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中国人寿财产保险股份有限公司简介,西藏分公司情况介绍

来源:网络整理 时间:2025-08-18 作者:佚名 浏览量:

一、公司简介

中国人寿财险属于中国人寿保险(集团)公司旗下企业,主要提供财产保险服务,同时兼顾其他相关领域,该机构于2006年12月30日获得监管机构许可,宣告正式运营,其初始注册资金达到150亿元。中国人寿财险隶属《财富》世界500强和世界品牌500强企业中国人寿保险(集团)公司,是该集团的关键组成部分,凭借强大的资本实力,突出的专业竞争能力以及享誉全球的品牌形象,赢得了社会众多客户的信任。

中国人寿财产保险股份有限公司西藏自治区分公司,是国有金融保险领域的机构,简称国寿财险西藏分公司,以支持西藏的经济发展和社会进步为己任,于2017年5月获得保险管理机构的许可开始组建,同年11月正式开始工作。这个分公司内部设立了包括办公室、人力资源部门、财务会计部门在内的十二个职能部门。目前为适应企业日常运作与组织建立的迫切需求,正在向西藏本地及外部广泛征集各类专业人才,期待有志之士加入,一同开创美好未来。

二、基本要求:

政治品格端正,坚定支持中国共产党执政,坚持维护国家完整和民族和睦,严守国家相关法规条例,从前任职的院校及工作场所均具备优良的个人操守、学习经历及工作表现评鉴。

(二)个人品德素质突出,对中国人寿的价值观有深刻理解,精神状态良好,身体机能健全,可以承受高海拔地区的气候,并且适合在西藏地区持续任职。

(三)分公司中层管理人员岗位条件:一般年龄须在四十五岁以下,学历至少是大专,掌握保险法规政策,善于交流合作,具备十年以上财险行业从业背景,五年以上同类职位工作经验者优先考虑。

(四)普通职员的工作资格:通常情况下,年龄须在35岁以下,需要大学本科或者更高的学历,并且拥有五年以上的保险行业工作经历,如果具备两年以上同类职位的任职经验则更加理想。

(五)符合《招聘岗位信息表》中的岗位其他条件。

三、招聘岗位

此次招录的职位全部属于国寿财险西藏分公司,执行地点分布在西藏自治区,具体职位详情请参照《招聘岗位信息表》。

四、招聘程序

依照报名顺序,先进行初步筛选,接着实施笔试环节,然后开展面试工作,再由相关单位执行考察任务,随后提交总公司进行审批决定,接着安排身体检查,之后进行信息公布,最后正式确认录用。

五、报名方式

此次招募只允许远程登记,登记时必须提交个人履历电子档,以及学历证明、学位证明、学信网学历学位验证、专业技能资格等文件扫描件,登记资料请打包后发送至报名邮箱,邮箱地址是:zhaxijiangcun@xz.chinalife-p.com.cn

六、录用待遇及培养

正式员工入职后确立劳动关系,能够领取法律规定的各项保障,同时也能享受到企业提供的额外优待。

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具有吸引力的薪资待遇:收入包含职位基本报酬、业绩相关奖金以及各种补助,采用依据职位确定薪资、职位调整则薪资随之变动、根据工作表现给予奖励的薪资运作方式。

(三)专业训练:公司提供体系化的职业成长学习,持续帮助员工提高业务水平和个人素质。

七、其他事项

(一)报名应聘者应对提交材料的真实性负责。

所有提交的报名文件都不会发还给提交者,报名者的个人信息与相关材料将严格保密。

应聘者须确保手机联络无碍,以便接收笔试、面试、体检及录用等通知消息。

八、联系方式

中国人寿财产保险股份有限公司西藏自治区分公司人力资源部。

联系人:李女士、扎西先生

咨询电话:0891-6600017

0891-6600019

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