我们公司新招了个实习生，是个来自深圳的本地女孩，上班第一天就穿了校服和短裤。坐在前面的同事说她差点以为是哪个学生来送材料，毕竟大家平时上班都要求穿得体。我当年找工作时也是，特意向表姐借了套西装式的连衣裙去面试，面试官还特意告诉我头发必须盘起来。
第二天人力资源处便为那名年轻员工送去了制服，表示这是企业制度的要求。这套灰色工服明显经过多次洗涤，颜色变得相当浅淡，推测是前任接待人员使用过的。之后了解到她是大三学生来公司进行岗位实践，方知原先的前台人员已经休假回家生育孩子。
我们这些资历较深的职员平常都很在意外表，有同事私下里穿休闲服饰来公司，一旦得知上司进入大楼就立刻躲进更衣室换上工作服，上周小王穿了条碎花连衣裙来，结果被部门负责人批评了，认为这样不妥当，有损公司形象，其实大家都知道要遵守规定，只是看着那个年轻女孩穿着学生装显得那么无拘无束，心里突然有些不是滋味。
记得表妹初次到深圳时，我帮她出过些穿戴上面的主意，陪她挑选过适合上班的衣裳，指点她化个清透的妆容，在填写求职资料时还特意让她把实践情况放在显眼位置。她最终顺利进入那家单位担任行政岗位，却没想到后来遇到了她后来的丈夫。那个男人当时在技术组工作，两人随后一齐决定离开原来的工作，开始自己的事业。如今表妹的公司规模越做越可观，连我购置房产时她都曾资助过一部分首付款。
如今公司里新入职的年轻女性，穿着学生装式服装也变得习以为常了，前些日子还有人穿着无袖衫来办公。人力资源部门并未表示异议，或许是因为这些员工都是学生出身，因而有所包容。某天无意中听到她们谈论投资，说表妹所在的企业最近完成了新一轮资金注入，其市场价值有了显著提升。
上周碰到了表妹，她如今打扮得比从前更简单了。她说这些年创业下来，了解到赚钱与否跟穿什么服饰没有关联。反而是好些客户在初次见到她时，因为她穿的是职业装，还误以为她是助手。现在他们公司招募员工，也不太在意外表如何，反倒更看重工作能力。
这个新员工已经不穿学生制服了，不过工装上的纽扣总是系不好。时常看见她对着手机发笑，想必又在看证券市场信息。据了解她家庭经济状况良好，来实习或许是为了结识意中人？不清楚当今年轻人是否普遍将求职和寻觅伴侣视为同一件事。
表妹创业初期，她和伙伴们每天工作到深夜，仅靠微薄的启动资金维持运营。如今公司已经成功上市，她时常乘坐飞机外出洽谈业务。回老家探亲时，她还为父母购置了豪宅，收入远超我的薪资水平。
偶尔回到公司，会在楼内升降设备碰见刚入职的年轻人，她总是十分欢快地主动问好。观察她活力四射的模样，不禁想起自己当年求职时的情景。感觉如今的年轻人或许机遇更为优越，抑或可供挑选的路径更为宽广。
