该院事业发展有需求, 经学院进行研究后决定, 依照公开、平等、竞争、择优的准则, 打算招聘劳动合同制（并非事业编制）的工作相关人员, 特地制定出来这个公告。
一、学校简介
具体详情可参照黑龙江农业经济职业学院的主页, 其网址为（http://www.hnyjj.org.cn/）。
二、招聘原则
秉持公开、平等、竞争、择优的准则, 遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的任用标准, 考虑岗位所需的专业、技能、资格等条件, 运用考试、考核的方式择优录用。
三、招聘岗位
在附件当中, 有一份名为《黑龙江农业经济职业学院2026年招聘劳动合同制工作人员岗位计划表》可供查看。
四、招聘条件
（一）报考人员须具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.招聘对象年龄条件：
报名参加应聘的人员, 其年龄需在18周岁以上, 也就是要在2008年5月22日之前出生, 同时年龄要在30周岁以下, 即1995年5月22日之后出生, 并且年龄还要在38周岁以下, 也就是1987年5月22日之后出生；而对于拥有博士研究生学历的人员, 其年龄要求在40周岁以下, 也就是1985年5月22日之后出生。
5.岗位所需的学历学位、专业或技能条件。
注意：学历学位须为国家教育行政主管部门承认，港澳地区、国外
从院校毕业的人员, 必须要有教育部留学服务中心所出具的, 关于国（境）外学历学位的认证书。有关学历证书、学位证书, 以及教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书, 应该在2026年7月31日之前取得, 不然的话就会被取消录用资格。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.具备报考岗位要求的其他条件。
（二）下列人员不得报考：
1.在读的全日制普通高校非应届毕业生。
2.现役军人。
3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.以往在公务员考录当中, 被认定存在严重舞弊行为, 被记入诚信档案的人员, 而且处于记录期。以往在事业单位公开招聘里, 被认定有严重舞弊行为, 被记入诚信档案的人员, 并且在记录期内。
6.存在这样一些人员, 他们报考该岗位, 在聘用之后, 会构成那种由《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列出的情形。
7.按照法律以及法规所规定的, 不可以报考或者聘用成为事业单位工作人员的其他一些人员。
五、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间
2026年5月22日至2026年6月5日。
2.报名方式
应聘人员应通过网络进行报名, 即登陆黑龙江农业经济职业学院所设的那个用以人才招聘的系统去开展报名的操作, 并且, 在此要求每个应聘人员报岗时仅可选择一个岗位来进行申报。
人才招聘系统报名网址：
http://hnyjj.zp.kooci.net/#/front/standard/index
3.网报材料说明
网络报名之际, 应聘人员除了要填写基本情况外, 还得于相应的栏目当中上传毕业证书以及学位证书；若是港澳台地区毕业的情况, 还有国外院校毕业的状况, 需上传国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
对于暂未获取毕业证书的人员, 能够上传毕业证书的《中国高等教育学历认证报告》, 或者《教育部学历证书电子注册备案表》, 对于暂未获取学位证书的人员, 能够上传学位证书的《中国高等教育学位认证报告》, 又或者《中国高等教育学位在线验证报告》；对于暂未得到教育部留学服务中心所出具的国（境）外学历学位认证书的人员, 能够上传留服中心“认证进度”的查询截图。
岗位要求具备中共党员的需提供如下材料其一：
入党志愿书：入党志愿书首页、姓名内容页及党委审批意见页。
证明：所在党支部出具的证明材料并加盖党组织公章。
4.资格审查
招聘部门会在应聘人员报名的同时, 对其展开初审, 在报名期内, 考生需要自己前往报名系统, 去查询审核的情况, , 学校会针对应聘人员实施资格复审, 与此同时, 确定打算参加现场确认的人员。
5．注意事项：
（1）报名之人, 仅能够凭借处于有效期之内的第二代身份证的号码去进行报名, 且, 用于报名的身份证以及用于考试的身份证, 其必须得是一致的。
（2）考生在报名之际, 需对所提交的信息以及材料的真实性担负责任, 但凡存在弄虚作假情况的, 一旦经过查证属实, 便会被取消考试资格, 亦或被取消录取资格。
（二）现场确认
1.此次现场确认的时间, 是通过公告的形式, 在黑龙江农业经济职业学院人才招聘系统当中的招聘公告里面予以发布的。
2.确认材料：
（1）打印, 1份《黑龙江农业经济职业学院公开招聘报名表》, 于人才招聘系统之中, 且需本人进行签字。
（2）准备身份证原件及复印件1套, 还有毕业证原件及复印件1套, 同时要准备学位证原件及复印件1套, 并且还要提交毕业证书的《中国高等教育学历认证报告》或者《教育部学历证书电子注册备案表》, 另外学位证书要单独呈现《中国高等教育学位认证报告》或者《中国高等教育学位在线验证报告》；如果是港澳台地区院校毕业的话, 必须要有国家教育部留学服务中心出具的学学历学位认证书, 国外院校毕业同样也是如此。
注意, 暂时还没有拿到毕业证、学位证的人员, 必须提供关于毕业证书的《中国高等教育学历认证报告》, 或者是《教育部学历证书电子注册备案表》, 以及关于学位证书的《中国高等教育学位认证报告》, 又或者是《中国高等教育学位在线验证报告》；假使暂时还没有得到由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书的话, 就要上传留服中心“认证进度”的查询截图。
（3）与党员相关的材料, 是入党志愿书的原件以及复印件, 或者是所在党组织开具的证明的原件以及复印件。
应聘人员若不符合应聘条件, 若虚报瞒报应聘材料, 若提供材料不齐, 若未进行现场确认, 那么将被取消应聘资格。
在现场确认时, 人数与岗位计划招聘人数的比例, 原则上是不可以低于三比一的, 要是达不到这样的比例的岗位, 经过学院进行研究之后, 才能够确定该招聘岗位是不是要缩减, 或者取消, 又或者是降低开考比例, 之后才可以进入到考试程序之中。
六、考试
考试采用将笔试与面试相互结合起来的方式, 先是进行笔试, 而后再开展面试。若面试之时的分数低于60分, 那么便不会予以聘用, 分数的计算会保留至小数点之后的两位。
（一）笔试
此项笔试采用百分制计分办法, 着重测查招聘岗位所需具备的综合素质, 对教育学、开展的是心理学及与教育法规与政策, 还有政治理论、逻辑推理以及写作等诸多方面内容的测试。
笔试时间及地点：具体时间、地点另行通知。
（二）面试
以同一岗位笔试总成绩, 依据从高分至低分的顺序, 按照进入面试人数跟岗位计划招聘人数3比1的比例, 来确定拟进入面试的人选；倘若末位出现并列情况, 能够相应增加进入面试的人选, 此比例不超过5比1；对于不足3比1的岗位, 经过学院研究后, 判定该招聘岗位是否缩减、取消或者降低开考比例, 之后方可进入考试程序。
面试会依据不一样招聘岗位的需求, 而采用试讲、答辩、结构化面谈等各异的组合方式来开展, 其着重考查应聘者的专业素质, 以及应聘岗位所应当具备的职业能力。
面试时间及地点：具体时间、地点另行通知。
（三）总成绩计算方式
总成绩=（笔试成绩×60%）+（面试成绩×40%）
依据考生总成绩, 从高分至低分, 逐一依次、并无遗漏地域确定拟聘用人员, 且是等额方式。要是考生总成绩出现了并列情形, 那么以面试成绩较高的人员作为优先考虑对象。
关于笔试的时间地点, 以及面试的时间地点, 还有成绩发布的相关信息, 需适时登录黑龙江农业经济职业学院人才招聘系统里的招聘公告去进行查询。
七、体检与考察
1.针对拟入围考察对象, 学院会统一组织体检, 此次体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》来进行, 体检所需费用由考生自己承担。对于体检结果不合格的人员, 会提供一次复检的机会。复检项目是由学院和复检医疗机构共同确定的, 考生应当按时去参加复检, 并且要认可复检得出的结论作为最终的体检结果。要是体检不合格, 那么就不会被聘用。
2.参加考察, 需体检合格才行。考察工作运用审核学籍档案、查询社会信用记录、与本人面谈等方式, 去了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况, 以及有无应当回避的情形、身心健康状况、与招聘岗位的匹配度等情形。对于考察不合格的人员, 不将其作为拟聘用人选, 并且会书面通知本人。
3.那些拟入围考察对象, 要是存在经过考察或者体检不合格的情况, 以及有自动放弃岗位这个行为的, 那就会依照本岗位应聘人员的总成绩, 从高分开始朝着低分的方向, 依次进行等额递补。
八、公示与聘用
按照体检以及考察所得结果, 在经过研究从而确定拟聘人员之后, 于黑龙江农业经济职业学院网站还有黑龙江农业经济职业学院招聘平台进行公示, 公示时长为7个工作日。若公示结果不会对聘用造成影响, 那么便签订劳动合同, 并且办理相关入职手续。新录用人员施行试用期制度, 试用期时长为6个月。当试用期满且考核合格时, 就予以正式聘用；要是试用期满但不合格, 则解除劳动合同；针对拟录用教师以及辅导员岗位人员, 若自签订合同之日起二年内未曾取得高等学校教师资格人员, 便解除劳动合同。
文字｜各招聘单位
排版｜刘蕊
