浙江创新动力私募证券基金管理有限公司2026年公开招聘公告

浙江创新动力私募证券基金管理有限公司成立于2024年12月，系浙江省发展资产经营有限公司发起设立的国有私募证券平台。公司以产业投资为导向，协同并购重组、战略配售、大比例持股、定向增发、战略协同性股权投资等投资品种，积极发挥二级市场灵活工具、市值管理和逆周期布局功能，推动上市公司价值实现和高质量发展，致力于成为长三角地区具有影响力的国有私募证券基金管理平台。目前已成功发行首支私募证券基金并顺利备案，业务发展稳步推进。

浙江省发展资产经营有限公司于2002年经浙江省人民政府国有资产监督管理委员会批准成立，注册资本10亿元。公司坚持“服务重大战略、服务实体经济、服务国资国企”的使命，锚定“建设一流市场化资本运作平台”目标，致力于“全种类参与资本市场业务、全方位服务省内优质上市公司资本运作项目”，以并购重组、战略配售、定向增发、私募证券以及战略协同型股权投资为五大主攻业务板块，持续优化投资布局、提升质量效益，力争建成具有国际视野、追求卓越价值的一流市场化资本运作平台，创树专业高效、稳健可靠、价值共创的国有投资机构品牌。

1.基本条件

（1）拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，具有良好的职业道德和专业素养。

（2）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力。

（3）具有较强的文字功底、书面及现场报告能力、逻辑分析能力。

（4）具备正常履行职责的身体条件和心理素质，无重大失信记录。

2.有下列情形之一的，取消报名资格

（1）有《公司法》第178条所列情形之一的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

（3）受原单位党纪、行政处分，尚处影响期内的;

（4）被依法列入失信联合惩戒对象的。

以上情况一经查实，即取消报名资格，报名材料恕不退回。

1.合规风控部负责人

（1）岗位职责

对公司内部管理制度、重大决策、新产品和新业务方案、进行合规风控审查，并出具书面意见；根据法律、法规和监管政策的变化，及时完善公司内部管理制度和业务流程；对公司及其工作人员经营管理和执业行为的合法合规性进行事中监督，进行定期、不定期的检查。

（2）任职资格

年龄不超过40周岁（1985年3月1日及以后出生）；大学及以上学历并获得相应学位，法律类、经济类、金融类、财会类、审计类、管理类等相关专业及电子信息工程、机械装备、材料化学、金融工程、计算机等理工类专业，具有复合学科背景和博士学位的优先考虑；5年以上工作经历，具有2年以上投资相关的法律、会计、监察、稽核，或者资产管理行业合规、风控、监管和自律管理等相关工作经验；具有法律职业资格或注册会计师；具有高度的责任心和敬业精神，突出的文字表达能力、创新能力和协调沟通能力。

2.投资经理（基金经理）

（1）岗位职责

负责基金产品投资管理，制订产品投资策略与资产配置方案，落实投资决策，负责基金产品的日常投资管理，实现投资收益目标。开展投资研究分析，组织宏观经济、行业趋势及个股（券）深度研究，挖掘优质投资标的，对投资组合进行持续跟踪与优化。

（2）任职资格

年龄不超过45周岁（1980年3月1日及以后出生）；大学及以上学历并获得相应学位；具有5年以上证券、基金或相关投资管理的工作经历，曾在公募、私募基金或其他投资机构担任过投资经理/基金经理职务；需具备中国证券投资基金业协会《私募投资基金登记备案办法》（自2023年5月1日起实施）中要求的相关任职能力；拥有扎实的经济、金融、财务、证券投资等专业知识。

3.研究员

（1）岗位职责

开展宏观经济、产业趋势及上市公司深度调研，挖掘具备投资价值的标的，维护基础研究数据库；撰写行业研究报告、个股深度分析报告及调研纪要；负责个股筛选及入池，动态优化公司股票池，紧密跟踪持仓标的基本面变化、重大公告及市场舆情，及时更新买卖建议，协助基金经理调整投资策略。

（2）任职资格

年龄不超过35周岁（1990年3月1日及以后出生）；硕士研究生及以上学历并获得相应学位；3年以上资管、券商、私募等投资机构研究工作经验，具备资本运作、证券投资或特定行业（如生物医药、新能源、新材料、先进制造等）的扎实研究实操经验；熟悉资本市场政策法规，能独立完成行业及公司研报撰写；具备良好的卖方商务沟通、数据挖掘能力，对市场变化敏感且有较强逻辑分析能力。

4.资本市场产品经理

（1）岗位职责

负责金融机构及高净值客户的开拓维护，推动业务指标达成；制作基金推介及尽调材料，对接代销机构构建销售渠道；精细化客户档案管理，根据投资偏好做好日常维护与提升；严格履行合格投资者审核程序，协同推进机构业务合作相关工作。

（2）任职资格

年龄不超过35周岁（1990年3月1日及以后出生）；大学及以上学历并获得相应学位；3年以上基金、券商、投资机构销售工作经验；具备良好的沟通、团队协作能力及较强的执行力。

招聘信息长期有效，招满为止。

1.下载并填写《应聘报名表》《承诺书》；

2.本人有效身份证件、学历学位证书（海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证）、相关职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书扫描件；

3.企事业任职证明、工作成果证明材料、近三年考核结果，以上材料若有。

4.有关资格条件或相关资历计算，截止时间为2026年2月28日。

采用邮件报名形式，以上材料请打包为一个压缩文件，以“应聘职位+姓名”命名（如“合规风控部负责人+XXX”），发送至报名邮箱。未标注主题的一律不接受报名，以上所提供材料，恕不退还。

咨询电话：0571-86052702

报名邮箱：HR@zjcxdlgs.com

本次招聘将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取报名、资格审核、考试测评、考察、体检、录用等方式进行，全程接受公司纪检部门监督。