鉴于业务拓展需求, 绍兴市越才人力资源服务有限责任公司此刻面向社会展开项目制员工的招聘行动。现把具体的招聘岗位予以公告, 情况如下:
一、招聘计划
本次招聘报名条件等内容详见附件。
二、基本条件
1.拥有中华人民共和国国籍, 能够享有公民政治权利, 遵守法律法规, 品行表现端正, 对待工作爱岗且敬业, 具备团结合作精神, 拥有良好思想品德以及职业道德。
2.具有学历方面条件, 此学历要同应聘岗位要求相适应, 还有专业条件得相匹配, 技能条件也要达成, 工作经历方面也必须符合相应要求, 除此之外则要完备有胜任应聘岗位所需的所有相关专业知识, 以及符合应聘岗位所需的工作能力方面要求。
3.符合应聘岗位所需的其他条件。
4.有下列情形之一者不受理应聘：
（1）刑满释放的或在刑事处罚期内的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
（3）被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；
（4）与原单位有劳动纠纷的；
（5）全日制在读的在校生；
（5）有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘程序
报名时间及方式
请应聘人, 在 7 月 15 日之前, 把下述材料, 取原件然后扫描最后作压缩处理, 以“姓名＋报名岗位+手机号码”来进行命名, 发送到 yaojl@msxrc.com 这个地址, 本次此项招聘, 不接纳现场报名。
应聘人员需要提交的材料如下：
A.《招聘报名表》一份（附件电子版）；
B.本人身份证正反面;
C.学历学位证书以及学信网电子注册备案表；
D.相关工作经验证明；
E.其他岗位要求所需的材料。
面试
经对应聘者进行资格初审，合格的那些人会进入面试环节。面试存在初试以及复试这两种情况, 关于面试的方式、时间还有地点, 会通过短信另外予以通知, 而当日试到达终试时, 应聘人员必须要携带报名材料的原件, 以此来进行现场资格复审, 复审要是不通过的人员是不会被允许参加面试的。
拟录用
当完成面试之后, 通过依据面试所取得的分数, 从高分数朝着低分数这个方向开展排列, 进而确定出准备录用人员的清单目录。要是面试的成绩完全一致, 就额外进行测试面试, 凭借加试面试得到的成绩更高的那个人排在前面。
薪酬
工资福利待遇按项目制员工用工相关规定执行。
四、注意事项
1.考人员所递交的报考资讯以及材料理应是真实的、无误的。要是因为所选择报名的岗位得不恰当以及所填写的内容并非是真实的、准确的、全面的进而对本人参与考试亦或是被聘用酿成影响的话, 那么这件事将要由考人员自身来承担责任。有关方面的资格审查会在这次招聘的整个过程中一直存在, 只要是提供了虚假材料从而获取到报考资格的情况, 一旦被调查核实的时候, 当即依据相应的规定就要去取消其考试的资格亦或是能够获得聘任的职权。
2.若拟录用人员没有正当理由却未于规定时间去报到, 那么就会取消其录用资格；要是在面试、体检这类环节发现不符合相关要求, 或者因为考生自身方面的原因而放弃的话, 按照面试成绩排名的顺序依次进行递补, 有的情况则直接视为本岗位招聘失败。
3.关于本招聘公告当中尚未详尽表述的相关事宜, 需依照计划表所对应的具体联系方式去进行联系, 其联系电话为, 0575 - 88059639, 此事宜请联系姚老师。
可以联系的时间为, 工作日的上午时段为8: 30 至 12: 00, 下午时段是2: 00 至 17: 00。
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附件：
1、绍兴市越才人力资源服务有限责任公司招聘计划表
2、招聘报名表
绍兴市越才人力资源服务有限责任公司
2026年7月2日
