现以上情形, 请向南充农业投资服务有限公司监督部门举报。南充农业投资服务有限公司会积极去协调相关的负责部门, 一块儿去维护良好的那种考试秩序, 营造出公平公正而且安全有序的考试大环境。
（五）报名时所交材料无论参加考试与否，恕不退还。
（六）其它未详尽的事项, 由南充农业投资服务有限公司作出决断, 且由南充农业投资服务有限公司招聘工作组承担解释之责。
咨询电话：0817-2255111
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七、纪律与监督
招聘坚持公开、公正、公平原则，接受群众和社会监督。
监督电话：0817-2255111
附件：
南充农业投资服务有限公司
2026年5月28日
