人民日报社2026招聘64人：面向应届生和海归，报名条件与岗位详情一览

因事业发展有着相应需求，人民日报社于2026年度，针对国内高校应届毕业生以及海外留学人员，展开公开招聘工作人员的行动，人数为64名。现把有关事项予以公告，接下来是相关内容。

一、应聘人员基本条件

具备中华人民共和国的国籍，对中华人民共和国宪法以及法律法规持有拥护态度。

政治立场是坚定的，拥护中国共产党的领导以及社会主义制度，对“两个确立”的决定性意义有着深刻的领悟，牢固地树立起“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，在思想方面、政治方面以及行动方面与以国家领导人同志作为核心的党中央保持高度的一致。

首先，要做到热爱党的新闻事业，其次，需坚持马克思主义新闻观，再者，要恪守新闻工作者职业道德，最后，得拥有那种高远的人生以及职业理想。

4.年龄不超过38周岁（1986年12月1日以后出生）。

5.要具备岗位所需要的专业素养，还要具备岗位所需的技能条件，其中采编岗位应当具有浓厚的写作兴趣，采编岗位还要有创作愿望，并且采编岗位需具备较强的文字表达能力。

品格行为正直庄重适当，遵守纪律法律规定，身体心理状态健康正常，不存在不良的从事职业行为记录，没有参与加入非法组织、参与举行发动活动以及存在其他不良记录 。

受过因犯罪而给予刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考里被认定存在舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，还有法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不可以报名应聘。

报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

二、招聘范围

招聘的对象得是2026年全国普通高等学校那批应届毕业的学生，这其中包含两年择业期之内可是工作单位没落实的高校毕业生，不过各类委培生、定向生不算在内呢，或者是海外留学回来的人员。国内高校应届毕业生必须在2026年7月之前拿到学历学位证书，海外留学人员必须在2026年7月之前拿到教育部留学服务中心的国外学历认证。岗位所要求的专业条件都是报名应聘人员所得最高学历对应的专业。

三、招聘岗位及具体要求

1. 对于京内生源毕业生而言，是能够报名所有已公布岗位的，而京外生源毕业生呢，则仅可报名京外生源岗位。所谓京内生源，指的是那些已经拥有北京市常住户口的国内高校应届毕业生，这里面不包括北京高校集体户口哦。要是报考非外语专业岗位，本科生大学英语四级也就是CET - 4成绩必须在425分以上才行，研究生大学英语六级即CET - 6成绩同样得在425分以上，而报考外语专业岗位的考生得具备相应的语言能力水平。其中呀，报考岗位3、4、13、27、28、29、30的毕业生英语条件是可以适当放宽的。

2. 于海外研修学习的人员能够报考岗位14、15、29 - 42，其务必要契合经教育部留学服务中心所限定的于京城就业并落实户口的条件要求。

3.详细的具体岗位以及相关要求可以参见招聘岗位信息表。当中，有关岗位专业的条件是参考教育部所公布的专业目录，也就是《普通高等学校本科专业目录》以及那个《研究生教育学科专业目录》。若报名应聘人员在报名的时候对于专业存在任何疑问，那么能够直接拨打报名咨询电话去咨询从而了解情况。

四、招聘流程

进行公告发布，开展网上报名，实施资格审查，举行笔试，举办面试，进行体检以及考察，予以公示，实现聘用 。

五、日程安排

1.报名应聘方式和时间

前来报名应聘，需采取在网上报名的方式来做事，报名的网站是人民日报社公开招聘网站 ，此网站有着它特定的地址 。

点击之后，可以进入的那个网址是http://hr.peopledaily.com.cn 。

如果是报名应聘的人员，那么要在2025年12月5日开始，直至2025年12月24日这个时间段内，登录报名网站，进行在线注册，还要填报简历，并且签署诚信承诺书。简历照片必须得上传本人近期正面免冠的证件照，每一名考生限制报考1个岗位，还能够选择是否服从岗位调剂，不过调剂仅限于笔试之前。要是报名应聘人员在报社以及所属单位存在亲属关系，那么需要主动在简历中进行填报。

2.资格审查

人民日报社人事局负责资格审查工作，此工作贯穿公开招聘全过程，依据本公告规定的报名基本条件以及招聘岗位要求，对报名申请予以审查，对审查合格的人选，通过短信、电话等形式通知其参加考试，同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例低于5:1的，将视情减少该岗位招聘人数或者取消该岗位招聘计划，取消岗位招聘计划的，该岗位应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位 。将会在笔试开始之前，于相应的报名网站当中，公布裁减岗位招聘的人数，或者是取消整个岗位招聘的计划 。

3.笔试

先行的笔试涵盖通用能力测试（谓之“首轮”）以及专业能力测试（称作“次轮”）。唯有经过资格审查合格的人选才能够参与首轮笔试。依据各岗位首轮笔试成绩由高到低的次序排序，按照30比1的比例来确立次轮笔试人选（成绩并列的情况下一并进入）。两轮笔试成绩的总分均是120分，合格分数线均为60分，成绩达到合格标准的人员才可以进入下一步骤的环节。

两次笔试都是通过线上的形式进行，具体的时间啊，地点呀，还有相关的事项呢，会在报名的网站去公布，应聘人员能够登录报名网站去浏览详细的情况，以此来查询自己是不是进入了笔试，这次考试不会指定辅导用书，也不会举办，更不会委托任何的机构去举办辅导培训班 。

4.面试

此次面试涵盖用人部门也就是单位的那场面试，此为“一面”，还有报社统一组织的面试，即“二面”。一面的人选是依据各岗位笔试成绩来确定的，其中首轮笔试成绩所占比例为50%，次轮笔试成绩所占比例同样是50%，按照从高到低的次序，以15:1的比例予以确定，要是成绩并列的情况则一并进入。二面的人选经由各岗位笔试成绩和一面成绩各占50%汇总之后的成绩，依照从高到低的顺序，按照5:1的比例来确定。两轮面试成绩的总分都是100分，合格分数线都是60分，只有成绩合格的人才能够进入到下一环节。

报名应聘人员能够登录报名网站去浏览详情，查询自己是不是进入面试，因为面试时间、地点以及有关事项将会在报名网站公布 。

5.体检和考察

按照各岗位总分数，也就是笔试成绩与一面成绩汇总起来所占的百分之六十，以及二面成绩占的百分之四十，从高向下的顺序，等额去确定参与体检以及考察的人员。体检依据现行公务员录用体检标准来组织开展。依据新时代好干部标准以及相关政策规定去深入开展考察工作，此考察工作是按照招聘岗位的资格条件和要求来进行的 ，侧重点在于着重加强考察政治素质 ，考察的内容针对人选是否拥有坚定的政治信仰、强烈的爱国情怀、良好的道德品质、较强的法治意识以及高度的社会责任感 ，所采取的方法有审核人事档案、查询社会信用记录以及同考察人选面谈等 。要是人选体检或者考察出现不合格的情况 ，那么就不会被用人单位聘用 ，并且会视具体情形依据总成绩通过从高到低的顺序来进行递补 。

6.公示

依据体检得出的结果，以及考察所呈现的状况等等的情况，经过挑选，选出较为优秀的人员来确定拟聘用的人员，并且会在被叫做“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”以及“人民日报社公开招聘网站”的地方进行公示表现。公示的时期是5个工作日的时间。

7.聘用

公示期限结束之后，不存在问题或者所反映问题，不存在影响聘用情况的，经过上报有关部门备案，获得同意之后，依照规定办理聘用手续；对于所反映存在影响聘用问题，并且经过核查属实的，不会给予聘用；对于所反映的问题，一时间难以核查清楚的，会暂缓聘用，等等核查清楚之后，再去决定是否办理聘用手续。身为刚被聘用人员，按照规定施行试用期制度，试用期限满了之后，表现合格的，会予以正式聘用；表现不合格的，取消聘用资格。

六、有关待遇

拥有岗位 1 至 26 的被聘用人员，会和人民日报社订立事业单位的《聘用合同》，并且享受对应的薪酬以及福利待遇；而具备岗位 27 至 42 的被聘任人选，各自会与不同的社属企业签订《劳动合同》，同时享受相应的薪酬以及福利待遇。

七、其他事项

此次公开招聘不接纳别的形式报名，招聘有关信息于人民日报社公开招聘网站予以发布，要及时留意，且要让通讯工具保持畅通。在招聘进程当中，没能进入下一个环节的人员，不会再另外进行通知。

2. 若报名应聘人员打算自愿放弃笔试资格，并且进一步放弃面试资格，以及后续的聘用资格，那么需要作出书面说明来进行确认 。

3.报名应聘人员所提交的报名材料以及信息，应当是真实的、准确的、完整的。要是存在不如实填报的情况，伪造涂改证件、证明这类报名材料，或者通过其它不正当手段来获取应聘资格，在考试体检考察进程中作弊，又或者有其它违反公开招聘纪律行为的，将会依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

4.资格审查在公开招聘的整个过程中都存在，要是在任何一个环节察觉到应聘人员不满足资格条件，那么就会把应聘资格或者聘用资格给取消掉。

报名咨询电话：010-65369005、65369751

报名咨询邮箱：rmrbhr@people.cn

监督举报电话：010-65368999

这个负责解释的是人民日报社人事局弄出来的本招聘公告。报名应聘人员里边有任何疑问的那些，在报名的时候，能借助电话，还有邮箱，以及叫做“人民日报社招聘”的微信服务号去进行咨询从而了解相关情况 。

人民日报社人事局

2025年12月5日