农业农村部乡村振兴监测中心2026年度公开招聘高校毕业生补充公告

　　根据工作安排，农业农村部乡村振兴监测中心（以下简称“监测中心”）现就2026年度公开招聘高校毕业生工作有关事项公告如下。

　　一、单位简介

　　监测中心是农业农村部直属副局级事业单位。主要职责：承担全国乡村振兴系统信息化建设；承担全国防止返贫监测和乡村全面振兴有关信息采集和监测工作等。

　　二、招聘范围

　　招聘对象为2026年国内应届高校毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含定向生、委培生以及留学回国人员）。其中，京内生源是指已经具有北京市常住户口的应聘人员，不含北京高校集体户口。京外生源须符合人力资源社会保障部有关在京落户要求。

　　两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考，报名时本人学籍状态须为“不在籍（毕业）”，并且已取得岗位要求专业的学历学位证书。

　　三、报考条件

　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有大学本科及以上学历，并获得相应学位，年龄不超过38周岁（1987年3月1日以后出生）；

　（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

　（三）思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的协作精神；

　（四）关心“三农”，有志于农业农村现代化和乡村振兴事业，具有良好的奉献精神；

　（五）工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的开拓创新精神；

　（六）学习成绩优良，具有良好的计算机应用能力和外语水平；

　（七）身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；

　（八）具备招聘岗位所要求的相关条件，2026年须如期取得岗位要求的学历、学位证书；

　（九）本次所公布岗位的学历、学位要求为应聘人员所获得的最高学历、学位（应届高校毕业生的最高学历、学位指即将在2026年获得的学历、学位；两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生的最高学历、学位指本人已取得的学历、学位）,专业要求为应聘人员所获得的最高学历对应的专业；专业名称参照《普通高等学校本科专业目录（2012年）》、《普通高等学校本科专业目录（2020年）》、《普通高等学校本科专业目录（2025年）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录（2008年版）》、《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》、《研究生教育学科专业目录（2022年）》。

　　有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为还在禁考期的人员。

　　应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位，回避情形依据《事业单位人事管理回避规定》确定。

　　三、报名要求

　　（一）请应聘人员自公告发布之日起至2026年3月17日17:00前登录农业农村部网站（http://www.moa.gov.cn），选择“业务管理”栏目注册成功后，进入“政务管理—人事管理—人事人才管理服务”模块，按照“公开招聘管理”栏目中《农业农村部在京事业单位2026年度公开招聘高校毕业生岗位信息》要求，选择相应的岗位报名。

　　（二）每名应聘人员只能报考1个岗位。应聘人员报名后，请及时查看个人的网上审核状态。在监测中心资格审查前可改报其他岗位，已通过资格审查的不可改报其他岗位。

　　（三）应聘人员报名时应签署《承诺书》（附件1），承诺所提供的信息真实、准确、完整，并承担不实承诺相关责任，并在后续环节提交手签字版本《承诺书》。

　　（四）应聘人员与农业农村部系统干部存在《事业单位人事管理回避规定》所列亲属关系的、曾在农业农村部系统内工作的，应当在报名时主动报告。

　　四、资格审核

　　（一）应聘人员报名成功后，监测中心将进行一审。一审合格的应聘人员在“农业农村部公开招聘管理栏目”网上审核状态显示为“请提交书面材料”。应聘人员请于3月19日17:00前，将以下材料以PDF格式上传系统，逾期未提交的，视为自愿放弃考试资格：

　　1.报名登记表（附件2）。

　　2.居民身份证、学生证、在校成绩单（加盖学校公章）、教育部学籍在线验证报告、各阶段学历学位证书、外语水平和计算机等级等证明材料。

　　3.发表论文、参与研究课题和项目获得的成果、所获奖惩情况等证明材料。

　　4.京内生源需提供户口本首页及本人页复印件。

　　5.《承诺书》（手写签字扫描版）。

　　6.全国社保及个税缴纳记录等证明材料。

　　应聘人员书面材料提交后，监测中心将对应聘人员提交材料进行二次审核，审核通过后，应聘人员网上审核状态显示为“审核合格”。

　　（二）资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，应聘人员须如实提交有关信息和材料，任何环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合条件的，将取消应聘或聘用资格。

　　（三）岗位招聘人数与通过资格审核人数比例若低于1:5，则由监测中心领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。

　　五、考试安排

　　考试采用笔试和面试两种方式进行，成绩均按百分制计算，合格线均为60分，笔试、面试成绩低于60分者，不进入下一环节。笔试、面试通知在中国农业农村人才网（http://www.moahr.cn）发布。

　　（一）笔试。通过资格审查的应聘人员将收到手机短信或电话提醒，请应聘人员保持手机畅通，并及时按要求在报考系统上确认是否参加笔试。

　　（二）面试。根据笔试成绩高低分排名，按1:5的比例确定参加面试人选，并列第5名的考生同时进入面试。若某岗位进入面试人员比例达不到1:3，可正常组织面试，该岗位的面试成绩合格分数线不得低于70分。

　　面试人选、时间、地点、进入岗位面试最低分数以及其他有关事项，由监测中心在《面试公告》中另行通知。面试前，监测中心将与考生电话进行面试确认，如有放弃面试资格的从现有符合条件的考生中按照笔试成绩由高到低依序递补。递补人选工作原则上截止到面试前2个工作日，递补人选在中国农业农村人才网公布。

　　放弃面试资格的考生，须提交身份证复印件，并在空白处注明：考生姓名、书面声明（因何原因自愿放弃农业农村部乡村振兴监测中心某某处某某岗位面试资格，后果自负）、考生签名、落款日期等信息。

　　六、确定考察人选

　　按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算考试综合成绩。根据综合成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例，确定考察人选，人员名单在中国农业农村人才网公布。

　　七、考察与体检

　　（一）考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先的原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现以及是否需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查核实。若发现应聘人员存在影响聘用的情况，则不予聘用。

　　（二）根据考察情况，参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》，监测中心将组织应聘人员到指定医院进行体检。

　　因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，由监测中心领导班子集体研究决定是否按综合成绩由高到低顺次递补。

　　放弃体检或考察的应聘人员，须提交身份证复印件，并在空白处注明：应聘人员姓名、书面声明（因何原因自愿放弃农业农村部乡村振兴监测中心某某处某某岗位体检或考察资格，后果自负）、应聘人员签名、落款日期等信息。

　　八、公示和聘用

　　（一）根据考察、体检情况，研究确定拟聘用人员，在中央国家机关所属事业单位公共招聘服务平台和中国农业农村人才网进行公示，公示期为7个工作日。

　　（二）公示期满无异议，且2026年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续，福利待遇按国家规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

　　九、联系方式

　　电话：010-59195994、010-59195996

　　地址：北京市朝阳区太阳宫北街1号农业农村部乡村振兴监测中心

　　附件：1.承诺书.docx

　　　　　2.农业农村部乡村振兴监测中心2026年度公开招聘高校毕业生报名登记表.docx