中国人寿保险股份有限公司现发布关于“猎鹰计划”的公告，该计划面向社会公开招募经营管理人员，旨在选拔优秀人才加入公司。
一、 中国人寿保险股份有限公司简介
（一）行业地位
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险市场的领军企业，其总部设立在北京市。中国人寿保险（集团）公司是《财富》世界500强和世界品牌500强企业的重要构成部分，它拥有深厚的文化积淀，强大的经济基础，卓越的行业竞争力，以及享誉全球的品牌形象，因此获得了社会众多客户的认可，持续在国内寿险领域保持领先位置，被称作中国保险界的支柱力量。
（二）实力雄厚
中国人寿历经长久演进，积累了雄厚基础。到2019年，该公司已连续十七年入选《财富》评出的“世界500强”。该公司是中国人寿保险（集团）公司的重要组成，到2019年12月31日，其总资产为37,267.34亿元，在国内寿险领域排行第一。2019年岁末企业整体市场价值达到一十二亿四千九百一十三万美元元。当年该集团获取保险业务营收五千六百七十亿八千六百万元，较上一年度增长百分之五点八，稳固了市场领先地位。二、关于"猎鹰方案"面向社会的人员招募项目说明
（一）招聘对象
“猎鹰计划”重点招募中国人寿保险股份有限公司大中城市分支机构的负责人和业务骨干，涵盖职位有：
1.部分城市分公司分管销售的领导班子副职；
2.省级分公司本部销售部门的部门级管理人员；
3.地市级分公司本部销售部门的部门级管理人员；
县级或区级支公司的核心负责人，销售主管的副职领导，以及销售团队中的中层管理者，
5.其他特别优秀的大个险条线骨干员工。
（备注：具体招聘岗位详见中国人寿招聘官网）
（二）招聘单位
北京地区分公司，天津地区分公司，重庆地区分公司，上海地区分公司，青岛地区分公司，厦门地区分公司，大连地区分公司，宁波地区分公司，深圳地区分公司，江苏南京地区分公司，广东广州地区分公司，山东济南地区分公司，河北石家庄地区分公司，河南郑州地区分公司等。
这些分公司的排列顺序并不具有先后之分，还有其他参与招聘的单位会不断加入，敬请留意中国人寿招聘官方网站的最新动态。
（三）招聘条件
政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，严守法律法规，行为端正，中共党员者优先考虑。
认同企业的基本准则和思想观念，愿意与企业一同进步和进步，有与企业长久合作的计划，听从企业的工作安排和领导。
3.具有丰富的行业工作经验，能力突出，业绩优良。
4.大学本科及以上学历。
市公司总部销售团队中，一般工作人员和支公司领导班子的成员，通常年龄不应超过四十岁；支公司部门里的一般职员和核心员工，一般年龄不应超过三十五岁。
具备专业管理者的素质或发展潜力，经营治理学问基础稳固，实施才能和观念、学习开拓才能和观念、成功愿望和责任担当、承受压力才能良好，身体状态精神状态俱佳。
7.符合中国人寿有关干部任职亲属回避政策要求。
8.无不良未清偿债务、不良职业记录、违法违纪记录等。
（四）薪资待遇
1.国有企业正式员工编制；
2.当地有竞争力的薪酬水平，薪酬可面谈；
获得涵盖养老医疗失业工伤生育保险及住房公积金的多种保障,享有企业提供的退休金补充计划,配备商业健康险,同时享受有薪的年度休假制度。
三、“猎鹰计划”招聘流程
1.简历投递
