澎湃新闻这个媒体从人力资源社会保障部那儿得到消息, 在2026年7月1日这一天, 人社部开启了第七届“百日千万招聘专项行动”, 它是以“职引未来 筑梦青春”作为主题的, 会利用大概100天的时间, 集中组织线上和线下的招聘对接活动, 以此帮助高校毕业生等各类劳动者实现就业。
此次专项行动会全面归集岗位信息, 聚焦先进制造业、服务新场景、消费新热点、民生新需求等领域, 积极对接重点企业、重大工程、重点项目、产业园区等, 来收集招聘岗位信息, 及时归集机关事业单位、基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位信息, 协调行业协会等社会组织、人力资源服务机构参与, 以汇集更多优质岗位。
同时, 进行统一的线上招聘活动。于中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线, 开设“百日千万招聘专项行动”的线上招聘平台。持续举办各类线上活动, 提供岗位信息服务, 开展直播带岗活动, 提供职业指导服务, 提供职业培训服务, 进行政策宣介, 发布活动资讯等。广泛推出直播带岗活动, 开展云端探企进园区活动, 开展企业岗位实景讲解等活动。
弹性地筹备线下招聘事宜, 将其与旅行节庆、消费贸易、体育赛事、交通枢纽站点等场景相互融合, 从而举办纷繁多样的线下专场招聘活动。其中, 行业性专场着重针对互联网大厂、人工智能、先进制造等需求紧迫、处于发展前沿的疆域, 区域性专场着重针对中西部地域、三四线城市、毕业去向落实率不高的高校所在区域等, 群体性专场着重聚焦高校毕业生等青年群体、民工群体、没工作的人员、就业存在困难的人员等群体。
除此以外, 会去拓展并丰富行动的内容, 深入地对就业政策进行解读, 制作以及发布政策清单, 还有服务项目清单, 以及服务机构清单, 创新地组织职业指导, 推出简历修改、面试技巧、职业发展、职场适应等方面的指导服务, 大力地推进职业培训, 推出人工智能、低空经济、康养服务等方面的培训“微课程”“云课程”。
“中国公共招聘网”首页相关信息截图
首周, 线上招聘平台推出了先进制造的线上招聘专场, 推出了人工智能与互联网的线上招聘专场, 推出了生物医药的线上招聘专场, 推出了电力行业的线上招聘专场, 这4个专场中, 共有500余家用人单位提供了招聘需求, 需求达1.7万人次。用人单位和求职者可通过中国公共招聘网（http://job.mohrss.gov.cn）、中国国家人才网（）
能从（https://www.newjobs.com.cn）、就业在线（https://www.jobonline.cn）专项行动主会场页面径直进入行业招聘专场, 或者通过点击主会场页面下方参与机构的LOGO进而进入分会场去参与。
