教师面试礼仪PPT要点解析：着装谈吐到情绪管理的加分秘籍

无论你是刚刚踏入职场，还是选择跳槽，只要你想获得工作，那就必然要经历面试这个过程，在求职时面对面试 。

怎样才能够提升面试成功的概率呢？除去拥有精细的简历，具备扎实的专业知识，良好的面试礼仪可是最容易被忽视的能够取得胜利的法宝。

01.面试中着装礼仪

参加面试之际，着装恰当极为关键起着重要作用，具有良好的脸部形象以及整体仪态会给面试的考官留下不错的初次见面时的印象。于挑选面试所穿的服装之时，能够凭借遵照依据三个原则：

一是与谋求的职业相吻合；

二是与自身气质相吻合；

三是与公司企业文化相吻合。

在以互联网为首的新兴行业里，其生态呈现出年轻化的特点，要是穿着正装去面试，或许会由于太过郑重从而显得略微有点古怪。只要做到干净，保持整洁，不穿着奇装异服，不佩戴过于夸张的配饰，便能够轻松地融入相应氛围中。

02.面试中谈吐礼仪

面试时的谈吐礼仪能归纳成三点，其一，别过度谄谀，其二，别胆小怯懦，其三，别过于随便、自我吹嘘 。

向他人表达称谓时，以“您”相称乃是最为基础的一种方式，当确定好对方的姓氏以及职称之后，采用姓氏加上职称的形式去称呼对方。要是面试所处的环境氛围较为轻松，那么便可以更为亲近些，运用“哥姐”这样的称呼来称呼对方。

在进行“推销自己”这个行为时，需秉持理智客观的准则，尽可能达成每一句话都有相应验证，语气保持既不自卑也不高傲，说话时口齿清楚明晰，逻辑呈现鲜明突出。

03.面试中举止神态

会激动得抖腿，不停地左顾右盼，眼神还躲闪，这些全都是面试时的大忌。处在一个大环境里，这个大环境中几乎人人都患有轻度社交恐惧症。在这样的大环境里，面试时紧张这情况是在所难免的。

有一个很有用的方法，是借助眼神缓解紧张，凝聚注意力。

于相对正式的商业场合里，目光需于对方的上三角区，也就是由额头、眼睛、鼻梁所构成的那个区域之内自然地流动。当谈及关键之处时，要时不时地望向对方的眼睛，以此来进行目光交流。

04.面试中情绪礼仪

谈起情绪管理，那就不能不提及传说中的stress interview，面试官营造紧张情形，提出带有攻击性以及质疑成分的问题，很多时候皆是蓄意而为的，并非面试官故意挑刺，而是有些岗位确实需要具备抗压能力以及情绪控制能力 。

一旦求职者处于精神高度紧张状态，在压力的作用下没法冷静地去做出判断，情绪出现失控，那么这场面试很可能就会伴随着愤怒而结束。

在面试之时加以保持，让情绪维持平稳状态，将感性因素予以压制，做到克制，做到文明，做到理性，如此这般便极易获取，获取到面试官给予的好感 。

总体而言，于面试之际必须要达成这八个字，分别是自信，是诚实，是礼貌，是淡定。

用好到极致的精神风貌，以及大方且恰当的仪容姿态去应对，必然能够给你的面试增添分数，这是肯定的！