首先要聊的是中集集装箱这家公司自身, 这家的公司究竟于行业内处于何种地位? 其主要业务都包含些啥? 中集集装箱是中集集团旗下的全资子公司, 它还是中集集团里历史久远、规模庞大, 盈利表现出色的业务版块。它的主要业务是干货箱、冷藏箱以及特种箱的制造。它的生产基地在遍布中国沿海及内陆主要港口城市。看似规模真是挺庞大, 它在国际上的表现又如何呢? 这件事, 从一九九六年开始, 中集集装箱的生产销售量在全球范围内始终处于首位。之后其产品涵盖了北美、欧洲、亚洲等世界主要的物流体系。, 近些年来它凭借自身技术创新优势, 持续朝着冷链、数据、新能源这些新兴领域展开拓展, 它的目的是打造更为安全、更为绿色、更为智能、更为环保的产品, 进而为该行业的可持续性发展奉献自身的力量。而我们即将展开谈论的此话题, 即为中集集装箱正在招聘之中的岗位, 以及每个岗位所具备的特定职责与要求。首先呈现的首个岗位, 乃是AI资深经理, 那么该岗位主要承担的职责究竟是什么? 随后企业期望招录到怎样的一类人? AI资深经理这一岗位, 首先其需要履行的是在集团里颇具难度系数AI项目的架构设计以及技术选型职责。嗯要能够针对极为复杂的业务问题提出完整的AI解决方案。况且他还得将一些较为前沿的AI技术。转化成能实际落地且可产生商业价值的方案, 以此去帮助下属企业攻克技术难题。这对技术与业务的结合能力要求特别高呀。此岗位要求掌握机器学习诸多理论知识, 但不只是会用大模型, 还得能切实将AI技术应用到各异业务场景中, 具备解决需深度定制、是非结构化数据的复杂问题的能力, 最好有装备制造, 亦或是工业物联网, 或者企业级复杂系统AI落地经验, 有这种经验的人会被优先考虑。清晰知晓, 那么AI应用经理此岗位确切是做些什么? 其核心的技能要求包含什么? AI应用经理主要的职责在于, 要去发觉集团内部的诸多环节如供应链、生产、行政等各个部分、财务那不同方面, 瞧瞧在哪些地方能够运用大模型以及智能体技术来提高效率, 接着推动从概念验证开始直至实际上线的一整个过程。那么在技术与业务融合层面有哪些具体要求呢? 此岗位需求为, 可把控主流大模型的API, 开源模型的微调, 以及智能体的编排框架, 能独自或携供应商迅速搭建诸如知识库问答, 报告自动生成, 流程自动化等之类的应用。而后还要借由一些提示词工程, 检索增强生成和模型微调等方式, 持续优化这些应用, 使它们给业务带来更多价值。那么供应链管理经理这个岗位, 具体职责涵盖哪些方面呢? 供应链管理经理工作内容繁杂, 首先, 要依据集团不同业务需求开展市场调研, 接着开发新的优质供应商, 随后对这些供应商实施筛选、资质审核以及实地考察, 还要与他们就合作条款展开谈判。另外, 他需持续不断地优化和更新集团的供应商资源库, 以此保证这些供应商在质量以及多样性方面, 均能契合集团内不同业务板块协同运作的需求。除了这些供应商开发和资源管理工作, 此岗位还需关注哪些方面呢? 除此以外, 要主导构建供应商的绩效评估体系, 给他们开展定期考核, 针对那些表现欠佳的供应商促使其进行整改；与此同时规范管控整个流程所处的供应链风险, 涵盖建立风险预警机制, 处置一些异常状况；另外还要推进集团层面供应商管理流程的优化, 推动各部门间的标准趋同与资源共享, 负责搭建核心供应商紧密契合的战略合作关系, 保障物料与服务能够及时供应, 为此确保整个供应链协调配合的互动状态, 进而支撑集团战略方向的发展。明白了, 那么若想胜任供应链管理经理这一岗位, 需具备哪些核心能力与职业素养? 此岗位要求对供应商开发、寻源以及绩效评估的各类方法和技巧极为熟悉。要具备很强的筛选、谈判以及统筹协调能力, 能够应对各类复杂问题。要有集团化供应链建设的经验与思路。能够依据公司战略制定相关管理与优化方案。看来仅有专业能力不行, 那还需哪些其他能力? 需要具备敏锐的风险意识, 可识别供应商合作期间的各类潜在风险, 且能给出应对举措。嗯得会运用Excel, PPT等工具开展数据的统计与分析, 之后能撰写各类报告。还需拥有出色的沟通能力, 能够跟供应商以及内部各个部门进行高效对接, 推动工作得以落地。对, 除此以外要有责任心, 具备全局观, 拥有战略思维以及团队协作精神, 同时要诚信正直, 有原则, 能承受工作压力, 并且善于维护合作关系。了解了, 那行政主管这个岗位主要从事哪些工作呢? 行政主管着重参与集装箱集团工会年度计划的制定, 具体推动计划的执行, 同时负责集团总部物业与资产的日常管理及维护, 协助完善行政后勤方面的各类规章制度和标准手册, 另外对各项行政费用实行精细化管理, 兼任领导司机以保障领导出行安全, 行政主管工作听起来繁杂, 是否涉及活动与会议相关职责? 自然是有的, 行政主管需参与集团重大会议的策划, 组织集团重大活动, 做好后勤保障工作, 之后完成上级临时交办的别的工作任务。嗯, 那么若想从事行政主管这一岗位, 所需的教育背景与工作经验是怎样的呢? 通常要求本科及以上学历, 行政管理、物业管理或者工商管理等相关专业较为优先，嗯, 接着要有三年以上于大型企业担任行政主管或者从事工会管理的经验。要是拥有大型会议活动策划、工会工作以及物业资产管理方面的经验则更佳。除了这些, 对于这个岗位, 在实际技能层面, 有无很重要要求, 于个人特质方面是不是也有? 这个岗位的要求是, 必须持有C一以上层级的驾照, 而且要有五年之上时长的实际驾驶经验。嗯, 还得熟悉行政后勤、工会、物业资产等领域的管理流程, 以及车辆的驾驶规范。之后, 还要具备良好的沟通表达能力, 具备这样执行力, 具备活动策划以及组织协调能力, 具备问题解决加应急处理能力, 对, 还有驾驶与安全保障能力。同时, 必须工作严谨细致, 拥有责任心, 服务意识强烈。好的，那营运绩效高级经理这一岗位具体需承担哪些核心职责? 营运绩效高级经理首先要承接集团的战略以及年度经营目标, 接着去制定整个集团运营管控的规划。其中涵盖年度重点工作与经营策略, 对, 还有负责推动一些专项的改善课题。在日常的运营以及绩效管理方面, 这个岗位有哪些具体的工作内容? 日常还要做集团和各业务线的营运分析, 管理报告以及绩效看板。嗯要监控成员企业的经营业绩, 推动业绩的改善。还要承担起组织绩效考核这份工作事项, 涵盖方案的制订, 过程的监督管控以及绩效的评估判定这几个方面。与此同时, 还要引领各类诸如成本规划、人效水准提高等跨部门的专门工作任务。没错, 除此之外, 还要对营运绩效团队予以管理, 研发一些全新的工具及办法用于持续不断地提升团队的专业能力。这个从事特定工作的岗位对于教育背景以及专业履历存在哪些硬性的准入条件呢? 通常情况下要求本科以上的学历, 像是企业管理、经济学学科专业、财务管理等相关专业领域, 研究生学历的会优先被考虑。必须要有五年以上于大型制造集团从事绩效考核工作的经验, 还要有五年以上在大型制造集团从事经营分析工作的经验, 并且要有五年以上于大型制造集团进行财务分析工作的经验, 或者要有五年以上在大型制造集团开展成本费用管控等相关管理工作的经验。最好是有在集团总部工作的经历, 或者有在优秀制造企业的工作经历, 又或者有相关咨询经验。那在团队管理方面, 有什么核心能力是必须要具备的呢? 需要有三年以上带领五人以上团队的经验。要具备优秀的组织能力, 具备优秀的领导能力, 具备优秀的沟通能力, 以及具备良好的职业素养。要精通成本管理的工具和理论, 要精通绩效管理的工具和理论, 要精通精益管理的工具和理论。具备扎实的财务分析以及管理知识, 能熟练运用办公软件, 拥有较强的数据分析、项目推进、活动策划还有流程搭建的能力, 最好熟悉大型装备制造业的运营特点, 若具备优秀的英语能力与数据分析能力会被优先考虑。外汇资金主管这个岗位具体的核心职责有哪些? 外汇资金主管主要是协助推进集团的非美货币以及工程项目的外汇风险管理体系的建设, 支持海外区域业务的拓展。嗯, 涵盖编制国别风险手册, 制定而且执行套保策略, 完善套保会计, 以及强化外汇合规管理等, 以系统性地提升外汇风险管理水平。, 那么除了外汇风险管理, 此岗位还参与集团的哪些资金管理相关工作? 还得协助集团融资管理以及资金运营的各项工作。包括优化报表与台账, 编写专项报告, 跟进特定业务或者项目。嗯, 另外还需参与资金管理系统的项目实施, 推动外汇集中管理能力的提升。囊括美元经营性回款敞口的管理, 去完善敞口计量流程, 执行策略流程, 以及损益预测流程。对, 而且还要强化与成员企业的财务沟通。了解了, 那么外汇资金主管这个岗位, 在专业与技能方面会有哪些要求呢? 要求学历在本科以上, 是国际贸易、金融投资、经管财会等相关专业。英语务必要达到 CET 六以上 , 听说读写精通的优先。嗯然后要拥有超强的数据分析及报告撰写能力, 能够娴熟运用图表展现数据与逻辑。除此以外, 得能够娴熟运用Excel, PowerPoint等工具, 具备一定编程能力之人会被优先予以考量。嗯, 是那样的话, 这个岗位于工作经验以及个人特质层面有着怎样的要求呢。实则需要蕴含两年抑或两年有余于大中型出海企业投身外汇管理或处于资金管理所处所累积的经验, 或者是拥有任职大型银行任对公客户经理前提下且服务过得海企业的经历。嗯, 此外要有所体现很强的自驱力, 于过往学习以及工作中所呈现的皆为优异成绩。对, 需得性格开朗, 抗压能力强大, 最好存有外汇, 黄金或者商品期货的实盘交易经验。知悉了, 那么关于投后管理高级经理此岗位, 于体系建设范畴到底需要承担怎样的核心职责, 该岗位得负责去制定以及完善集团投后评价的管理制度, 规划工作流程, 明确评价标准以及设计报告模板。没错, 还要编排年度的投后管理与评价工作计划。而且要促使各项计划得以执行, 对的, 还得参与相关管理流程的持续优化, 以此确保整个投后评价工作的规范与统一。那么在投后评价的组织实施以及报告撰写层面, 这个岗位的具体工作内容究竟有哪些。需独自或者与别的部门协作, 针对集团旗下各级子公司的重大投资项目开展投后评价。嗯, 要借助资料分析、现场调研、访谈这般的形式, 全方位评估项目的目标达成状况、财务表现、战略协同以及风险管理。而后还要撰写详尽的评价报告, 给出针对性的建议以及风险预警。对, 必要之时还要给出投资退出的策略。知晓了, 那么在推动投后评价结果的应用以及管理闭环这个方面, 此岗位具备什么样的具体职责呢? 要追踪投后评价里发觉的问题以及建议的整改情形。使其评价相关的最终结果被运用至投资所涉及的决策这一行为当中, 以及管理方面的改善步骤里, 还有与之对应的资源于各个环节进行配置。能够因而形成一种始终保持持续优化状态的管理性质的闭合回路, 务必保证每一回所开展的投资活动均能够持续不断地对过往积攒的经验予以全面总结, 进而实现价值层面的提升。那么, 若想要成功胜任投后管理高级经理此一岗位, 究竟需要具备哪一些专业领域的知识以及相应能力呢? 通常情况下要求学历处于本科以上水平, 专业应为财务、金融、经济以及管理等与之相关的范畴。并且需要拥有八年以上于中大型企业领域从事投资管理、财务分析、投后管理、内部审计或者管理咨询等方面工作的经验。拥有独立完成投资项目复盘的经历会被优先考虑, 拥有独立完成效益评价报告的经历也会被优先考虑。看来对专业背景的要求颇高, 看来对实践经验的要求也较高。那具体对专业技能有何要求呢? 要精通财务分析方法, 要精通投资估值方法, 要精通风险监控方法。需熟悉企业治理要求, 需熟悉合规要求。要掌握股权投资的整个流程。嗯, 要能够独立去编写投后评价报告, 要能够独立编写专项分析报告。要具备敏锐的风险识别能力, 要具备决策支持能力。对, 要有优秀的跨部门沟通能力, 要有优秀的团队管理能力, 可以统筹协调项目。最好持有 CPA 相关专业证书, 最好持有 CFA 相关专业证书, 最好持有 FRM 相关专业证书。晓得, 那么投后管理经理此岗位, 平常的工作都有着哪些具体的内容? 投后管理经理主要便是定时去搜集被投资企业的业务、财务、运营等各个方面的数据。对, 接着协助去追踪项目的进展状况。并且马上地去更新维护项目的数据库, 使得信息能够维持准确与及时。那么在投后评价和报告这块儿, 这个岗位的主要职责是啥? 在上级的引领下, 负责或作为主要人员参与指定项目的投后评价。嗯, 涵盖收集、整理资料, 核实数据, 复核财务信息, 联络、记录现场调研情况等, 以此确保评价工作能依照计划顺利开展。对, 还需负责一部分数据分析、建模, 计算财务指标, 进行行业对标等。并且要撰写所负责部分的评价内容以及初稿, 协助完成整个评价报告。好的, 那么在推动投后评价建议的落实以及管理闭环方面, 此岗位具体要做哪些工作呢? 要对评价报告里提出的建议和预警予以跟踪。接着去收集子公司的反馈。并且更新整改进度。要定期向上级报告成果进度, 推进各项举措的落地执行, 构建管理的完整循环。若想担任投后管理经理这个职位, 所需的教育背景和工作经历是怎样的? 通常规定本科及以上学历, 涵盖财务、金融、经济、管理等相关专业。并且要有三年以上于中大型企业开展投资管理、财务分析、投后管理、内部审计或管理咨询工作的经验。对于参与过投资项目复盘或者经济效益评估的人员会予以优先考量。该岗位需要具备什么样的专业技术和核心能力? 得熟悉财务分析、投资估值、以风险监控这些方法, 要掌握涵盖企业治理和合规定方面的要求。嗯, 需具备风险识别、决策支持以及跨部门沟通能力, 能够协同各方一块儿解决问题。对, 最好拥有CPA、CFA、FRM等相关的专业资格证书。明白, 产业投资主管这个岗位具体要协助哪些战略与投资方面的工作呢? 产业投资主管主要是协助集团去编制中长期的发展战略以及产业布局规划。并且需要去协助开展年度战略行动计划的制定工作, 可以这么说, 另外要全过程参与产业投资项目，涵盖项目线索挖掘、初步尽职调查、可行性分析、估值计算、交易方案筹划、商务谈判、内部报批, 直至最终交割落地。除此之外, 这个岗位还需承担哪些与行业分析以及公司管理相关的职责呢? 要助力下属公司开展所在行业的研究工作, 包括集装箱领域、新材料领域、智能制造领域、新能源领域等。嗯此外还要协助集装箱板块内各公司处理产权、董事会以及股权管理等相关事务。有没有搞清楚, 那针对这个岗位而言, 对于学历以及专业技能究竟存在什么样的要求? 它约定学历应当高过本科, 属于经济、金融、投资这类相关专业范畴, 拥有理工科跟金融复合背景的人员会被优先考虑。, 还有呢语言方面要经由 CET 六的话, 非得具备出色的英文听说读写本领才行。看样子对于语言能力的要求着实挺高的那个样子了, 那么这个岗位另外还会着重考量哪些能力以及性格特点? 得具有一定程度的组织策划、分析判断以及谈判协调的能力。对, 还得具备良好的沟通能力以及团队合作精神, 工作需耐心细致, 思维得清晰, 要有一定的数据分析能力, 性格最好偏向于外向些。行, 那么合规高级经理这个岗位, 在国际业务合规管理体系建设方面具体都要做哪些工作呢？合规高级经理要主导公司国际业务合规管理体系的规划, 进行建设以及持续的优化。嗯, 要制定合规制度, 业务规范以及操作流程, 确保公司的运营符合国际标准, 诸如FCPA, GDPR, OFAC等这些重要的法规。从事对公司国际业务里日常合规审查以及监督执行工作, 在该情况下于日常的合规管理与风险防控范畴内, 此岗位具备哪些核心职责? 对, 的确还有风险评估这一要务要作, 以保障全部业务活动均契合目标国的法律法规以及行业监管要求。嗯此外, 针对海外的合作方、供应商以及客户开展合规尽职调查。鉴别出潜藏的法律风险并给出应对建议。同时还要构建合规风险预警机制。定期给出合规分析及改进建议报告。促使公司的合规管理水准稳步提升。清楚了, 那么此岗位于合规文化推广以及培训层面含有哪些具体工作情形, 需要面向管理层及业务部门去实施合规文化的传达, , 还得设计并施行定制化的合规培训规划, 一直在提升全体工作人员的合规认知以及执行力。好了, 那么合规高级经理这个岗位针对教育背景以及专业资质存有怎样的要求情况, 通常要求本科以上学历, 法学、经济法等相关专业, 必定得拥有法律职业资格证A证。除此之外, 还需要哪些工作经历以及技能? 得具备三到五年往上跨境合规、国际法务或者企业合规体系建设方面的经验, 要熟悉欧美以及东南亚等主要区域的法律监管环境没错, 最好是拥有在知名律所、跨国公司或者大型集团的法务合规部门工作过的经历, 有主导过跨境合规项目落地的情况优先, 英语肯定得听说读写流利不可, 还得能够娴熟地处理英文法律文件, 具备国际合规以及法律实况的相关知识, 也要有着良好的逻辑剖析、风险辨认还有跨文化沟通能力, 接着来瞧瞧, 中集集装箱究竟给员工提供了什么样的福利待遇。公司为员工供给五险一金, 给予员工旅游, 提供交通以及住宿补贴, 发放通讯补贴, 嗯, 还有绩效奖金, 开展定期体检并给予节日福利, 发放高温补贴, 提供带薪年假, 组织团队聚餐以及给予生日福利, 对, 另外还有餐费补贴。要是有人打算加入中集集装箱, 具体要怎样申请? 只需将个人简历发送至HRcgch@cimc.com这个邮箱, 而后把邮件的标题写成应聘岗位加上姓名就行。好的，今天我们把中集集装箱的公司概况，主要业务，以及他们正在招聘的各个岗位的详细信息都给大家过了一遍。然后也聊了聊他们的福利待遇和应聘的方式。嗯，感谢大家的收听，如果你对这些岗位感兴趣的话，就赶紧去投递简历吧，咱们下期节目再见啦，拜拜拜拜。","tts_meta_addr":"https://tosv.byted.org/obj/tos-tingtoutiao/ai_podcast_meta/7658227108071227904_0.json","voice_type":"sami_ai_podcast"}}
