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中国通用技术集团拟公开招聘7名优秀人才,含岗位信息

来源:网络整理 时间:2025-06-01 作者:佚名 浏览量:

通用技术集团,即中国通用技术(集团)控股有限责任公司,始建于1998年,作为中央直接管辖的国有关键支柱企业,于2018年12月成功入选为国有资本投资公司试点单位。通用技术集团近期专注于发展先进制造技术服务、医药医疗健康产业以及贸易与工程服务三大核心业务,不断调整和优化其产业布局,加强创新驱动力的培养,致力于实现高质量的发展。在此过程中,该集团在中央企业经营业绩评估中连续13年荣获A级评价,并且7次荣登《财富》杂志发布的全球500强企业榜单。

鉴于工作需求,我国通用技术集团计划在集团内部及外部广泛选拔7位杰出人才,现将相关事宜公布如下:

招聘岗位

岗位职责及任职条件

01 规划管理、产业研究岗 主管/专员 1人

1.岗位职责

承担集团中长期发展战略规划的编制工作,并致力于推动这些规划在实际中的执行与落实。

承担对宏观经济走势、行业动向、市场竞争态势等方面的持续追踪与深入研究,旨在为集团的战略制定提供有力的数据与建议支持。

承担集团战略规划专题研究的组织与实施工作,并据此提出战略发展的相关建议。

负责筹划并确立公司每年的工作蓝图,同时持续监控与评价该计划的实施效果。

承担集团战略规划相关会议的策划与准备工作,并负责撰写相应的报告及资料。

负责与集团内各个部门及各子公司进行沟通协调工作,旨在促进战略规划的协同实施与顺利落地。

(7)承办部门交办的其他工作。

2.任职条件

年龄须在40周岁及以下,具备硕士研究生或更高学历,优先考虑集团主业相关或经济管理、金融等专业背景者。

具备三年或更长时间的战略规划、企业经营管理咨询、行业分析等方面的实际工作经验。

拥有坚实的战略管理理论根基,对战略规划的编制流程及技巧有深入了解。

拥有敏锐的市场洞察力和战略思维,能够精确捕捉行业的发展动向。

(5)具备优秀的分析研究能力、沟通表达能力和团队协作能力;

文字功底扎实,可独立完成高水准的战略规划报告撰写。

对于特别优秀者可适当放宽上述条件。

02 运营管理岗 高级主管 1人

1.岗位职责

承担构建及完善企业运营管理架构的重任,同时负责进行运营数据分析、运营状况监控以及编制相关报告等任务。

负责组织集团运营调度工作,对各个业务板块和经营单位的战略执行情况进行跟踪,统计并研究业务发展状况及经营指标的完成情况,对运营质量进行深入分析评估,并据此提出相应的改进措施和建议。

承担对标分析的职责,致力于推进并改善企业的内部对标、业务领域的对标以及行业层面的对标工作。

(4)承办部门交办的其他工作。

2.任职要求

40岁及以下,需具备硕士研究生及以上学位,且拥有运营或财务管理相关领域的专业背景,此类背景者优先考虑。

具备经济、财务、装备制造、医药医疗大健康领域的高级专业技术职称,持有CPA、CFA等职业资格证书者将优先考虑。

具备八年或更长时间的相关行业运营及财务管理背景,亦或八年或更长的装备制造、医药医疗及大健康领域一线业务实践。

(4)具备敏锐的行业洞察力,熟悉运营管理相关流程、方法;

拥有卓越的数据分析、沟通协调以及文字撰写技巧,能够独立完成各类报告的撰写。

对于特别优秀者可适当放宽上述条件。

03 运营管理岗 主管/专员 1人

1.岗位职责

承担构建和改善集团运营管理体系的重任,同时负责进行运营数据分析、运营状况监控以及编制相关报告等任务。

承担协助集团运营调度工作,对各个业务板块和经营单位的战略执行进度进行跟踪,对业务发展及经营指标完成情况进行统计、分析和深入研究,对运行质量进行评估,并提出相应的改进措施和建议。

承担协助进行对标研究的任务,致力于促进和改善企业在对标、业务领域对标、行业领域对标方面的活动。

(4)承办部门交办的其他工作。

2.任职要求

(1)年龄40周岁及以下,硕士研究生及以上学历,具有运营、财务管理相关专业背景优先;

具备三年或更长时间在装备制造、医药医疗及大健康产业领域的工作经历者优先考虑。

(3)具备敏锐的行业洞察力,熟悉运营管理相关流程、方法;

具备出色的数据解析、交流协调以及文字撰写技巧,能够独立完成各种类型报告的撰写。

对于特别优秀者可适当放宽上述条件。

04 战略投资和资本运营岗 高级主管1人

1.岗位职责

负责制定和草拟集团在国内外投资的管理规章、资本运作的规划方案以及市值管理的相关制度。

开展行业研究活动,确立投资评价准则与战略规划,向投资并购及资本运营活动提供研究成果与建议。

负责策划与实施投资及资本运作项目,包括项目的发掘、调研、评估、审批、实施以及后续管理等工作。

负责组织编制投资预算,制定年度投资规划和资本运作方案,同时承担对二级经营机构投资预算的审核及管理工作。

负责集团董事会战略与投资委员会办公室以及集团总经理办公会投资委员会办公室的各项工作;

中国通用技术集团招聘_通用技术集团战略规划岗位_招聘

(6)承办部门交办的其他工作。

2.任职条件

(1)年龄40周岁及以下,硕士研究生及以上学历;

具备经济、法律、财务等领域的资深专业技术职称,或者持有CPA、CFA、法律等相关职业资格证书。

具备超过8年的投资管理、投资银行、基金管理、证券公司等相关领域的工作背景,且在项目投资的全过程中拥有丰富的操作经验。

具备对投资并购、产业基金、资本运作等领域的政策法规的深入了解,熟练掌握投资、金融、财务、审计等方面的专业知识,且拥有装备制造、医药医疗及大健康产业相关工作经验者优先考虑。

拥有系统性的思维技能,具备对行业的深刻洞察力,对投资管理及资本运作的相关政策、操作流程及方法有深入了解。

(6)具备较强的沟通协调和解决复杂问题的能力。

对于特别优秀者可适当放宽上述条件。

05 战略投资和资本运营岗 主管/专员1人

1.岗位职责

集团内部制定了境内外投资的管理规章,同时规划了资本运作的策略,并设立了市值管理的相关制度。

承担产业研究的组织与实施工作,确立投资评价的准则和战略,向投资并购及资本运作活动提供相应的学术建议。

承担投资及资本运作项目的挖掘、调研、评估、审核、实施以及后续管理等工作。

负责组织编制投资预算,制定年度投资预算方案及资本运作策略,同时承担对二级经营机构投资预算的审核及管理工作。

(5)负责统筹开展投资及资本运作项目的管理、审核、实施等;

承担集团董事会战略及投资委员会办公室的职务,同时负责集团总经理办公会投资委员会办公室的日常工作。

(7)承办部门交办的其他工作。

2.任职条件

(1)年龄40周岁及以下,硕士研究生及以上学历;

具备三年或更长时间在知名企业、上市公司或相关咨询机构参与股权投资、资本运作、资产重组等工作经历者,以及拥有三年以上直接投资或基金管理实际操作经验的应聘者,将享有优先考虑的资格。

具备对投资并购、产业基金、资本运作等领域的政策法规的深入了解,掌握投资、金融、财务、审计等方面的专业知识,且在装备制造、医药医疗及大健康产业领域有相关工作经验者,将优先考虑。

拥有系统性的思维能力,对行业有深刻的洞察见解,对投资管理、资本运作的相关政策、操作流程及技巧有深入了解。

(5)具备较强的沟通协调和解决复杂问题的能力。

对于特别优秀者可适当放宽上述条件。

06 企业改革、产业调整岗 主管/专员2人

1.岗位职责

承担集团重大改革计划、具体实施办法等相关文件的研讨制定、统筹安排、进度监控、监督检查及效果评估等工作。

(2)负责集团所属子企业重点改革方案研究制定、督导落实;

根据集团主营行业的最新发展态势和政策指引,承担起集团产业结构的优化调整、内部与外部资产的重组以及专业化的整合、管理体系的优化等方案的策划、制定以及监督执行的工作。

(4)负责集团及子公司改革经验案例的挖掘梳理和推广宣传;

(5)承办部门交办的其他工作。

2.任职条件

(1)年龄40周岁以下,硕士研究生及以上学历;

具备三年或更长时间的国家资本企业改革、企业经营管理咨询、企业重组与整合、行业分析等方面的实际工作经验。

对国资国企改革以及重组整合的相关法规政策有深入了解,并且掌握了坚实的财务和法律基础知识。

(4)具备较强的系统思考能力、沟通协调能力、文字表达能力。

对于特别优秀者可适当放宽上述条件。

基本条件

应聘者除符合应聘岗位任职条件外,同时应具备以下基本条件:

政治素养优良,主动遵循马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及国家领导人同志提出的新时代中国特色社会主义思想,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,切实履行“两个维护”,在思想、政治和行动上与以国家领导人同志为领导核心的党中央保持高度统一,确保党的基本理论、基本路线和基本方略得到全面而彻底的执行。

热爱祖国,恪守宪法与法律,秉持高尚的道德品质和职业素养,未曾有过违法或违纪的行为。

(三)认同通用技术集团企业文化,具有较强的事业心和责任感。

具备执行岗位职能所需的专业素养和实践经验,擅长分析和处理实际问题,同时拥有良好的组织协调及团队协作能力。

(五)具备正常履职的身体条件和健康的心理素质。

报名事项

(一)报名截止时间:2025年5月20日

报名流程要求应聘者首先进行注册,然后登录至通用技术集团旗下的招聘平台——通招聘系统。

访问http://genertec.zhiye.com/网站,进入“社会招聘”页面,输入您想申请的岗位名称,例如规划管理或产业研究主管/专员,随后提交您的简历。请注意,您必须上传您的最高学历证明、毕业证书以及通过学信网查询得到的教育部学历和学位认证报告。

其他事项

应聘者需对其提交的应聘资料的真实性和完整性承担相应责任,一旦发现信息与实际情况不符,我们将有权剥夺其应聘的资格。

资格审查的结论以及笔试、测评和面试的具体时间、地点,将通过电子邮件、电话或短信等不同途径进行通知。请确保您提供的手机号码和电子邮箱地址准确无误,并留意短信和邮件的接收,同时保持电话的通讯畅通。

(三)对应聘信息我们将严格保密,不做他用。

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