7月24日，深圳的刘女士在网络上发帖透露，她在参加当地某公司面试的过程中，因对面试官的不礼貌行为感到愤怒，双方发生了争执，随后面试官竟对她进行了殴打，导致她腰椎骨折。
刘女士向九派新闻透露，7月23日她前往该公司参加面试时，面试官的交流方式极其不礼貌。当时，她和另外7位面试者等候了超过半小时，面试官才姗姗来迟。他一进门就对一位女生进行了指责，说“你的坐姿太差，可以直接离开了”。接着，他叫了另一位女生的名字，对方礼貌地微笑点头，他却反问“我叫你名字，你难道不会回应吗？”若你无法开口言谈，那么请自行离去，接着他询问另一位女生的就读院校，由于对方未能具体到学校所在的街道，便断言“缺乏责任心，你也可离开了”，待到我上前时，他却完全不予理会。
离开之际，刘女士当众对面试官提出质疑，询问为何如此对待他们，“他依旧对我置之不理，还当着旁人的面指责我缺乏教养，让我不予理会。我觉得与这样的人争执毫无价值，于是选择离开。”
刘女士因坚信自己无缘加入该公司，不愿透露个人资料，于是转身请求对方从简历中移除她的身份证号码和手机号码，然而这一请求并未被接受。
面试官警告我若继续纠缠便将驱逐我离场，甚至威胁要报警处理。我坚持自己的正当要求，对他是否会报警并不在意。紧接着，刘女士被多名男子围住，被诱骗至洗手间后遭受了殴打，对方在行凶过程中还抢走了她的手机。他们将她围困在室内，其中一人用双臂搂住她的脖颈，用拳头猛击她，导致她撞上门板后倒地，无法起身。
面试结束后，面试官指责刘女士是在“碰瓷”，对此置若罔闻。受害者多次尝试拨打120求助，然而由于手机被控制，她无法联系到急救人员。警方因当事人之前的报警记录而回拨电话，但面试官却阻止了当事人接听。经过二十多分钟，刘女士依然躺在地上，现场才有人报警。
医院检查报告。图/当事人提供
刘女士提交的医院检查结果显示，她被诊断为L1腰椎骨折，头部遭受了创伤，上唇软组织也有损伤。她透露，此案已由警方接手处理，并已完成了相关笔录。然而，该公司至今未曾露面作出回应，甚至有人认为她在故意表演。刘女士坚定地表示，她将坚决要求追究对方的法律责任，并且要求获得应有的民事赔偿。
接到报警的派出所民警表示，此案已正式接受处理，并已启动刑事案件的登记程序，预计在短短7天内便可完成调查工作。目前，我们正焦急地等待刘女士的伤情鉴定结果，以便决定是否正式立案。
