目前正值每年一度的大学毕业生求职高峰期。在校园招聘活动中，记者观察到，具备专业技能的人才正逐渐成为众多用人单位的首选。
高校招聘会 专业技能人才受企业青睐
近期，江苏汽车技师学院举办的2025年度校园双选招聘活动吸引了400多位应届毕业生参与，同时吸引了60余家企业参与，这些企业涉及汽车生产、信息技术、物流配送、现代服务业以及教育科技等多个行业。
某通信公司校区招聘主管 施成表示：本年度预计将设立约30个智慧家庭工程师职位，同时也会开放10至15个营业员的职位。
招聘活动进行之际，学校同步举办了开放日，期间，学子们纷纷展示了他们在汽车工程、数字智能、机电、电商等领域的专业技能。
互联网企业开启大规模校招计划 培养人才
在高校毕业生求职择业的旺季，部分互联网公司纷纷展开了大规模的招聘活动，积极吸纳并培育人才，让我们一起关注这一现象。
记者抵达深圳的腾讯公司总部，此时，来自全国各地的应届毕业生们正各自岗位展开实习生涯。其中，乔子江毕业于西安邮电大学，主修计算机专业，现已被腾讯CSIG云与智慧产业事业群录用，负责技术产品商务培训的相关工作。乔子江向记者透露，自踏入实习岗位起，公司为他配备了兼具行业和业务知识的双导师，这不仅极大地扩充了他的理论知识储备，还让他有机会亲身参与到实际操作中。
腾讯校园招聘实习生乔子江表示，我们将依照既定计划，首先学习云计算技术，掌握与云从业者相关的知识，以及销售领域的商务技巧。在此过程中，我能够在工作前线亲身体验未来工作的具体内容，从而提升我的相关技能水平。
本年度，腾讯启动了全面的招聘扩充策略，在全国范围内对高等院校进行招募，计划吸纳一万名实习生。这些岗位涉及技术、产品、设计、市场以及职能等五大领域，共计七十多种职位。展望未来三年，公司计划额外增设两万八千个实习职位，并强化实习生向正式员工的转化和录用力度。
互联网企业对AI领域人才需求量增加
在采访过程中，记者观察到，伴随着人工智能行业的迅猛成长，互联网公司对于相关领域人才的需求量不断上升。众多企业纷纷扩大了在相关领域的招聘规模。
腾讯国际招聘主管罗海波表示，今年新增的实习生中，超过六成属于科技领域，具体而言，是与计算机科学相关的专业。特别是在大模型技术迅速发展的背景下，我们对这类人才的需求愈发迫切。目前，我们在招聘的职位中，大模型、云计算、大数据等领域的岗位需求量最大。
近期，百度为在校生提供了3000余个暑期实习职位，其中大约九成职位与人工智能紧密相连，涉及到大模型、机器学习以及无人驾驶等多个技术领域。此外，公司还同步推出了管理培训生项目以及顶尖技术博士招聘计划，致力于在人工智能领域吸引和选拔杰出人才。
申闻涵，作为百度算法工程师的实习生，指出线上平台上有多种课程可供学习，包括代码编写、系统架构、产品理念以及若干其他软技能相关内容。此外，百度的技术培训中心也是一个学习资源，它提供了一个较为全面的算法工程师学习路径，旨在全面提升新入职员工在算法构建、模型改进及项目实施方面的技能。
在接下来的三年内，百度计划增设两万一千个实习职位，同时不断深化对实习生的培训力度，旨在显著提高实习生转正的成功率。
百度校园招聘负责人刘帅表示，我们期待在未来的招聘中吸纳具备机器学习、语言处理、大模型算法等技能的人才，同时，我们也渴求招聘到前后端开发工程师以及产品经理等岗位，诸如策略产品经理、AI产品经理等职位，都是我们急需的方向。
打造就业服务圈 助力“家门口”就业
不仅有助于高校毕业生更顺利地找到工作，众多地区还在积极寻求扩充零工市场岗位数量和推动就业的新策略。浙江省内多个城市正迅速推进“15分钟就业服务圈”的构建，通过提供技能培训、直播招聘以及智能岗位推荐等多种手段，旨在为求职者在家门口就能方便地找到工作。
在金华市的某个临时工市场，求职者能够通过智能登记设备建立起自己的个人资料档案。一旦找到合适的职位，工作人员便会通过电话联系求职者。
直播间位于不远处，其中负责值班的主播正在实时播报各类岗位资讯，诸如安装工、焊工、接单员、程序员等，求职者可在线上即时获取这些岗位的相关信息。
杨贵芳，这位担任主播的岗位专家，她每日至少举办一场直播活动，在忙碌的日子里，她甚至能连播三场，向观众朋友们推荐超过一百个职位。
在衢州市柯城区的零工市场内，一个社区站点里，有超过五十名学员正专注地学习钩针技艺。该站点是柯城区“15分钟就业服务圈”的根基所在，在这里，古老的编织技术被精心设计成了系统的培训课程，任何有就业意愿的民众都有机会前来接受培训。
